特聘农技员 1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.有较好的技术专长，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下（年龄 55 周岁以下），身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应基层工作环境，有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求，明确特聘农技员工作职责：一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇（街道），为联系乡镇（街道）区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户，每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次，累计不少于9次；三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户（次）；四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训，培训累计不少于80人（次）；五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。 薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督，妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障，区农业农村局统筹利用项目资金，对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月，聘用仅用于聘用人员的劳务，。 招工人数:3人 1.报名时间：截止到2026年5月15日17:30，逾期不予受理。2.报名方式：下载报名申请表（附件）后，据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名，邮箱：；或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名，联系方式：（）。3.组织评审：由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审，评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程，在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的，一经查实，立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释，未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话：

农业技术专员 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。 薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。 招工人数:2 - 3人 应聘方式：1.请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；2.通过初筛者将电话通知面试，择优录用； 工作地址:思南县

农业技术专员 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。 薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。 招工人数:2 - 3人 请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；通过初筛者将电话通知面试，择优录用 工作地址:思南县

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

要求有工程师证

1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

“技术负责人+施工员”核心任职要求 1. 执业资格：必须持证上岗，工程师证+施工员证。 2. 学历专业：大专及以上学历，“土木工程类相关专业”毕业。 3. 工作经验：具备8年以上施工现场管理工作经验，能全面主持项目技术或管理工作，有独立负责完整项目的成功经历，做过厂房建设经验优先。 4. 专业技能：熟练掌握“RTK测量”及“CAD制图”、品茗，筑业等专业软件与仪器，精通所有施工工艺流程，具备扎实的专业技术功底，具备较强的经济及项目成本运营管控能力，能有效进行成本分析与控制。 5. 综合素质：拥有出色的组织协调、团队管理、沟通决策能力，责任心强，能承受工作压力。 6. 年龄要求：35岁到50岁左右 联系电话

做饭薪资福利:工资面议

店长22--38岁，有工作经验薪资福利:工资4500～8000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等招工人数:1名

头疗师、22--38岁，有工作经验和薪资福利:工资3000～6000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等招工人数:5名

导购、22--38岁，有工作经验和薪资福利:工资3000～6000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等招工人数:3名

加油员 1、体能要求：1.58米以上、22-38岁，，身体健康、绝对吃苦耐劳。2、性格要求：善于交际，性格活泼，敢于沟通、外向积极、社牛优先。3、纪律要求：服从管理，积极主动，手脚勤快、遵守法规、有强烈安全意识。4、技能要求：初中以上，熟悉电脑，打字熟练、会玩、懂互联网。有一定人脉资源优先！ 薪资福利:全勤奖+效益奖+优秀奖+工龄奖+劳保补贴+生日奖励+话费补贴等 工作期间包工作餐、，工作满一年有年终奖。 1：试用期一个月，包含培训期间。试用期间工资3000元左右。 2：试用期后底薪+绩效，到手4000-8000+、良好绩效机制，收入上不封顶。 3：提供专业培训，能力强可晋升。 招工人数:数名 工作时间：工作期间可轮休、12个小时一班：两个白班、两个夜班、休息两天。 工作地址:印江自治县甲山桥头

庄河供销农资大卖场招聘以下工作人员 ▲农资店销售人员：1名 （工作经验三年以上） ▲农资下乡销售人员：2名（工作经验1年以上） ▲网络运营人员：1名 ▲农业技术人员：1名 工资面议,男女不限 电话: 地址:庄河市农科研附近

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

招聘：种植技术员 薪资：4000-6000元 岗位描述： 1、协助完成公司制定的基地建设、种苗推广和回收的计划工作; 2、按照罗汉果田间标准化种植技术，对罗汉果种植基地进行技术培训，并做好实地考察等工作； 3、收集罗汉果种质资料，实施品种选育试验工作； 4、协助做好项目研发工作，根据需要实施田间种植技术试验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有农产品育苗种植等相关经验； 3、适应不定期出差基地指导工作； 4、较能吃苦耐劳，有奉献精神。

