岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

工程项目经理，技术员，安全员

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

公司：常熟耀皮汽车玻璃有限公司 岗位职责： 1、负责生产线技术支持及产品质量管控执行； 2、负责生产技术工艺改进及操作工序培训等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、电气工程、材料等理工科类专业； 2、有一年以上生产技术类岗位相关经验，成绩优异的应届生亦可考虑； 3、英语听、说、读、写良好，可与海外客户交流者优先考虑； 4、具备快速学习能力和团队合作意识。 薪资范围：6000-8000元/月。

招技术负责人，机电暖通智能化

水煤浆技术研究员

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

淮安市淮阴区招建筑木工，能独立完成基础放点，水平控制能，薪资面谈。

工地在外地。长期工，180一天。白班8小时，夜班4小时。60岁以下的来，详细电话联系。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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公司简介 河南峰寨建筑工程有限公司 本地开发商，开发施工一体化，项目资源丰富，发展空间广阔 项目信息 项目位置：周口市鹿邑县 所属项目：御园雅颂二期项目、御园书苑项目 管理模式：总包直接对接劳务班组 ‍ 招聘岗位 岗位人数及要求：栋号长3人10年以上现场管理经验，抗压能力强，有碧桂园/中天项目经历者优先； 技术员3人3年左右现场工作经验，能独立使用仪器放线、实测实量，具备上进心与责任感 ✨ 公司福利 ✅ 项目提供食宿 ✅ 月休2天 ✅ 工资按月发放 ✅ 带薪年假 ✅ 多项目储备，职业发展机会充足 联系方式 联系人：董 （）

要求掌握抽水蓄能地下洞室、电站外面进出水口结构混凝土混凝土结构特点、懂测量。 主变、尾闸及其它辅助洞室陆续开始衬砌，具体工作对班组砼结构、钢筋、预埋件施工进行技术服务。主要熟悉掌握图纸，给班组提供技术支撑。不漏埋错埋。

一、招聘司机 要求：年龄25-40岁，持C1以上驾照， 5年以上驾龄，熟悉本地路况，无重大事故记录，责任心强，能吃苦耐劳，待遇月薪面议。 二、招聘技术员 ，年龄22-50岁，中专以上学历，建筑行业，有5年以上工作经验者优先，具备良好的意识。待遇面议。 三、面试须知 1.司机岗请携带身份证、驾驶证原件； 2. 技术员岗请携带身份证、学历证书及相关资格证书。 3. 面试时间：每日下午14:00-17:00 4.联系电话：

白羊峪修路找一个技术员，要成手，联系

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麦禾田东苏发正常面试 男女不限，18-45周岁，两班倒 工作内容：检验，清洗钢材，摆料，冲压，热压 薪资17.5，满勤100，夜补20/晚，每月28号发薪 每周预支500。

大学城汽配厂～长白班岗位 18-45周岁，男女不限 岗位：打磨，数控，压铸，可以选择岗位 打磨长白班：17一个小时 其他岗两班倒：18一个小时 187-198一天，月5500左右 1⃣站坐班都有，可以带手机 2⃣白班包吃两顿，夜班不包吃补贴15元一晚，没有住宿 3⃣不卡纹身案底，可支付宝、 4⃣每周可预支500元 联系人☎

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机修工招聘，需求有化工设备维修经验，高中及以上学历，年龄45岁以下，共招5名，工作地点为淮安工业园区张码路8号，月薪范围60007000元。

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电工 中专以上学历，年龄26 - 45周岁，有电工证。负责公司车间机械、电路、电箱等设备的维修保养 薪资福利:综合月薪4800 - 6500元，年终奖、提供食宿、节日福利等 招工人数:2名 八小时三班制，上六休一；: 每周一、周四上午9:00 - 11:00（节假日除外），招聘会地址：淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下) 工作地址:淮安经济技术开发区集贤路2 - 6号