川内某大型汽车制造企业工程项目（注：业主管理公司职能部门招聘）需求条件：各专业技术人员必须是全日制教材毕业的专科或本科，并且具备一级或二级建造师证、一级或二级造价师证、或高级工程师证；工作年限至少要有八年及以上工龄，类似项目工作履历。因此我们需要聘用以下人员：工民建质量工程师、测绘工程师各2名。

招聘：工程技术人员 50岁以下，熟练焊接。 四川省成都市金堂县赵镇街道

技术负责人1、常驻工地或出差。有中级工程师以上职称，3年以上装饰/机电工程资料员工作经验；熟悉施工现场流程。2、技能要求：熟练使用资料软件、CAD、Office（Excel/Word）。1、全面负责工程项目技术、质量、施工工艺管理工作，贯彻国家规范、标准及公司技术管理制度。2、组织图纸会审、设计交底，对接建设、监理、设计单位，处理图纸问题、设计变更、工程洽商及技术核定。3、负责编制、审核施工组织设计、专项施工方案，危大工程方案报审及专家论证工作。4、落实三级技术交底，指导现场施工，解决施工过程中的各类技术难题、节点做法及工序穿插问题。5、统筹工程质量管理，落实三检制度，管控隐蔽工程、分部分项验收，整改质量隐患与质量通病。6、负责安全技术管理，制定安全技术措施，从技术源头防范施工安全风险。7、管理试验检测、材料送检、技术资料收集整理，统筹竣工图编制与工程竣工验收、资料归档。8、协调土建、安装、装饰等各专业交叉施工，合理优化施工方案，降本增效。9、监督方案、规范、强条现场执行情况，杜绝违章施工，配合各级主管部门检查、迎检工作。10、负责技术团队管理、新技术新工艺推广，完成项目创优、技术总结等相关工作。11、施工方案编制与管控：主持编制、审核《施工组织设计》、专项施工方案（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、混凝土、防水等危大工程方案）。组织危大工程专项方案专家论证，监督方案落地执行，严禁无方案、违方案施工。负责各分部分项施工工艺、作业指引编制，统一施工标准。薪资福利:8000-10000元/月成都诚信人力资源管理顾问有限公司（中介）；温馨提示：本招聘信息求职全免费，请求职者注意甄别，请勿上当受骗！工作地址:武侯区太平园下一站都市A座

技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 8:30-17:00 面议 购买社保 熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力 全日制本科及以上学历

急招一名现浇桥懂技术人员一名。联系电话

招聘：技术员，要求：对机电安装全专业均有了解（水电、消防、暖通、防排烟等机电安装专业） ，能独立算量及编制方案，阳光，开朗，独立完成过QC及工法优先 薪资待遇：7000--9000元/ 月 年龄要求：25--37岁，项目地址：龙泉驿区，联系电话：周工

岗位名称：公路工程养护技术负责人 岗位要求：1. 具有全面的技术管理能力和质量控制能力；2. 能够组织编写技术标书、施工组织设计及专项技术方案；3. 具备解决施工现场重大技术难题的能力和经验； 薪资待遇：面议，根据公司内部及行业标准制定薪资方案，根据具体工作能力定薪。

技术负责人1、常驻工地或出差。有中级工程师以上职称，3年以上装饰/机电工程资料员工作经验；熟悉施工现场流程。2、技能要求：熟练使用资料软件、CAD、Office（Excel/Word）。1、全面负责工程项目技术、质量、施工工艺管理工作，贯彻国家规范、标准及公司技术管理制度。2、组织图纸会审、设计交底，对接建设、监理、设计单位，处理图纸问题、设计变更、工程洽商及技术核定。3、负责编制、审核施工组织设计、专项施工方案，危大工程方案报审及专家论证工作。4、落实三级技术交底，指导现场施工，解决施工过程中的各类技术难题、节点做法及工序穿插问题。5、统筹工程质量管理，落实三检制度，管控隐蔽工程、分部分项验收，整改质量隐患与质量通病。6、负责安全技术管理，制定安全技术措施，从技术源头防范施工安全风险。7、管理试验检测、材料送检、技术资料收集整理，统筹竣工图编制与工程竣工验收、资料归档。8、协调土建、安装、装饰等各专业交叉施工，合理优化施工方案，降本增效。9、监督方案、规范、强条现场执行情况，杜绝违章施工，配合各级主管部门检查、迎检工作。10、负责技术团队管理、新技术新工艺推广，完成项目创优、技术总结等相关工作。11、施工方案编制与管控：主持编制、审核《施工组织设计》、专项施工方案（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、混凝土、防水等危大工程方案）。组织危大工程专项方案专家论证，监督方案落地执行，严禁无方案、违方案施工。负责各分部分项施工工艺、作业指引编制，统一施工标准。薪资福利:8000-10000元/月成都诚信人力资源管理顾问有限公司（中介）；；温馨提示：本招聘信息求职全免费，请求职者注意甄别，请勿上当受骗！工作地址:武侯区太平园下一站都市A座

