大名县花生产业化服务中心招聘信息 全日制大专以上学历，年龄20一35岁，男女不限。农业专业、能长期工作优先录用。 工作内容： ①对接各科研院所知名农业专家，学习新技术。 ②对接化肥、农药、农资等厂家，学习新模式及使用方法。 培养目标： 复合型专家型新时代的新农人。 工作地点： 原南李庄花生市场 联系电话

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招聘：资深大姜种植高级技术员 薪资：面议 公司：邯郸市万惠生物技术有限公司 要求：不限,性别不限,学历不限,经验5-10年 职位描述： "福利待遇 • 薪资：12k-20k/月（根据经验与能力面议）+ 技术服务提成 + 试验项目奖金 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、住宿补贴、田间出差补贴、高温补贴 • 其他：定期技术培训、产品内购优惠、职业晋升通道（技术主管→技术总监）、团队氛围轻松，岗位职责 1. 大姜种植技术深耕：精通大姜从选种、育苗、定植、田间管理到采收贮藏的全周期种植技术，能精准判断生长问题（如缺素、病虫害）并提供解决方案。 2. 用肥配肥方案设计：深入掌握大姜各生育期（发芽期、幼苗期、旺盛生长期、根茎膨大期）需肥规律，结合土壤肥力、气候条件，制定科学的基肥、追肥、叶面肥配肥方案，优化氮磷钾及中微量元素配比，提升大姜产量与品质。 3. 技术服务与推广：对接农户、种植基地及经销商，提供田间技术指导、用肥培训（如配肥比例、施肥时机、施肥方法），解决种植户实际问题；推广公司肥料产品，结合大姜种植需求设计技术应用方案。 4. 产品试验与优化：参与公司大姜专用肥的田间试验，记录数据、分析效果，反馈产品改进建议；总结成功种植案例与用肥方案，形成技术手册、短视频教程等传播资料。 5. 行业技术跟进：关注大姜种植新技术、新肥料、新设备动态，结合区域种植特点（如土壤类型、气候差异）优化技术服务体系。任职要求 1. 经验与背景：5年以上大姜规模化种植或技术服务经验，熟悉北方/南方主产区（如山东、云南、广东）大姜种植特性者优先；农学、植保、土壤肥料等相关专业专科及以上学历，有肥料企业技术服务经验者加分。 2. 核心技能： ◦ 精通大姜各生育期需肥规律，能独立设计针对性配肥方案（如根茎膨大期高钾配方、幼苗期平衡配方），解决肥害、缺素等问题； ◦ 熟练掌握大姜常见病虫害（如姜瘟病、炭疽病）的综合防治技术，能结合施肥管理提升植株抗逆性； ◦ 具备土壤检测、肥力分析能力，能根据土壤报告调整用肥方案，熟悉各类肥料（有机肥、复合肥、水溶肥）特性与搭配使用技巧。 3. 综合素质： ◦ 沟通表达能力强，能通过现场指导、培训会议等形式向农户清晰传递技术要点； ◦ 动手能力突出，能适应长期田间出差，抗压

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收，配合竣工资料整理归档 4.参与新材料、新工艺的推广应用，持续优化施工技术管理流程 5.协同项目管理团队完成安全文明施工管控及技术风险预控工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或二级建造师（建筑工程）证书者优先

市政园林绿化工程 有五年相关经验者优先

量房踏勘，。。。。。

市政土建技术员可指挥作业。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2.指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题3.参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编5.有建造师证书

现场技术负责，放线，沟通甲方

岗位：计量检定/校准公司技术负责人 工作内容 1.负责进行计量校准/检定工作，确保检测设备的准确性； 2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。 3.编写相应计量技术文件。 任职要求 1.具备计量工程师相关专业知识； 2.理工本科毕业， 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备细致认真的工作态度。 4.具备相关计量、检测经验者优先。 5.具备中级职称及以上者优先。 6、具有一级注册计量师证书优先。 7、薪资5000+业绩。

✅急聘： 岗位：临时装箱工5名 地址：西段庄工业区 产品螺栓螺母，4盒装。 电话： ——◆——◆——◆——◆—— 找好工作就来： 井号：

灶座小锅烀饼，急招聘：1⃣急招，急招，优秀服务员1名，优秀服务员1名！❤❤❤❤❤ 电话☎

峰峰矿区轻工街野尚膳正在招聘年龄介于20至55岁之间的面案员工，要求有责任心和高效工作能力，提供工资、全勤和两天公休的待遇，工作地点在河北邯郸。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年后初八邯郸市丛台区招水电、开槽/切割新房装修改水电外包

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

年后招：合套仪.拍片机，各一名，4台机器要求熟手。磨床.超精机熟手各一名，每人10台机器，夫妻俩也可以。常年不断活，不改号，工资月结。包装工人2名，40一50岁都可以，工资面议。地址：史庄村北园区。联系电话

招聘：轧钢厂-维修跟班班长 薪资：10-13K/月 岗位职责： 1、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； 2、进入工作现场，按规定穿戴劳保用品，作业过程中严格遵守岗位安全规程，切实做好岗位保安、自保、互保和联保工作； 3、协助车间领导负责维修班组日常的管理工作，组织本班职工认真学习设备检修规程； 4、合理安排检修、修旧利废、设备改造及备品备件准备等各项工作； 任职要求： 1、初中及以上学历，23-45岁，冶金、机械设备类相关专业，3年以上同岗位工作经验； 2、良好的生产组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 3、具有较好的危机事件管理与决策能力；工作责任心强，具备从事管理的综合素质。

河北邯郸招聘2000招聘低压成套电控柜生产工艺相关人员及焊工邯郸

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

招聘，懂铆钉机维修一名，常年有活，工资面谈地址董家村工业区联系电话，

井号金鑫机械高薪诚聘 井号普工: 5名、工人 ✅年龄25-55周岁，保底4500 2⃣井号二保焊工: 5名 ✅年龄25-55周岁，保底6000 3⃣车间主任: 2名 ✅要求：年龄30-50周岁，保底薪资7000 4⃣机械设计研发工程师(2名) ✅要求：大专及以上学历 、保底薪资8000元， 5⃣市场营销专员(2名) ✅要求高中及以上学历，25-55周岁、6000左右 6⃣井号喷砂工: 4500～6000 主要负责工件表面处理、除锈、喷漆 井号以上岗位一天10个小时、管饭、路远的可以管住、只要长期工、短期工勿扰‼ 位置：大名县万堤镇049乡道代庄路段路北 联系:

招聘 招聘岗位：1.普工，；25-45岁，线上工人，上班时间8-20,12小时，待遇4000元-6000元 2.小包装装盒装袋工，要求，工人，20-45岁，计件工资，月薪约4000元-6500元 3.设备操作员，要求：男女不限.25-40岁，有设备操作经验优先，主要负责设备调试.上班时间8-20,12小时，待遇4500-7500元 4.车间班长：要求：男女不限，30-45岁，有管理经验者优先，12小时.待遇5000-7000元，试用期1-3月 5.设备维修工，要求，，30-50，有设备操作，维修，调试等相关工作经验，跟班生产，待遇4500-5500元.试用期1-3月 6.要求身体健康，正常沟通，有相关工作者优先录用，无休，公司有早中工作餐，住宿自理. 地址：临漳县玄武大道129号万舟食品有限公司 联系电话：

鸡泽镀锌厂招聘电工一名，详询电话

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