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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，解答咨询，促成现场购买，达成个人及团队销售目标 3.维护展台/促销区整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，按时提交日报与活动总结 5.配合品牌方开展促销活动执行、氛围营造及临时性市场支持任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应轮班、驻点及短期外派工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础服务意识与应变能力，能独立处理顾客常见问题 4.学历不限，有快消、零售、美妆、数码等行业促销经验者优先 5.形象健康大方，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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百援精养车邻居八店招聘 岗位1:前台 收银1人 3000+ 岗位2:客户经理1人3000+ 岗位3:机修师傅1人8000+ 岗位4:机修学徒数人 前台收银要求：前台收银熟练办公软件，有一定的记账基础优先考虑，热情，开朗，。 客户经理要求：热情开朗，喜欢学习，有销售经验者首先考虑，。 机修师傅要求：热情开朗，喜欢学习，其它直接面议。 工资：基本工资+绩效提成+满勤奖励；包中餐晚餐，所有岗位薪资待遇面议 联系人：唐店长 招聘地址：刘官风情街 期待你的加入

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老厂设备增加 急急急！ 现招聘注塑机修工（2名） 年龄（35-50 岁） 薪资待遇：12000-15000元 招机修学徒工（2 名），年龄（20-30 岁） 薪资待遇：4500-8000元 上长白班（28天） 上午8.00-20.00（12小时制）动手能力强、能适应两班倒优先 会使用机械手（单臂双臂五轴）常规产品：直播自拍杆、圆珠笔系列（一级回料PP、ABS、透本、PE为主） 塑机：海天、海太、台意德 包住宿，吃食堂 工厂地址！杭州市桐庐县分水镇 联系人：姚厂长：

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岗位职责: 1. 负责机箱机柜钣金零部件装配，会看装配图纸 2. 会使用手枪钻，会攻丝，回丝； 3. 对生产过程中的问题进行及时反馈，并提出改进措施。 任职要求： 1. 具有良好的团队合作能力，能够有效沟通以确保工作顺利进行； 2. 能够按时完成分配的任务，保证产品的质量； 3. 对工作认真负责，能够适应灵活的工作时间。 包吃住、周日单休。

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招聘：自动焊工 薪资：6500-10000元 岗位内容：严格按照工艺规程和作业指导书要求进行自动化焊接操作，确保焊接质量符合标准；正确佩戴并使用公司提供的个人防护用品（如焊帽、防护手套、防护服等），遵守安全生产规范，杜绝违章作业；负责所用焊接设备的日常维护与保养，保持设备运行良好；主动清理工作区域，做到工完料清，对生产废料按类别进行分类收集与标识，维持现场整洁有序；积极配合团队协作，服从主管合理安排的其他临时性工作任务。任职要求：具备较强的责任心和安全意识，能严格遵守公司规章制度及安全生产标准；身体健康，无色盲、听力障碍等影响焊接作业的生理缺陷；有特种作业操作证（焊接方向）者优先。

任职要求： 1、中技或以上学历，机电类、电气类专业毕业； 2、2年以上机械制造业电工工作经验，持有电工证； 3、熟练掌握机械设备电工配柜、配盘，设备接线； 4、能够识电路图、电气图等，能看懂电气安装图纸。

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