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汽车修理
1-1.3万元/月
汽车维修1-2人
综合修理,机电一体,多干多得
汽车喷漆
5000-10000元/月
钣金喷漆包住包吃1-2人月结
包吃住,5000保底,多劳多得,时间自主安排
汽车底盘修理
1-1.1万元/月
汽车底盘包住包吃1-2人月结全职
主修搅拌车,工程车
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
工程车,货车,轻卡,综合维修
1-1.3万元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
工资,记件,保底,月发,
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成维修验收,保障交付质量 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
大工/中工
4000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节 5.
机修
4000-6000元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
小型汽车保养、底盘维护、轮胎修补。
汽车钣金工,会二保焊,
1-1.5万元/月
汽车钣金工社保包住包吃保险1-2人月结全职
能吃苦耐劳,听从安排
宁波余姚市找修电动车二轮三轮车师傅
6000-10000元/月
电动车维修月结全职
找修电动车二轮三轮车师傅
环氧地坪5-14天1-2人
杭州市余杭区招,环氧地坪师傅一位,要会用站立刮刀,明天早上过来扫地刮底漆,可以做3-4天,400一天管住不管吃,在附近的打电话,余杭区闲林附近,看清楚太远的就别联系,,,,15号早上过来干
杭州萧山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市萧山区招水电
杭州 萧山区
5月14日 07:30拨打电话
指挥工长期1-2人月结
杭州市钱塘区义蓬街道招指挥2名,工资5500+20,新工地明天就能上班了,45以下,55以下,联系电话,
杭州 钱塘区
5月14日 07:30拨打电话
杭州钱塘区义蓬街道招指挥1名,工资5500+20,45以下,55以下,联系电话,
5500-5520元/月
指挥工1-2人月结
杭州市钱塘区义蓬街道招指挥1名,工资5500+20,45 以下,55 以下,联系电话,
杭州 钱塘区
5月14日 07:30拨打电话
厨师一名
7000-8000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
人品第一,
摩托车维修月结
【最新招聘】澧县王华摩托车车行招聘:机修工1名,年龄50岁以下,薪资:面议要求:能吃苦耐劳,服从安排,肯学,生手也可以。工作地址:澧县银谷国际西门对面联系电话:王
常德 澧县
5月14日 00:51拨打电话
摩托车维修
维修师傅 对两轮电动车、摩托车维修有一定的基础,服从安排,有相关工作经验者优先。主要经营销售维修,两轮电动车三轮电动车为主。 薪资福利:4000-5500元/月 包食宿+福利
玉林
5月14日 00:45拨打电话
广西北海修电动车(摩托车)师傅或学徒薪资福利:月薪:4000-8000招工人数:数名
电动车维修摩托车维修
修电动车(摩托车)师傅或学徒 薪资福利:月薪:4000-8000 招工人数:数名
北海
5月13日 22:48拨打电话
摩托车维修
4000-5000元/月
摩托车维修月结
诚聘电瓶车、摩托车全能维修熟手师傅 工作地点:仁寿乡镇修车门店 要求:熟练电动车、二轮三轮整车维修、换胎换电池、电路检修、摩托车保养及简单发动机维修,可独立上手干活,吃苦耐劳,为人踏实,做事勤快,。 薪资待遇:底薪+维修提成,综合月薪4500~5500元 工资每月准时结清,绝不拖欠,包吃包住 门店客源稳定、常年活多不闲置,长期优先,有意师傅欢迎电话详谈!
摩托车电动车维修售后技师
6000-9000元/月
摩托车维修
摩托车电动车组装,机油保养,改装
汽车维修洗车美容店
汽车服务顾问
负责接待维修洗车客户,报价结算,制作报表。负责工位,客休室,办公室卫生。推销会员卡增加产值
浙江杭州有没有修铝车身的师傅。
汽车维修
有没有修铝车身的师傅。
杭州
5月6日 19:04拨打电话
汽车美容工月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
洗车工汽车美容工
车卫士入驻龙泉万达诚招:洗车工5名汽车美容学徒2名上班时间12.00--20.30地址:龙泉万达电话:,欢迎推荐工资洗车3500一4500+提成
杭州
5月9日 08:18拨打电话
大车维修工
1-1.2万元/月
机修工3-5人
保养,底盘,机修。
美容机修工,学徒师傅招聘
6000-10000元/月
汽车美容工月结兼职假期工全职
,汽车机修,美容工,学徒工师傅大工小工,施展你的才华,我们的舞台足够强大
洗车工
杭州喜车汇汽车招聘1.美容技师7000左右(熟练工)负责车辆的抛光打蜡,贴膜工作,学徒亦可2.普通洗车工工资面议负责车辆的清洗,擦干,吸尘有相关行业从业经验优先以上岗位待遇从优,具体面试沟通工作地址:锦城街道衣锦街1号联系人:俞总
杭州
5月7日 22:50拨打电话
汽车美容工月结
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
高工资汽车维修师傅
1-1.5万元/月
机修工汽车维修社保包住包吃11-20人月结
需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅,供吃供住,有社保。
途虎养车店长
8000-15000元/月
4S店店长餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略,实时监控分析营收、利润等核心指标,动态优化运营方案 2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理,合理分工并明确岗位职责,持续提升团队专业力与凝聚力 3. 严控服务质量,确保全员执行途虎养车服务标准,高效处理客户投诉与建议,提升满意度、复购率及品牌口碑 4. 统筹设备物资管理与日常维护,全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理,杜绝安全风险 5. 维护门店整洁有序环境,优化客户动线与服务体验,强化终端形象建设 任职要求: 1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验 2. 熟悉汽车后市场运营逻辑,具备较强的经营分析与决策能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力,善于激发员工潜能 4. 具备客户服务意识与危机处理能力,抗压能力强 5. 学历不限,持有相关行业管理资质者优先
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