张家口沽源县招农业技术

招聘:①包装工:2 2 ，流水线集体计件，12小时长白班，30-45岁，5500-7000②机修:1名，做过塑料行业，要有相关经验，调机，两班倒12小时8500-9500（非诚勿扰！）③会计核算主管:1名，双休，工资面谈福利:包吃住，五险一金，夜补房补地址:江口黄椒路898号电话:贵州铜仁

技术岗（整车装调工、电工、叉车司机、焊工、CNC工、机修工、机器人操作员等） 有相关经验，特种作业岗须持证 薪资福利:薪资5K - 10K，持证技术工普遍6K起步；公司提供免费4人间宿舍，配置可拎包入住，有独立卫生间、空调等，还有免费Wi - Fi全覆盖；园区内设员工餐厅，早餐4元，中、晚餐6.5元起步；鹅埠园区有室内羽毛球场等休闲设施，小漠园区有乒乓球室等，两个园区都配有超市等日常设施 工作地点在深汕特别合作区的鹅埠和小漠两大园区 工作地址:铜仁市人力资源和社会保障局一楼（碧江区西外环大道10号）

☀贵州铜仁-新能源厂☀ ———【企业优势】——— 节假日福利 提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴、五险一金） 超豪华4人间住宿 可晋升为管理者 ———【招聘岗位】——— 在招岗位：（急招数名）机修电工 薪资： 5000-8000元/月 要求： ☀机修电工：25-48岁，主要的是工厂的维修经验（不是工地水电维修），懂电机的基本知识，常规电气原件（断路器，接触器，继电器等），会用常用工具（万用表，摇表，钳形表等） ☀叉车：25-45岁，需有叉车经验且持证，能接受两班倒及粉尘噪音环境。 ☀IPQC：大专学历及以上，22-32岁需要会做表格，能接受12小时制倒班，能熟练使用office办公软件 ☀仓管：22-35岁，熟练做Excel表格Word文档，。 有意向私信我来厂区面试。

江口需两名长期液压机操作工，实行保底工资加计件模式，工作地点在贵州铜仁市的白班长期岗位，保底工资为每小时二十一元。

招聘: ①包装工:2 男 2 女，流水线集体计件，12小时长白班，30-45岁，5500-7000 ②机修:1名，做过塑料行业，要有相关经验，调机，两班倒12小时8500-9500（非诚勿扰！） ③会计核算主管:1名，双休，工资面谈 福利:包吃住，五险一金，夜补房补 地址:江口黄椒路898号 电话:（）

描大底油漆 工作细心认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，计件工资多劳多得，每月准时发放工资 薪资福利:计件+保底3000 - 3500元，包吃，住宿每月补100元/人 招工人数:30人 工作地址:德江县玉水派出所旁50米

因手机功能机订单增加，扩大规模，现招聘拉长5名，薪资6.5K包吃住，工程技术员3名，薪资7K左右包吃住，工作地点：贵州铜仁 有意者联系向先生

生产机修工年龄28-48之间，有焊工证，有工厂机修经验，熟悉机械/电气原理，吃苦耐劳，有责任心。1.负责工厂生产设备（机械类、辅助类）日常巡检、维护保养、故障抢修，保障设备稳定运行，降低停机时长。2.按设备保养计划执行定期点检、润滑、紧固、易损件更换，做好保养记录，预防设备故障。3.严格遵守设备安全操作规程、项目安全管理制度，落实维修作业安全防护，杜绝安全事故。4.维修后清理作业现场，保持设备及周边环境整洁，做好维修记录（故障描述、维修过程、更换配件、验收结果）。5.配合安全、生产部门开展设备安全隐患排查，及时整改问题，参与安全培训与应急演练薪资福利:5000-8000元/月（五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利+高温补贴+体检福利+包吃住，定期组织培训，发展空间大，按时发放工资）招工人数:1名工作地址:田坪镇田冲村

卧式压扁机师傅，要求会使用、会修该机器，

诚招熟练磨闸板师傅一名：电话