懂精装房的装修技术

招聘：项目工程师（五险一金，节日生日福利，各种补贴）薪资：7000-9000元职位概要:组织产品转移进厂技术验收和技术管理工作，组织产品PPAP审核和客户认可工作。工作内容:1、与功能小组合作，确定参与项目人员的角色和责任。2、组织、安排并主导项目规划会议。3、项目计划进度管控。4、定期和团队回顾项目计划。5、保持最新和准确的项目状态报告，并根据需要向项目小组呈现项目状态。6、组织产品转移进厂技术验收和技术管理工作，组织产品PPAP审核和客户认可工作。7、参与客户、研发中心项目开发过程中的技术交流，做好开发过程监控。要求：1.有1年以上汽车/汽车零配件行业的项目管理经验；2.本科以上学历，特别优秀者可放宽学历要求。福利:购买五险一金，提供工作餐，传统节假日发放工会福利、生日福利。

成都市郫都区招电焊，压力管道，1天，自带焊机，工具。

优势：不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调、大龄工 普工操作工：男女不限 17～45岁 17～45岁 初中以上学历 [發]上班时间：8:00-8:00，月休4天 #吃住情况:包吃包住，（4人间，空调，热水器，独立卫生间） 招聘岗位:生产操作，包装员，质检员，贴标签，组装员，仓储 技术岗位：PLC，SMT，CNC参数操作等，技术岗位要求高中学历以上。会26个字母 [福]薪资结构： 小时工：26/h元每小时综合薪资6000-8000 正式工底薪3500+全勤300+绩效500+岗位津贴600+班组提成综合工资7000-8000元（招真的想挣钱的员工） [庆祝]入职需知： 1、入职带上身份证原件，接受临时身份证，不能穿拖鞋。 面试时间上午十点至下午5点 ----------------------------- 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,工龄越高越多。

工作内容：小区 巡逻/门岗/坐岗+维护秩序 工作时间：白班/夜班固定班次 8-8 员工福利：4000 包吃住 月休4天 发薪日期：15号

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， ━━━━━━━━━━ 【招聘库房工作人员和司机】 ■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。 ■1名司机，录用后工资4500-6000 ■工作地点:新都区凌波西路 ■联系电话:

技术员 年龄30岁 - 55岁，身体健康，能配合施工现场开展技术工作。具备相关工程技术经验，熟悉施工图纸、技术规范验收标准；持有相关技术岗位证书或职称者优先。配合施工现场开展技术工作，完成施工交底、现场技术指导、工程资料整理等工作 薪资福利:公司缴纳五险、薪资面议、节日期间发放各种福利 招工人数:1名 （上班时间联系） 工作地址:浦京丽苑二号小区门面二层楼

电力铁塔项目招技术员一名，工资1.5-1.8，要求有电力经验丰富技术过硬，会用CAD能独立完成任务

招聘：设备技术员 薪资：7000.0 执行操作规程，完成生产计划； 负责生产过程中机器设备的调试和操作，以及产品的自检工作； 岗位6S管理工作。

项目技术人员| |宜兴市环保科技大厦|1|4K-5K|

招聘技术员，测量高程，尽量干过房建项目的高

公司名称：陆旺达机械加工 招聘岗位：数控车床操作工 2名 岗位要求： 1、年龄25-60以内， 2、有2-3年以上数控车床操作经验，熟悉常规检具使用。 3、能看懂图纸，会手动或电脑编程优先。 4、工作态度端正，有良好的上进心，服从安排。 岗位职责： 1、负责数控车床的加工、监测、调试等。 2、···· 工作时间：白班8：30-17：30；中班17：30-1：30。 薪资待遇： 1、5000-10000元/月或薪资面议。 2、单休，社保节假日福利，提供吃住。 公司地址，温江区天府街道海峡科技园区

嘿!我们正在寻找一位充满激情的设备维护工程师，与我们一同保障公司的设备正常运行! 你的工作将是: 定期检查、维护和修理公司的生产设备、机械和电气系统; 当设备出现故障时，迅速诊断并修复它们; 与我们的团队和外部合作伙伴共同合作，确保设备处于最佳状态 学习和应用最新的技术，不断提高设备的性能和效率。 如果你 热爱机械、电气和自动化技术; 有相关的工作经验或证书; 善于解决问题和团队协作; 对新技术充满好奇和学习欲望; 那么，你就是我们在找的人!快加入我们吧!

