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招聘信息：招拌和站试验员一名，要求：有铁路试验员证，能够熟练使用铁路管理平台2.0，能够熟练使用办公软件。需有对应工作的经验。工资待遇：10000元/月，工资月发，工作地点：西藏贡觉县，具体工作内容电联：孙主任

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招聘采矿技术员，要求中专毕业证满5年，有煤矿经验者也可。薪资为1.5W。项目为井下铅锌矿，地点在内蒙古。 招聘采矿、机电、测量、地质、安全技术员，要求中专毕业证满5年。薪资为到手薪资12000元，待遇包括交五险、提供食宿、月休4天。类型为井下金矿，地点在内蒙古。 招聘采矿技术员，要求毕业证满5年。薪资为10000-12000元/月。项目为井下铜矿，地点在云南。

招聘：通防副总工程师薪资：面议贵州省朗月矿业投资有限公司是一家以煤炭生产经营、煤炭洗选加工、煤炭运输、煤层气开发利用、煤矿机械设备生产等为主业的大型民营企业。公司于2010年12月15日在贵州省毕节市金沙县注册成立，注册资本金1亿元。目前，公司拥有6对矿井（其中5对合法生产矿井、1对技改建设矿井），煤田总面积32平方公里，总储量2.5亿吨，设计生产能力300万吨/年，通过兼并重组后，力争达到500万吨/年。现公司各所属煤矿均建有配套洗煤厂，洗选能力760万吨/年；建有瓦斯发电站2座，装机容量11000千瓦。集团公司拥有员工3000余人，其中专业技术人员200余人。我公司坚持“以煤为主、多业并举、跨越发展”，实施煤电联营一体化综合发展战略。近年来煤矿实现综采综掘机械化，大力推动“机械化换人、自动化减人”及辅助生产系统智能化升级改造，现已建成4对安全高效的辅助系统智能化矿井。公司秉承“诚信敬业，追求卓越”的企业精神，努力创建行业领先、发展争先的现代化企业。公司因业务发展需要，特向社会诚招以下技术人员（贵州、云南、四川、重庆、湖南三年工作经历以上者优先考虑）：到岗时间：不限；年龄要求：50周岁以下；专业要求：“一通三防”相关专业；学历要求：全日制中专及以上学历；职称要求：中级及以上职称；任职资格：持煤矿安全管理人员安全资格证；从业经历：熟悉国家煤矿安全生产法律、法规、政策及本专业相关标准，三年以上煤矿“一通三防”技术管理经验，熟悉煤矿“一通三防”管理工作，任职煤矿通防副总工程师2年以上者优先；联系人：吴先生；联系电话：；工作地点：贵州省毕节市金沙县，薪酬面议。

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招聘维修技术员，薪资为3001-5000元/月。要求2年以上经验，懂基本电路原理图，有PCBA维修经验。工作地点在惠州菲芯半导体科技股份有限公司。

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

西藏昌都类乌齐招聘小挖机驾驶员一名，薪资8500。岗位职责：1.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。2.作业完成后自行检查，进行必要调整，再交验。3.交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。4.配合监理和业主检查，按要求整改后重新验收。

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招聘挖机驾驶员，工作地点在昌都市丁青县。

昌都地区招聘顶班挖掘机师傅一名。

招聘小挖掘师傅，1-2个月工期，明年还可以接着干。包月9000。

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招聘挖机驾驶员一名。 岗位职责： 1. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 3. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。 4. 进行打锤、破碎作业时，需注意盲区，避免伤及人员和车辆。 5. 日常需检查履带、链轨，发现问题及时上报。 6. 与铲车、自卸车协同作业时，需保持秩序，不抢道、不阻挡。