岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

电力施工技术员，做过升压站，一次二次电力施工

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

化工厂、火力发电厂的机电设备、锅炉、压力管道、钢结构、非标制作安装等相关专业的工程师、技术员

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

需具备3年以上相关工作经验，高标准农田建设经验优先。‌ 熟练使用测量仪器（如RTK、全站仪）、CAD制图及办公软件。‌ 有农道桥施工、项目管理或工程现场管理经验者优先。‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。‌ 能独立处理施工技术问题，监督施工质量与安全生产。‌

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

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今天马寨附近穿绳子 需要8人 年龄18–55岁 轻松不累 ，坐着干 计件活 多干多得 4分一套会干2天 时间自由可以接送学生 干完工资，最后一起结算。

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

岗位名称：短期焊工（客车相关配件焊接）；焊工（自制件焊接） 岗位要求：1.持有有效焊工证书；2.年龄在18至42岁之间；3.熟练掌握二保焊技能。 薪资待遇：短期焊工每小时薪资35元，餐补每小时200元。提供体检、住宿、床上用品和劳保用品等福利。还提供节假日礼品、超长假期以及年终奖等多项福利。面试需携带学历照片和焊工证件。

 中牟本地汽配厂： 汽车零部件焊接、组装 男女不限18-40周岁，两班倒 白班18元/小时 夜班19元/小时 工作轻松，免费管工作餐。 ☎：马老师

职位描述 需要会四角定位，驾驶叉车卸货、返还器具，需持证上岗（叉车证） 要求：58周岁以内 工作时间：8:30-17:00，17点之后根据生产计划加班，月休2-4天，阶段性夜班（根据生产计划安排） 综合工资：7500-8800 福利： 1、免费提供工作餐： 2、免费提供员工宿舍，2-4人间： 3、免费提供交通班车服务； 4、节假日福利； 5、购车优惠；

招聘要求：1、年龄19-45，身体健康 2、有焊工证，会氩弧焊铝焊 3、能接受夜班 薪资标准：临时工35元/小时，中午管一顿饭，工费两周一结算； 正式工：试用期一个月，根据试工结果定薪，有铝焊工作经验综合薪资6500-8000元/月；转正后班组计件工资

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘：叉车工，20~48岁,月薪7000～7500左右,管住,吃饭自理,必须有证,1年以上工作经验 ☎电话：

【招工】二保焊工（男女不限学徒亦可） 岗位职责： 1.负责铁艺工艺品的二保焊焊接工作； 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，保证焊接质量； 3.维护保养焊接设备，确保安全生产。 任职要求： 1.持有焊工证，熟练掌握二保焊技术，有相关工作经验者优先； 2.能识图、懂工艺，服从工作安排； 3.责任心强，注重团队协作。 薪资福利： ·薪资构成：计件工资+提成+年终奖金（综合月薪4000-7000元，多劳多得长期稳定）； ·免费提供住宿； ·享受节日福利、高温补贴； ·定期技能培训，晋升空间广阔。 工作地点：[河南省郑州市新政市汇佳录与华安路玉喜仓储园] 联系电话：[] 期待技术扎实、吃苦耐劳的您加入我们，共同成长！

招聘：安全员 中国建筑京津冀区域急招房建技术员/安全员(c2/c3证件)/设备管理员/资料员/预算员(本科)要求：1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科2。近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验3。有中建项目经验优先4。接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域5。线上视频面试(面试较快，面试通过，需近期可到岗)待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业，含19年),(综合定薪，包含所有)面试较快，考虑速回电话：(同)

电气焊工 工作地址:荥阳市鑫恒丰机械制造厂 5000-10000元 节日福利

河南郑州西陶西滑封工业路电厂对面的公司招聘叉车工，招聘具有实际工作经验的候选人，月薪范围4000至6000元，公司提供包食宿的优厚待遇，共招聘4名叉车工。

精通二保焊，会简单图纸，底薪试用期5千管吃住， 加加班费，综合薪资5500-6500管吃住，不管有活没活都有薪资 能接受联系，我们工作稳定