
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责河道治理工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并推进进度
4. 监督安全文明施工,落实技术安全措施,防范工程风险
5. 整理归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 具备水利工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有河道治理、水利施工等相关项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利工程技术标准与规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 责任心强,能适应野外及一线作业环境
工程施工技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工地在山西晋中,项目为古建筑修建,要求精通木工和瓦工,有管理经验,包住宿。
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
技术负责人技术员
技术负责人
具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
技术员通信工程
数据通信网络工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右,3个月
理论+实操培训,做真实项目,考取华为中级证书,无经验要求,提供岗前培训,掌握数据通信网络工程技术,公司提供数通实验实训设备
30周岁以下,考取华为中级证书,全日制大专毕业生(计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备,至少有其一;或全日制本科毕业生,不限专业
技术员长期1-2人月结
内蒙古中满国际贸易有限公司,施工现场技术员,招聘人数1人,学历全日制大专及以上,专业要求工程类专业,岗位职责:1.熟悉工程资料管理流程、档案规范及当地住建部门要求,能独立完成资料组卷;2.熟练操作Office软件、工程资料管理系统,会CAD看图优先;3.具备良好沟通能力,可协调多方推进资料工作;4.工作严谨细心,责任心强,抗压能力强。任职要求:能够适应项目周期加班及驻场需求。薪资待遇:实习期2500元/月,转正后定岗定薪。合同年限:1年,联系人:房晶,联系电话:
技术负责人技术员
技术负责人
具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
技术负责人技术员
技术负责人
具有中华人民共和国国籍。拥护中国的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,具备良好的职业操守和团队协作精神;认同实验室的发展理念,热爱检验检测行业,责任心强、严谨细致、实事求是;无违法违规记录、失信行为及行业不良从业记录;能够严格遵守实验室的各项规章制度,服从工作安排,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。全日制本科及以上学历,研究生学历优先。有大型仪器操作经验优先。1.学历与专业:检验检测、化学、生物、环境等相关专业,全日制本科及以上学历。2.职称与资质:具备中级及以上相关专业技术职称;若不具备中级职称,需满足同等能力条件(博士研究生毕业从事相关工作1年及以上、硕士研究生毕业从事相关工作3年及以上、本科毕业从事相关工作5年及以上);持有CMA授权签字人证书、实验室技术负责人相关培训证书者优先。3.工作经验:具有3年及以上第三方实验室技术管理工作经验,熟悉CMA资质认定流程、ISO/IEC17025:2017准则及相关行业标准、法规;有同类CMA实验室技术负责人任职经历者优先。4.专业能力:熟练掌握检验检测技术原理、检测方法确认与验证、测量不确定度评定方法;具备较强的技术问题解决能力、统筹协调能力和团队管理能力,能够独立组织开展技术评审、技能培训等工作。5.其他要求:具备良好的沟通表达能力和文字功底,能够熟练撰写技术报告、培训方案、整改报告等;不得兼任影响公正性的岗位;能够适应实验室技术管理的相关工作节奏。1.全面负责实验室的技术运作与管理工作,对检测结果的准确性、技术合理性、方法适用性承担最终技术责任,确保实验室技术工作符合CMA资质要求和相关法规标准。2.统筹实验室技术资源配置,确保检测设备正常运行、环境条件满足检测要求。3.负责检测方法的确认与验证工作,组织开展新标准、新方法的学习、培训与落地实施,处理检测过程中的技术偏离,确保检测方法合规、有效。4.负责技术团队的建设与管理,制定技术人员培训计划、能力考核方案,组织开展技术培训、技能演练和盲样测试,提升团队整体技术水平;监督技术人员的工作质量,及时纠正违规操作。5.负责检测过程中的技术风险识别、评估与控制,处理检测过程中出现的技术难题、异常数据,组织技术评审,提出改进措施并跟踪落实。6.负责审核检测报告,确保报告数据真实、准确、完整,符合相关标准和规范要求。7.负责对接行业主管部门、评审机构的技
太原小店区我需要一位50岁左右的职员,会电脑在车管所附近上班,月薪3千元,去的朋友联系我
3000元/月
临时工月结
我需要一位50岁左右的职员,会电脑在小店车管所附近上班,月薪3千元,去的朋友联系我
山西太原工业园区需要.机修工,早9晚5,每月5000元管吃管住.60岁以下.电话,
5000元/月
机械维修包住包吃月结
工业园区需要.机修工,早9晚5,每月5000元管吃管住.60岁以下.电话,
中餐包吃包住1-2人
长治路烧烤店招聘
1. 二锅炒菜师傅一位(店里主要做湘菜家常菜炒海鲜为主)
配合好大师傅的工作
工资 6000-7000
2.配菜师傅一名
工作认真负责,干活干净利索
工资 5500-6500
4.前厅服务员数名
工资:3600+200 加酒水提成
有经验优先
厨房人员月休两天
服务员月休三天
包吃包住
每月工资 15 号准时发放
过节有福利,过年放假
能接受上夜班的联系
白天打不通
联系电话:
烧烤3-5人
太原市尖草坪新华街店百姓渔村。招聘一名烤鸡的6000~6500招聘一名烤羊排的6000~6500招聘一名做砂锅的5500~6000。月休5天。二把刀也可以。联系电话。
太原小店区招聘:烧烤师傅许东路许东路:八千,一一一一,1万电话号码199****3777
8000-10000元/月
烧烤月结
招聘:烧烤师傅小店区许东路许东路:八千,一一一一,1万电话号码199****3777
太原小店区平阳路招一个运城炒菜师傅,活简单工资爽快8000,有意向联系我
8000元/月
烧菜1-2人月结
太原小店区平阳路招一个运城炒菜师傅,活简单工资爽快8000,有意向联系我
中餐1-2人
招聘顶班(粤炒菜)至,共5天,300—500元/天,洗碗钟点工大姐一名,18元/小时,山西太原港粤順,
山西太原长风街天美烤肉火锅店招刨肉、海鲜姿造师傅,活简单有相关经验即可工资4000-600
4000-6000元/月
上什月结
太原长风街天美烤肉火锅店招刨肉、海鲜姿造师傅,活简单有相关经验即可工资4000-6000,电话
凉菜1-2人
新店开业招聘
地址滨江商务酒店楼下
配菜一名5000-6000,配菜一个人
凉菜一名5000-6000
公休4天,节假日补休 ,
工作时间,下午4点到凌晨1点。
老店招聘
招聘面点一名5000,要求出手利索,正常点上下班
打荷2名3000-3500
地址并州路双塔街口
联系电话,杨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杏花岭技术员最新招工在线招聘信息,主要招聘太原工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。