南京招聘：技术员薪资：6000元以上月有相关工作经验者优先

土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

招聘：一级建造师（房建、市政、公路） 薪资：12-18W/年 全日制大专及以上，持房建、市政或公路一建证书，40周岁以下，有5年以上现场施工经验。具有公路或市政项目经理、项目副经理、技术负责人工作经历者优先。具有高速公路从业经历者优先。

建筑工程技术员，熟悉图纸，熟悉CAD，有安全员证。

土建技术负责人 工作地址:南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动） 弹性工作制 年薪12万~20万 负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作；负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平；协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订；负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题；负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。，参加工作5年及以上；参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上；精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力 35岁以下，特别优秀者可适当放宽，持高级工程师证书,有一级建造师者优先，具备大学专科及以上学历

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘：现场技术员 薪资：3000-8000元/月 5年以上现场施工工龄，熟悉土建及市政施工技术及流程，独立领导中型建设项目，服从领导安排，配合公司外市大型项目者优先。工作地点在南京或者响水

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

有建筑施工现场经验，能胜任施工涉及环节工作，预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能独立承担技术决策与汇报5.责任心强，适应项目现场工作节奏，服从公司跨区域项目调配

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘:南京玄武花园城招洗碗工一名，学徒数名月休3天包吃住，工资面议，联系方式同步！

招聘：家住溧水的班车驾驶员，A1照，开早晚班车，溧水-石臼湖，工资待遇面议，有意者请联系：王经理: 手机号码

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（普工操作工、理货工、，年龄18一50岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 二、急聘（会计）有服装工作者优先 ，退休会计也可以，、年纪不限 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：李先生

招聘前台数名，工资3500—4000/月另外加提成。 /年龄23-38） 工作时间： 早班7：30—16：00。 晚班13：30—22：00 月休四天 要求：认真有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，有销售经验者优先考虑 联系电话 工作地址省南京市江宁区滨江开发区（安迪烘焙）

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

招聘一名水利高标准农田项目经理，管理经验三年以上，另招一名技术过硬的技术员。工资面谈 电话

找枝术员一名40岁左右，能用电脑报工程款的。。 电话

找预算员一名，技术员一名年龄45岁以内联系电话，李经理。

我朋友房山区1000 平米左右房建项目招个技术员，靠谱的联系。 ，彭

山西平定，找技术员要求会钢筋出料单，月薪12000，电话:

谷里仓储货架厂初八周日面试 【招聘岗位】焊工，气保焊，生产货架，长白班 【面试安排】14:30面试，12:30殷巷有车接 【岗位要求】 1、气保焊工：45周岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有机械货架焊接经验优先 2）以上岗位工作时间每天9-11小时，加班多 【工资待遇】 1、焊工：31+1小时，加班多月8000-10000 2、以上岗位要求做满3个月工期 【吃住安排】提供2餐，厂区免费宿舍水电费平摊 【工厂地址】江宁谷里 【返费政策】打卡10天800

南京钢结构加工厂招募十名优秀二保焊工，工作地点焊制十字柱，工作时间为每天九小时，工资为每日四十五十的工资待遇，提供住宿但不提供饮食，有合适人选可联系赵先生了解详情。

南京市溧水区汽车配件厂招冲压工数名，常白班，纯计件工资，多劳多得。 早上8点到晚上5点，忙时需配合加班。 综合工资不低于6500，包吃包住。 ​年龄：20—55周岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排。无慢性疾病。 节日福利，生日红包，工龄奖等等！

操作工 工作地址:高新区 8:33~20:00 200元/天左右（保底19元一小时），综合工资5500元 装配清洗机，洗地机产品 18-53周岁

叉车工长白班基本工资＋加成果奖＋平时加班1.5倍工资＋周六周日加班2倍工资，＋节假日加班3倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元18～45周岁

拓展科技江北工厂需要1个焊工，1个排管工，2个装配钳工工作时间：8：30-17：30，8小时工作氩弧焊工：50元/小时排管工：30元/小时，配合焊工进行管道连接安装普通钳工：30元/小时工期：4-5天，工期结束结算联系：地点：浦口区园达路与浦云路交叉口

岗位焊接 下午一点，一点半之后不允许面试 月结21/时，每周可以预支800 辅助机器人焊接，拿件站班

长白班 长白班 长白班 初八面试坐班缝纫工288一天 木工操作工336一天 编网工264一天 粘胶工242一天 裁剪工288一天 打磨工275一天 二保焊/氩弧焊408一天 油漆辅助工275一天 气模普工242一天 木工辅助工264一天木工辅助工，22/小时，车间干杂活，（会射钉枪优先） 也可以学习木工手艺，学会可涨工资，前期6500左右二保焊/气保焊，34/小时，50岁以下 综合工资8000-12000左右必须要有应急管理厅 颁发的焊工证，特种作业官网可查，工厂主要生 产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸氩弧焊：34/小时，月综合8000-12000左右！ ，要求有焊工证国网能查，能看懂图纸铁件打磨工：25一个小时，50岁以下 会用角磨机就行，使用砂纸或者砂轮处理金属铁管 275一天月工资7000/8500油漆辅助工 肯吃苦 听安排 上班时间8:30-21:00 计薪11小时 25/小时 275一天 气模普工22/小时 把做好的产品负责打包 打杂 吃苦肯干 一天242元月工资6500-7500木工操作工28/小时 熟练各种木工工具，三年以上木工经验 一天336元月工资8500—10000。编网工 22/小时 类似于织毛衣 一天264元月工资6500+帖胶工22/小时 工作轻松简单 有点胶味，要粘胶经验，类似于皮鞋粘胶 8:30—21:00，计薪11小时，一天242元裁剪工 24/小时 剪刀剪一些布料 皮料 要会尺子圆规等工具 一天288元月工资6500—7500坐班缝纫工 ，三年缝纫经验 上班时间8：30点到22:00计薪12小时 24/小时，288元每天，早：8:30-22:00计薪12小时，吃饭一个小时， 下午吃饭半个小时，偶尔下早班， 每月10号发放工资免费三餐 （） 可安排宿舍，200/月包水电， 商业保险80/月 殷巷接人12：10，厂门口13:0000联系电话：宋世恒

湖熟机械厂220-250/天 不体检、包吃包住、可预支 岗位1⃣外观质检员，长白班 看外观，有质检外观检经验，会看测量工具，能接受加班 岗位2⃣机加工车间，两班倒 看机台负责上下料，半个月倒一次班 岗位3⃣钣金厂勤杂工，长白班 可接受50岁以内，接受加班 岗位4⃣焊接车间辅助工，两班到 主要人工辅助自动焊接，坐班为主，白班接受加班 岗位5⃣包装车间辅助工，长白班 主要辅助机器打磨，轻松简单，坐班为主，接受加班 要求:17-45岁，会写简历 工资:20元/小时 ⏱时间:7:30-19:30计薪11小时 综合薪资5500～6500 岗位不固定，接受岗位调动 发工资时间:每月15号 ♦ 福利： ❤ 1、免费工作餐，休息也可以吃饭，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊 工作地址：湖熟周岗 面试时间:殷巷邮局12:00车接，自到厂13:00 返费:10天800，卡点无 ☎慧慧:

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