可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名，要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解（变电站水喷雾设备施工）。

公路绿化技术员会商务预算，五年以上工作经验，负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈

招技术员，风管压差房间内调试

具备市政道路工程施工经验，会现场管理，现场资料整理等

室内精装修，能看懂图纸，现场帮忙管理下工人，踏实一些的，边干边学习。

房屋土建，测量

某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招装修技术员

负责现场标高。和管理。

找一位小挖机带班驾驶员赵木川赵金寺干活两天闲的联系

面馆招聘一名服务员 包吃不包住 不去挖虫草的 联系电话：

玉树藏族自治州曲麻莱县招工地厨师/后厨

要会做大锅饭。

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

招聘：玉树州称多县图文店招聘办公技术人员一名！工资8000元，包吃包住！联系电话代总

青海玉树招聘加气行业电工，单班生产，天元半自动设备，操作简单，联系电话:

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施工期间现场驻场，及时传到甲方要求，青海

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

1.有钢卷分条、纵剪机组操作经验，能独立操作分条机； 2.熟悉不锈钢、冷轧、热轧等板材分条工艺，懂尺寸精度控制； 3.根据生产要求调整刀座、间隙，保证分条宽度、平整度、无毛边； 4.负责设备日常点检、保养、简单维修，及时处理常见故障; 5. 严格遵守安全操作规程， 工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，服从安排。

暖通技术员，熟悉图纸，负责对接甲方，盯现场施工

招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名，要求图纸精通，看清楚是粮仓滑模提升做法，知道滑模板安装，加固，提升，仓顶施工，能指导安排工人施工，工资10000~12000元/月，管吃管住，工资月发。同时也招聘做过滑模的师傅10人，技术优秀工资可加。

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持 5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