老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
输电消缺项目技术人员，输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目，输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验，工资面议
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
西藏日喀则区单位食堂招墩子一名，工资:6500_7000元，要求：人要勤快爱干净，联系电话
6500-7000元/月
墩子1-2人月结
日喀则市区单位食堂招墩子一名，工资:6500_7000元，要求：人要勤快爱干净，联系电话：
日喀则桑珠孜区招广告安装(广告安装工)只要3年以上的师傅，能带徒弟非诚勿扰
8000-10000元/月
广告安装长期餐补包住包吃1-2人完工结算
日喀则市桑珠孜区招广告安装(广告安装工)只要3年以上的师傅，能带徒弟非诚勿扰
种植工
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的中国农业大学、西北农林科技大学等高校2026年硕士及以上应届毕业生（不包括往年毕业但未派遣的毕业生）。基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）应聘人员原则上博士研究生不超过40周岁（1985年4月21日及以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1990年4月21日及以后出生）；招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行；（六）岗位所需要的其他条件,详见附件。辽宁省农业科学院主要从事农业科技创新、科技服务和人才培养等工作，业务涵盖种植业、林业、渔业、农机、粮食、加工、农经、信息等领域。
1.本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考核无关。2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不进行递补。5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录》、《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及有关学校研究生学位授予和人才培养学科、专业目录。
种植工
双河供销农发集团，种植技术人员，本科及以上学历，农业、设施农业、大棚种植、园艺等相关专业，英语四级及以上，薪资7.8-12万元/年，联系人：柴龙，电话：，地址：第五师双河市
聊城莘县**岗位名称：**农业技术员**招工信息：**山东禾悦生物科技有限公司招聘农业技术
4000-8000元/月
农业技术月结
**岗位名称：** 农业技术员
**招工信息：** 山东禾悦生物科技有限公司招聘农业技术员2名。要求：负责为基地/农户/经销商提供线上或线下农技咨询和培训服务；大专及以上学历，农业相关专业，会开车；工作踏实认真，主动性强。薪资待遇：4000-8000元/月。工作地点在莘县十八里铺蔬菜交易市场院内。
**工作地址：** 聊城市莘县S316顺德和园东北侧170米
**联系电话：**
临时工农业技术
山东一峰生物科技有限公司
王先生
招聘岗位
农林有害生物监测预报和防治：2人
要求：40岁左右，， 能吃苦耐劳，有敬业精神。管食宿，月工资3000-8000元。
要求：大专及以上学历，有工作经验者优先，植保 园林相关专业优先，
公司主要业务农林有害生物监测预报和防治。
农业技术月结
梁山康之源生物科技有限公司。招聘:技术助理岗位要求：农业院校农学、资环相关专业，本科学历，有一定农业相关工作基础。工作职责：，主要从事作物栽培、基质研发等试验示范工作。工作地点：梁山县杨营镇粪污处理中心。工资待遇：面议。咨询联系方式：李总，手机号（）。
石材车间叉车司机转运装卸车6000-8000一月
6000-8000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人完工结算平台实名吃苦耐劳上夜班其他流水线保养维修有机械常识
石材厂里车间里的石材转运堆放整齐，装车下车，清理碎渣
CNC社保
岗位名称：钻工一位；CNC电脑铣、加工中心法兰克系统操作员（做模具零件、机械设备零件加工，做批量产品勿扰）； 岗位要求：钻工需熟知摇臂钻图纸、攻丝、倒角；CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员要求外加工工作两年以上，熟练唐刀镗孔，会看图纸； 薪资待遇：钻工待遇为7000-9000元，CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员待遇为8500-14000元；公司福利：好福利环境优，常年有活干，工资每个月固定结，有社保，工作时间为9.5小时/天，月休两天。
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责：
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施
任职要求：
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力
水电安装技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。
4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求：
1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。
2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇：
· 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。
· 福利： 项目食宿、等（具体面议）。
工作地点： 江西九江
应聘说明：
符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！
栏目概述
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