【电气电工考核(大工)】 1，仪容仪表：穿着整齐(无染发、无纹身、穿拖鞋) 2，工具使用：熟悉电气工具使用及认识(含电烙铁、号码机，剥线钳，斜口钳，手电钻等)(工具参考电气工具清单） 3，电气图纸识图：电气图纸识图(电路接线图，10分布图，气路图，等) 4，电气元器件：认识熟悉电气元器件认识，符号及接线方法 5，基础电工技能：各种剥线，压接线，打码机，线材识别，端了选型 6，电控板布线：熟悉电控板接线 7，设备布线：熟练设备电工电气类图纸，识别，识图能力强 8，电动工具：各位电工工具，万用表，压力钳，打码机使用，熟练线材选型识别 9，布线工艺要求：能独立完成电控板布线。独立完成模组布线，独立完成整机布线，并熟练按照工艺要求执行 10，IO核对：独立完成IO核对，处理接线异常 11，识别用线定义：能识别用线的基本错误 【机械钳工考核(大工)】 1，仪容仪表：穿着整齐(无染发、无纹身、穿拖鞋) 2，机械图纸识图：机械识图(零件图装配图3D图) 3，螺丝选型：螺丝选型(长度类型认识垫片使用) 4，标准件认识：标准件认识(如电动元件，气动元件等) 5，基本工具使用：钳工基本工具使用(如砂轮机、切割机，扳手，手电钻，百分表，塞尺，卡尺等) 6，装配要求：按照图纸，工艺按照标准实施作业，关键工艺安装标准，精度等进行调校，模组与模组，零部件之间装配及调整 7，整机安装：熟练整机模组之间调配与安装

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

岗位内容： 1. 协助生产管理人员进行生产调度和安排，保证生产计划的实施 2. 分析生产线的运转数据，识别并改善生产过程中存在的问题 3. 提供相关的技术指导和支持，提高生产效率和产品质量 4. 协助生产管理人员完成其他相关工作 任职要求： 1. 无需经验，入职统一培训 2. 具备数据分析和问题解决的能力，能够快速识别并改善生产过程中出现的问题 3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作，能够及时处理故障和做好日常维护 4. 了解相关技术知识，熟悉产品质量标准和检测方法，并有针对性地提供技术指导和支持

非标自动化零件编程

电 大工: 42/小时+300/月餐补 【住&吃】：包住宿，水电平摊，有食堂自费吃饭。餐补/300月随薪资发。 年龄: 20-45岁，限，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识。 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理； 工作地址：崇州 有意者电话联系

大邑鑫泽长白班焊工 ＃优势：长白班为主➕不过安检➕可以带手机➕不体检 合作商政策：打卡15天800（） 岗位1⃣：二保焊 招聘要求：面试要求严格，必须二保焊经验丰富，会调电流电压。18—50岁， 福利待遇：以现场试焊考核评分为准，通过面试至少30/H，最多35/H（5元稳岗补贴），后期计件 食宿：包住宿，4人间。有食堂，福利食堂，5元/餐。 工作时间：8:00-17:30。旺季加班是20点下班。 面试时间下午13.30 --------------------------- ☎名单报备：张老师 报名单、业务合作，以上没及时回复，就打电话

如不接受出差（安排）勿扰 【岗位职责】 1、按照图纸、工艺、质量标准要求对机械设备进行装配； 2、配合工程师进行设备调试； 3、做好产品装配、调试过程中相关数据记录。 【任职资格】 1、20-40周岁； 2、吃苦耐劳，责任心强，工作态度端正，能适应全国范围内出差； 3、有自动化精密机械设备安装经验优先，会装配丝杆导轨等常规器件。 PS:公司内部提供晋升通道：电工——技术员——助理工程师。 【薪酬福利】 1、五险一金：社保+公积金； 2、年终奖金，根据业绩贡献发放年终奖； 3、周期性团建活动：每三个月部门团建活动； 4、年度公司旅游活动； 5、过年过节福利：礼品/购物卡等形式； 6、各类慰问福利齐全。 【工作地址】 成都市高新区安泰七路66号1栋2层（郫都区德源镇新显智造产业园1号楼2层）。 【其他】 岗位需出差，出差时间及地址根据项目，预计1/2时间在出差，出差有补贴。

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题