招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 机电相关专业

招聘：技术员薪资：6000元以上/月1、负责设备现场维修、技术状况的控制和管理2、负贵所辖设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题:3、负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。4、负责设备技术、维护状态的分析与评价。

招聘：路线专业负责人 薪资：8-20W/年 1、态度端正，品行良好，能吃苦耐劳； 2、专业能力过硬，能独立完成所负责的项目或专业 3、有大型甲级设计院工作经验者优先

招聘：电子元器件工程技术人员薪资：4000元以上/月熟练并使用CAD、UG、SW及常用办公软件办公软件应用，根据图纸制造出样品、设备管理以及上级交办的其他工作任务；爱岗敬业,责任心强，有良好的团队合作精神。有变压器及电感器同行业设计工作1年以上优先录用,接受优秀本科应届毕业生，实习生

岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

招聘：技术员 薪资：5800元以上/月 需1年以上相关工作经验，薪资面议

招聘设备技术员。薪资为每月4000元以上。要求能够接受出差，学历为中专或高中以上，有相关经验者优先。

惠州交投神山混凝土有限公司，因业务扩大，现急招：1、试验室质控2名，技术员2名、物检员2名联系人陈总工

招聘高低压柜设备检修技术负责人。薪资为每月10500元以上。岗位职责包括：贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。负责班里下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。负责上级交办的其他工作。岗位要求如下：工作经验要求5年及以上高低压柜设备检修、调试或电力工程现场技术管理工作经验，2年及以上同岗位或主管管理岗位工作经验。有变电站、工业园区或电力施工项目高低压柜检修技术管理经验者优先。专业技能要求精通高低压柜设备的结构、工作原理及检修、调试核心技术，能解决高低压柜检修过程中的重大技术故障和疑难问题。熟练掌握国家及行业关于高低压电气设备、电力施工的技术标准、安全规范和验收要求。能根据项目需求，制定高低压柜设备检修、调试的整体技术方案、作业指导书，并组织实施。能对检修、调试工作进行技术交底、质量把控和进度统筹，确保工作符合项目要求。持证要求持有高压电工特种作业操作证。其他要求具备较强的技术管理、团队领导和沟通协调能力，能带领技术团队开展检修、调试工作。具备良好的项目统筹能力和风险预判能力，能识别施工过程中的技术风险并制定防控措施。有较强的责任心和大局意识，能统筹协调现场技术与施工、安全等相关工作。能适应电力施工项目的出差及现场作业安排。

诚招:新建高速公路机电施工技术负责人一位，薪资报酬1-1.2万元/月，要求必须高速公路机电施工经验，高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等。工作地点惠州惠城区。岗位基本条件: 要求大专及以上学历，年龄要求55周岁以下。3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验，持有有效C1驾照，身体健康，能适应户外工地环境，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 核心工作内容: 负责新建高速公路机电工程的施工技术管理，包括施工图纸审核、技术方案编制与实施、施工进度控制、工程质量监督、安全管理工作，以及与设计、监理、施工方的协调沟通，确保项目按期高质量完成。

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