招聘畜牧专业特聘人员1名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴：特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求予以报销。招聘侧重动物防疫、牦牛及绵羊养殖技术。报名时间：2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名：携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名：将材料扫描件发送至邮箱。招聘流程：资格审查与筛选：若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核：由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用：经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，签订服务合同。考核管理：实行协议制管理和动态淘汰制。考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等。并不再

招聘农业专业特聘人员3名。岗位要求：1.政治素质好，热爱“三农”工作，有奉献精神、责任心强，具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强，具有较高的技术专长和科技素质，具备新品种推广与农业机械化技术应用经验，能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足，熟悉定日县农牧业生产特点，有丰富的农业生产实践经验，能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优，在所在服务区域有较好的群众基础和影响力，善于沟通，能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳，具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象：1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容：1.技术指导服务，围绕县域农牧业主导产业（青稞、牦牛等），开展产前、产中、产后技术指导，帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关，针对当地农牧业生产中的技术瓶颈，开展试验示范，推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训，宣传乡村振兴及强农惠农富农政策，开展技术培训，发放技术资料。4.服务时长要求，服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天，并如实记录工作日志，留存相关佐证材料。薪资福利：服务补贴，特聘人员服务期为1年，服务期满且考核合格后，一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要，凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求。招聘流程：报名时间为2026年6月23日至6月26日（工作日）。现场报名需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张，至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名需将材料扫描件发送至指定邮箱。资格审查与筛选，若报名人数超过招聘计划3倍，先进行笔试，按1:3比例确定技能考核人选。技能考核由专家组进行综合考评，内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用，经局党组研究审定后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，签订服务合同。考核管理实行协议制管理和动态淘汰制，考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等，考核不合格者不予兑付补贴并不再续聘，表现优秀者可优先续聘。工作地址位

联系电话

土建项目，能独立完成施组，各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

不需要挂证，公路项目有经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘木匠，工作地点在昂仁矿上，采用包工制，提供食宿。薪资面议。

日喀则市仁布县招小铲车司机。顶班十几天！

招聘头墩一名，要求：会管理冰箱，合理安排，工作地址:日喀则市区，包吃包住，工资详谈，联系：

日喀则市区现采用小装载机，诚邀有意者联系以进行业务合作（不涉及联系电话）。

1.识字、会说普通话； 2.认识工具，会用电锤； 3.能遵守公司各项规定，接受出差，听从工作安排； 4.无失信、犯罪记录； 5.无基础疾病，能适应高原环境； 6.年龄：20-30岁

招聘重点大学本科生2名。要求政治素质过硬，拥护党的领导，服从公司决策部署。综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。遵纪守法，无违纪违法等情形。有职业资格或工作经验者优先，具有蔬菜作物育种专业经历或特长的优先聘用。薪资福利为5000元/月+绩效+奖金。提供社保福利政策（五险一金），带薪公休假、婚假、丧假，带薪培训、年终奖、节日福利及股权激励等。入职后发放住房补贴、交通补贴和生活补贴。享受地方各项政策补助待遇，符合条件者申请发放大学生就业补贴。工作地址位于酒泉市肃州区国家现代种子产业园区科研中心二楼（酒泉芯农研种业科技有限责任公司）。报名截止日期为2026年7月10日。

招聘博士研究生，要求政治素质过硬，拥护党的领导，服从公司决策部署。综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。遵纪守法，无违纪违法等情形。有职业资格或工作经验者优先。薪资福利为10000元/月+绩效+奖金。提供社保福利政策（五险一金），带薪公休假、婚假、丧假，带薪培训、年终奖、节日福利及股权激励等。入职后发放住房补贴、交通补贴和生活补贴。享受地方各项政策补助待遇，符合条件者申请发放大学生就业补贴。招工人数不限。报名截至2026年7月10日。具有蔬菜作物育种专业经历或特长的优先聘用。工作地址为酒泉市肃州区国家现代种子产业园区科研中心二楼(酒泉芯农研种业科技有限责任公司）。

招聘B本县内送货司机和农业技术员。岗位要求包括认真负责的工作态度、具备团队精神并能积极感染团队氛围，不接受扰乱团队和谐者。薪资待遇包括底薪保障基本生活、通过提成和绩效激励提升收入潜力，并提供定期工休和年终奖等福利。

找制种临时技术员5人，干过的最好，年龄22-45，一天280，大概25天左右，干完钱清，有想干的抓紧联系

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁，学历要求为初中及以上、大专及以下，需热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（涵盖植保、园艺、水肥、采摘），并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元（含过程奖金），另提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

可独立完成项目协调管理工作，高海拔地区，身体素质要好！要有路基经验！ 非诚勿扰，必须西藏高海拔有过项目经验者

西藏日喀则招聘一个引水隧道技术员，工资电话联系

.西藏日喀则招聘一个引水隧道技术员，工资电话联系

林芝米林市放线员工程技术员，泥水工会用打面机

招公路建设懂图纸，懂施工，懂技术人员2名，工作地址日喀则只要技术能力强，高薪资等你，联系

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

负责现场施工，对接工作，安排人员 另招聘钢结构工人5-6人具有工作经验有证优先

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，配合项目进度推进与过程验收 4. 参与材料设备选型技术评估，监督技术标准执行情况，协助完成竣工资料整理与归档 5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通，保障工程质量安全与工期目标达成 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先大专及以上学历，土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业） 2. 经验要求：8年具备年施工现场技术管理经验者优先，有房建/市政类项目经历更佳） 3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备基本CAD识图能力，能熟练使用Office办公软件，会BIM或广联达等工具者加分 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境