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岗位职责：1。负责工程项目的技术管理与施工方案编制，交底及实担保施监督 2。组织图纸会审，技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3。协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 任职要求： 1。具备电力工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程，接受小白 2。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3。责任心强，能适应施工现场工作环境 有意者电联 ，需招10名，要求年龄在30岁以下，会电脑的优先考虑

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

金经理（请在工作时间电话联系）◆--◆--◆--◆--◆--◆三、安徽省友林林业技术发展有限公司-急招1、投标主管：工资6000-10000元，具体面议2、项目技术员/施工员：45岁以下，工资5000元左右，要能开手动挡车福利：购买五险、节假日及年终绩效奖等地址：巢湖市雍景湾商业楼三层◆--◆--◆--◆--◆--◆四、巢湖市林大炙·烤肉集市1.长期兼职·早班服务员（10点~2点）：薪资15元/小时2.长期兼职·晚班服务员（6点~9点）：15元/小时3.晚班服务员(16:30–24:30）：18–50岁，工资3600–5000+200全勤+奖励地址：巢湖万达1号门正对面「林大炙烤肉」电话：

合肥日建招聘：本公司招聘管道司机两名，必须有山体管道经验，需要Q2证，工作地点：浙江川二线，焊接机组联系电话：贺

招聘：技术员薪资：6000-7000元/月化工专业

招聘：设备技术员 薪资：6000元以上/月 大专及以上学历；机械或电气类专业，有本岗位1-3年以上任职经历；熟悉机械设备原理，有丰富的设备维护保养经验；熟悉预防性维修，熟练掌握设备检修保养计划的编制；有锂电行业生产设备管理经验者优先，熟悉空压机，冷水机，纯水机设备维修经验者优先；熟练掌握CAD及办公软件者优先。

招聘：整车能源管理 薪资：10000-30000元/月 1、项目开发 负责整车能源管理模块技术开发与技术集成；包含项目整车能源管理的竞争力、CMAN、开发策略、技术路线等的策划及目标达成；负责项目整车能源管理技术问题方案制定、推进。 2、双提升 负责整车能源管理模块项目双提升目标分解、达成策划、过程管理及目标达成。 3、PAT机制建立及推进 为了响应总公司的战略要求，落实所负责项目PAT运行体系，负责推动相关部门协作，完成跨专业重大问题协调，促进目标有效达成。 4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理组织建立整车能源管理基础能力体系与流程，不断优化与完善整车能源管理方法与标准，提升整车能源管理开发能力。 5、技术管理和人员培养 负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师和助理整车能源管理工程师的技能培训提升。制定科室人员技术能力培养与提升计划，并对实施过程进行监督，为公司培养具有较强专业能力的主管整车能源管理工程师。

现在需要两个16带班<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

招聘：在肥东化工园区内，现在因厂里维修工程能量增加须要招聘干长年的焊工，要有应急局发的证，焊工能焊管道懂设备安装的，二把刀勿扰，另外招聘二名设备安装预算人员，和二名现在管理的技术员联系电话

招聘：电工 薪资：4000-6000元/月

✊招学生【合肥蔚来F2新能源】不查流水，不查学籍！社会工学生工同步接收！ ✈工作7天以上可以预支；（需要下午一点前赶到） 高位叉: 18-50 岁，工资28/小时含餐补 叉车工：18-50 岁，工资25/小时含餐补； 普工，物料员：18-45 岁，工资21/小时含餐补；（普工物料员面试要求认识26个字母） 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 住宿环境:免费外宿6人间，班车接送上下班；每个月25号发工资，。 备注：！，。。

合肥市肥东县招专做 展台展柜制作的木工.

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招聘：客户跟单 薪资：8K~11K/月 岗位要求： 1：三年以上工作经验，一线二线品质、能把控货品生产进度及质量； 2：熟悉服装工艺，有对接客户经验优先； 3：形象好，口齿伶俐，客户意识强，品质意识强，货期意识强； 4：会用电脑，团队合作意识强； 5：公司待遇丰厚，有能力，工资可以面议； 6：带有优质资源者优先录取； 7：年龄需在35-42岁；

山西省五寨县盖高层需要会电脑的技术员一名。 老板是顺平县人： 联系电话 张总 工资待遇你们自己谈，钱怎么给，你们自己问好，说好。

招厂房外网管理技术员，35到45岁之间电话，

技术负责人 负责项目售前阶段的技术支持：现场勘查、方案设计、拓扑图绘制、设备清单配置、成本核算。 负责项目交付阶段的技术把控：技术交底、关键设备调试、技术难题攻关、质量抽查。 负责项目验收阶段的技术支持：内部测试、验收演示、竣工图纸及文档输出。 负责团队技术能力建设：培训实施工程师、解决售后疑难故障。 参与招投标技术标书的编写。 大专及以上学历，计算机、网络、通信、自动化等相关专业。 3年以上弱电智能化或系统集成行业技术经验，至少1年独立负责项目的经历。 熟悉以下三个方向中的至少两个： 网络方向：交换机、路由器、防火墙的配置（VLAN、静态路由、ACL基础） 弱电方向：综合布线、视频监控、门禁系统、机房施工 服务器方向：服务器上架、虚拟化（VMware/Hyper-V）、存储、Windows/Linux系统 能独立使用CAD绘制简单的弱电点位图、管线图。 有二级建造师（机电）或华为/华三/海康相关认证者优先。

施工现场技术负责人 岗位职责 1. 负责施工现场的技术管理工作，确保工程按照设计图纸及施工规范进行施工。 2. 组织编制施工方案、技术交底文件，并对施工过程进行技术指导和监督。 3. 协调各专业施工队伍，解决施工过程中出现的技术问题，确保工程进度与质量。 4. 参与工程验收工作，审核相关技术资料，确保符合相关标准和规范要求。 5. 对施工中的关键工序进行检查和控制，及时发现并处理潜在质量问题。 6. 配合项目经理完成项目施工计划的制定与实施，确保项目按期高质量交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 具有7-10年施工现场技术管理工作经验，熟悉建筑施工流程及技术规范。 3. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够独立处理施工现场技术问题。 4. 熟悉施工图纸及相关技术标准，具备良好的技术分析和解决问题的能力。 5. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的现场工作。 6. 无职称要求，但具备相关执业资格者优先考虑。 本岗位需长期驻扎施工现场，具备一定的抗压能力和适应性，能够适应项目所在地的工作环境。欢迎有志于在建筑行业长期发展的优秀人才加入，共同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与检验工作 3. 配合质检部门进行出厂前通电测试及问题整改 4.规范使用电工工具及仪器仪表，确保装配质量与安全合规 5.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 熟悉低压电器元件、PLC控制原理及常用电气符号与图纸识读 2. 具备基本电工操作技能，能独立完成布线、压线、端子制作等工序 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有配电柜/控制柜装配经验者优先，持有低压电工操作证者优先 5.吃苦耐劳，适应制造业生产环境，服从工作安排

直聘10人18-40岁，男女不限班次10.00-15.001个多小时搞定，工资：80，，没做过的，用于招聘地址瑶海区京商国际商贸城。

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招聘：氩弧焊/手把焊薪资：9600-12000元/月上班时间：8:30-20:00吃住情况:包吃包住年龄：18-50周岁体检要求:健康证休息安排:周末随工作量情况安排发薪:每月18号发工资备注：需要会氩弧焊手把焊，焊过管道或压滤容器

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