工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

岗位职责： 1、负责公司各类销售数据的采集、归集及统计分析工作； 2、按时完成销售报表编制，为管理团队提供有效决策依据； 3、跟踪市场变化，开展竞品分析与行业趋势预判； 4、协助完善销售流程，提升作业效率与数据准确性； 5、服务各合作单位，制作相应销售合同，维护销售资料完整； 6、协同财务部门整理每月财务相关数据，并移交专职财务人员； 7、开展供应商价格调研，进行横向与纵向的价格对比分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、经济学或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的逻辑思维和分析技巧，能从数据中识别关键问题； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、能够高效与客户交流，擅长售后问题的应对与解决； 6、年龄不限，但需具备较为系统的事务处理与逻辑判断能力。 岗位福利: 1. 节假日发放节日补贴金 2. 年终奖根据实际工作表现或提成核算，不局限于13薪等形式

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

想在成都找一份不接打电话、不涉及销售，朝九晚六、月休8-9天的文职工作？机会来了！ 工作内容： 听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图，核实行程中是否存在绕路或其他违规行为，并将核实结果录入电脑系统。 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-32岁，具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作时间： 上午9:00-18:00 或 8:00-17:00，每月休息8-10天。 薪资待遇： 试用期月薪3500元，转正后3800元，入职即缴纳社保。

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班，双休 工作简单轻松 稳定4.5-6k，提供五险一金 办公室办公，不外出

小时工19到30块一小时16-55岁

公司提供车 配送范围为附近3公里左右，只负责送无需装卸提供车提供住宿 每天保300，工资15号发不押工资，可长期可短期，人走帐清 工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

可夜班可兼职可短期可长期 年龄要求18-55岁！！！ 当天来了就可以上班不收费！！！ 找工作经济紧张的联系我！！！

【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可； 【配送范围】 门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【配送货物】 零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！ 固定门店取单，不用到处跑！ 单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上 比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 【我们骑士和送外卖的区别】 ①0元入职，门店配电动车(包含换电充电)，无需押金，下班可以骑回家； ②只负责配送我们盒马的商品，固定门店； ③配送范围在站点周围3公里左右商圈； ③配送超时不用罚钱； 【任职要求】 年龄18~48岁，无案底记录； 不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人入职有老单王亲自带教！ 【工作时间】 08:00~20:00或09:00~21:00 中间有三四小时可休息。 吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。 做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。 【薪资待遇】 基础单价5-8元/单。 阶梯式提成：单量越高，单价越高。 日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！ 综合月薪7000-12000以上，多劳多得，上不封顶！ 老员工都是9000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！ 【工资透明】 自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少； 工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！

公司提供车辆，跑川西川藏路线。包吃住。 底薪7000+提成+补贴+奖励，月休四天。 原标题：《招纯上班旅游司机》

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险一金，综合薪资5500-8000以上 任职要求:20-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:缴纳五险一金，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

招长期工 临时工 接受小白可带 没有技术含量，对着电脑屏幕读稿子，会普通话就可以 要求年龄18-40（男女不限） 白班:14元/小时 夜班:16元/小时 工资日结 面试时间：周一至周五上午十点至下午五点

前台、文员各招一人，朝九晚五， 薪资:试用期4500，转正5000，上社保，提成另算

前台:负责接待来访人员 人员:做做表格 前两个月4000，转正5000，上社保，有提成，管吃不管住，朝九晚五

熟悉操作电脑 工资4000-4500 威海 乳山最好 管吃住

来一个运建渣的。

资阳市雁江区旧货市场招一位清洁工，负责搞好卫生整理整理东西，有空帮忙煮煮饭，干活轻松

巴中市恩阳区招工地小工/杂工

【职位描述】： 1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与初步沟通； 2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料； 3、协助人力资源经理开展新员工培训，并分发相关专业知识资料； 4、统筹面试安排，参与初试环节并进行初步面谈； 5、落实新员工入职流程，配合主管完成岗前辅导与带教安排。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，有责任心 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成任务 【待遇】 薪资待遇： 试用期1个月 薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。 福利：节日福利，节假日福利 上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息 培训：入职有人教有人带 提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。 晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

四川宜宾，招聘：勤杂工 有没有耍起的嬢嬢上江北吾悦广场招勤杂工数名年龄50岁含以下具体工资待遇电话联系，工钱面议

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

成都温江招工地小工/杂工电话打不通加我微信

提供住宿，实习补贴120元-150元/天，朝九晚六，周末双休； 实习周期需4个月以上，提供实习证明，但无法签订三方就业协议，非诚勿扰！ 岗位职责： 1. 协助开展人员招聘及入职相关手续办理； 2. 负责办公用品的采购执行与费用报销； 3. 负责下午茶、零食等物资的采买及报销事宜； 4. 维护公司日常办公环境，确保办公区域整洁有序； 5. 承担日常来访接待工作； 6. 参与企业文化活动的策划与落地执行，协助节日礼品发放； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 本科及以上在读学历，27年毕业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，处事细致耐心； 3. 有一定活动组织与执行经验，具备基础策划能力； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏与环境变化。

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类整理与归档，管理印章使用流程，保障行政资料的有序性与安全性。 2. 全面负责会议安排工作，涵盖议程制定、会场准备、会议记录整理及后续任务跟进落实。 3. 办理员工入职、离职相关手续，组织劳动合同签署，并处理社保公积金增减操作等日常人事工作。 4. 主抓办公用品的采购执行、库存盘点与物资发放，持续优化行政资源管理机制。 5. 配合开展员工活动策划与培训支持工作，营造和谐团队环境，增强员工归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1-2年行政或人事岗位工作经验，熟练掌握办公软件及基本人事操作流程。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效对接各部门需求并回应员工咨询。 4. 性格细致认真，责任心强，具备良好服务意识，可同时推进多项工作任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准