
新疆菜包吃保险社保包住1-2人月结全职
昆仑物流公司准东基地急汉餐厨师一名,工资待遇6000+保险,社保,管吃管住。年龄45-55,有工作经验,会拉面,馍馍,炒菜新疆菜川菜都可。联系人苏女士,
挖机司机破碎锤5-14天1-2人
阿合奇招聘顶班驾驶员一名,工作周期约10天。
岗位职责包括:交班时需将车况、油量及未完成的工作内容交代清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时需注意安全避让;打锤、破碎作业时注意盲区,避免伤及人员或车辆;日常检查履带、链轨状况,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时,不抢道、不阻挡;配合测量放线工作,不触碰桩位、不压线。
水电工1-2人
克州阿图什某单位招聘水电工1名,底薪4500元。工作时间灵活,有活时工作,无活时休息,但需在岗。
同时招聘锅炉工1名,要求持有相关证书,年龄在28岁至55岁之间,底薪3500元。单位提供食宿,每月休息4天。
技术负责人机电工
招聘技术总工,薪资面议。要求具备较强的团队管理能力,熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间,专业为机械设计或机电一体化。
眉山仁寿县资乐高速协作队伍招技术员,工资8000左右,电话
7-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
眉山市仁寿县资乐高速协作队伍招技术员,工资8000左右,电话
环卫车技术员
河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员,限男性,年龄21至30岁。负责扫地机器人的检测分析、故障判断。试用期工资180元/天,餐补28元/天,达到标准量可提前按计件计薪,综合工资8000-15000元/月。免费提供住宿,餐补28元/天。每月15号发薪。面试方式可到面或线上。
江西赣州升达康招聘正式工电工大工,薪资8500元加1000元左右加班费;电工中工薪资6500元加1000元左右加班费。包住宿,餐食自理,加班有餐补25元/天。入职购买五险一金。年龄45岁以下,男女不限。厂区设有免费停车位。需持有低压电工证,会二次配、走工位PCB和IC载板收放板机。每月15号发薪。面试方式为线上初试,复试到面。
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
【岗位职责】
1. 看懂施工图纸,图纸会审,现场技术交底;
2. 现场施工管理,把控施工工艺,现场问题协调处理;
3. 各班组、甲方、监理之间的事务对接沟通;
4. 测量放线、隐蔽工程验收,施工资料整理。
【任职要求】
1. 有土建施工现场技术员经验,能独立看图;
2. 熟悉现场管理,善于各方事务对接沟通;
3. 会水准仪、全站仪优先;持有施工员证优先;
4. 能驻项目,服从项目安排。
联系电话:。 工资面议
到岗时间:尽快到岗
克孜勒苏阿图什市招聘信息:克州骑士酒店餐厅要一名汉餐师傅工资这方面没问题都可以聊要求谈好了
中餐
招聘信息:克州阿图什骑士酒店餐厅要一名汉餐师傅工资这方面没问题都可以聊要求谈好了就来上班
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中餐
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厨师烧菜包住包吃1-2人月结
ھەقسىزئۇچۇرئاتۇشئاقچىيدىكىئاشخانىمىزغاجىددىيئۇنىۋېرسالئاشپەزقوبۇلقىلىمىز،ياتاقتامىقىدىنمەسىلەچىقمايدۇ،مائاشىڭىزنىئايىمايقولىڭىزغاتەگكۈزىمىزمۇشۇنداقخىزمەتكەئىھتىياجىبىلەنجىددىيئالاقىلشىڭى招一名综合厨师做家常菜炒菜包吃包住宿舍环境特别好工资面谈手艺好有奖励地址阿图什市阿合奇县
服务员配菜厨师
乌恰县火锅店招聘厨师2名服务员6名后厨配菜2名打杂2名工资待遇非常优厚,工资面议,长期短期都可以联系电话:
炒菜
6-7千/月
新疆菜川湘菜中餐包吃高温补贴保险社保包住1-2人月结全职提成+分
岗位职责:
1.负责中餐菜品的研发与日常烹饪工作,确保出品质量稳定、口味纯正
2.严格遵守食品安全与卫生标准,保持厨房环境整洁有序
3.根据餐厅运营需求,合理控制食材成本,减少浪费,提升出餐效率
4.配合主厨完成菜单更新及季节性菜品设计,提升顾客用餐体验
5.妥善使用和维护厨房设备,确保操作安全规范
任职要求:
1.持有相关厨师资格证书,具备扎实的中餐烹饪技术,熟悉川湘菜,新疆菜,主流菜系者优先
2.热爱烹饪事业,责任心强,能适应快节奏的厨房工作环境
3.具备良好的团队协作能力,服从管理,工作态度积极端正
4.身体健康,无不良嗜好,持有有效健康证明
5.学历不限,有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
栏目概述
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