岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料设备选型评估，对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广 5.协同项目管理团队，落实安全文明施工及标准化管理要求 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有技术负责人履职经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.持有相关专业技术职称或建造师证书者优先考虑

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

现场代班，技术管理

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

一点加固的活，缺个技术员，活不大，兼职的就可以别贵了

【招聘要求】： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业； 2、3年及以上相关工程施工技术工作经验，熟悉对应工程领域（如建筑、市政、机电等）的施工流程、技术标准及行业规范；有独立负责现场技术指导、图纸解析及设备操作管理经验者优先； 3、精通各类工程图纸（施工、结构等）的阅读、分析，能够快速识别信息，发现问题并更正；熟练操作工程施工常用设备、检测仪器，掌握设备维护保养技巧，能独立处理设备操作中的技术故障； 4、掌握对应工程的施工工艺、质量标准及安全技术要求，能精准开展技术交底、现场指导，高效解决突发技术难题；具备合理安排施工员工作、协调团队协作的能力，能有效把控施工进度和技术节点。 【工作内容】：提供现场技术支持 1、图纸的管理与应用，熟悉各类图纸，精准把握设计意图、技术参数及施工节点要求；核对图纸完整性、一致性，及时发现图纸矛盾或不合理之处，提出优化建议并对接设计单位沟通确认，指导施工员、作业人员准确理解图纸，确保施工环节与图纸规范； 2、现场设备操作管控，熟练操作工程项目所需各类施工设备、检测仪器，掌握设备运行原理、操作流程及日常维护，监督现场设备规范使用，排查设备运行安全隐患，及时处理设备操作中的技术问题； 3、施工技术指导与把控，全程驻场提供技术支持，针对施工关键工序、复杂环节进行现场交底和技术指导，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项；根据施工进度计划、工程量及人员配置情况，合理分配施工员及作业人员工作任务，明确岗位职责、工作节点及考核标准。 【工作地点】：青海格尔木

思南县大贺坝镇招气割

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

铜仁市思南县招气割

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

铜仁市石阡县招挖机/钩机司机要会搞堡坎的，活路轻松，不是两天就是三天，正手，下班就拿钱

技术工 农学相关专业优先。负责蓝莓生产管理 薪资福利:月薪4500 - 8000元，包吃住，有奖金 招工人数:10人

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

中科星城石墨有限公司 叉车工10名 薪资待遇：1、7000-8000元/月；2、入职购买五险一金，节假日福利提供各类补贴(餐补，岗位补贴、高温补贴)超豪华4人间住宿，可晋升为管理者。，年龄20-48岁。高中及以上学历，有叉车证，适应两班倒。联系方式： 工作地点：贵州省铜仁市大龙经济开发区北部工业园

球磨操作工 招工人数:2名 休息时间勿扰，请加李先生；刘女士

设备保养维修

机修工 年龄50岁以下，持有特种作业焊工证、身体健康、犯罪记录、服从管理、能接受粉尘、噪声环境作业。 薪资福利:6000 - 8000元/月；五险一金，包吃住，节假日福利，生日福利，高温防寒补贴 请在工作时间联系（上午8:30 - 12:00下午2:30 - 5:30） 工作地址:玉屏县大龙经济开发区贵州大龙汇成新材料有限公司新厂

电工 学历不限，持有高压或低压电工有效期内证件，有制造业相关设备维修工作经验2年以上；面试时间:12月22日下午2点(周一)。请勿穿背心，短裤，拖鞋。带好身份证原件，自带一支黑色笔，用于填写应聘登记表。 薪资福利:五险一金、年终奖、餐补、包住...... 招工人数:15 工作地址:贵州省铜仁市大龙经济开发区中伟锂电产业园

电工 1.高中及以上学历；2.具有3年以上检修电工经验；3.要求必须持有电工特种作业操作证；4.能正确使用各种检修工具，掌握设备维护维修技能和安全技术；较熟悉本车间的设备性能，构造，具有解决复杂问题的能力；掌握“八大作业”的安全防护知识和措施，会辨识风险和危害。1.负责所属车间设备的点巡检，以及“维护、润滑、紧固、调整、清洁”等保养工作的执行及问题关闭；2.完成检修区域内的设备修旧和小改小革工作；3.及时处理设备的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生产正常运行；4.参加设备突发故障的应急抢修工作，并做好安全防护等工作，负责故障处理过程用电设备的停送电操作；5.负责电控柜管理及日常维护；6.落实区域异物防控、降本增效工作；7.负责每日完成责任区域的5S工作；8.负责每日核查设备的用电用气的安全性。 薪资福利:6000元—7000元/月，五险一金、免费住宿（单间）、餐费补贴、年终激励、生日福利、节假日福利等 招工人数:20人 面试时间：春节前每周一下午14：00（具体以通知为准）；以上号码均，优先添 工作地址:玉屏自治县大龙经济开发区中伟锂电产业园

喷大底油漆 工作细心认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排计件工资多劳多得，每月准时发放工资 薪资福利:计件+保底3500 - 5000元，包吃，住宿每月补100元/人 招工人数:6人 工作地址:玉水派出所旁50米

中伟新材料叉车司机 要求：有叉车证，一年以上经验薪资：6000元-7000元/月联系电话： 工作地址： 玉屏县中伟锂电产业园

中伟新材料叉车司机 要求：有叉车证，一年以上经验薪资：6000元-7000元/月联系电话： 工作地址： 玉屏县中伟锂电产业园

懂点电工