维修厢货，平板拖车。精通焊接，机修，底盘发动机维修。包住不包吃，有五险！同时招聘中工，学徒！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：机修中工薪资：3500-5000职位详情：岗位职责1.负责汽车常规保养、轮胎拆装动平衡、底盘件更换、简单电器配件拆装，配合师傅维修车辆，整理工具、保持工位整洁，服从工作安排。任职要求1.有2年以上汽修中工经验，能独立做保养、换底盘易损件；懂汽车基本构造，会使用维修工具及举升设备；2.吃苦耐劳、服从管理、做事负责，注重维修质量；身体健康、无不良嗜好，有驾照、会开车优先，想长期稳定发展。上班时间8:30~12:0013:30~18:00单休

有兴趣从事汽车维修没工作经验没关系，有老师傅带！

大货车补胎工

岗位职责： 1、负责车辆故障的诊断与维修工作； 2、完成车辆的日常保养与检查； 3、配合团队进行维修工作的协调与跟进。 任职要求： 1、具备汽车维修相关基础知识与实操技能； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，学习能力强； 4、对汽车行业有热情，注重服务品质。

急招维修师傅 1. 负责重卡、集装箱货车、半挂车等大型车辆日常保养、故障检修、定期维护； 2. 熟练处理发动机、底盘、刹车、液压系统等常见故障排查与维修； 3. 按规范完成车辆保养流程，记录维修台账，保障车队车辆安全合规运营； 4. 爱惜维修工具、设备，保持维修场地整洁，配合团队完成应急抢修任务。 任职要求 1. 年龄20-50岁，有3年以上大货车/重卡维修保养实操经验，懂柴油车维修优先； 2. 熟悉各类大货车配件型号、保养标准，能独立完成保养、小修、大修全流程； 3. 动手能力强、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，能接受偶尔应急加班； 4. 有货车维修师傅证、熟悉车队维修流程者优先考虑。 薪资福利 薪资：8000-12000元/月，技术过硬薪资可谈，多劳多得不封顶 福利：包吃包住、宿舍设施齐全 保障：长期稳定活源，不压工资，按时发放，维修工具齐全

新车补漆，局部瑕疵处理，要求有从事过局部点喷工作的，处理完要求没有色差、疤痕，跟原车漆面效果保持一致，内行人看不出有处理过的痕迹。

招机电/钣金小工、中工，本单位专业事故处理厂，是龙文区三家保险兜底厂之一，业务多，车型杂、可学面广！

车队自修

招聘：厦门招测量主管一名，做隧洞、顶管，工资待遇：来电详谈，： 关注井号广东潮建港

1. 协助资金部负责人开展资金统筹安排与日常管理，及时汇报工作进展； 2. 承担公司运营管理中涉及银行事务的外勤工作，如领取银行回单、对账单及贸易单据，办理T/T付款、信用证承兑、银承开票等相关单据递送； 3. 维护公司银行账户的正常使用，包括账户对账、解冻、功能开通、权限调整等操作，并处理账户开立与注销事宜； 4. 执行公司现汇业务的资金收付，跟踪资金到期情况，根据各事业部资金状况进行调拨，并配合集团统一资金安排落实款项调度； 5. 办理境内及境外T/T付款、购汇与收汇等相关操作； 6. 提供公司银行账户的收付款凭证及相关回单； 7. 录入、核查系统中银行账户数据，导入非直连账户流水，比对银行明细与系统记录，核对系统数据与会计科目明细； 8. 编制公司资金计划并跟进执行情况； 9. 在ERP系统及资金管理平台中完成数据录入，包括付款流水回填、费用登记以及公司间往来、贷款、授信、理财等信息更新； 10. 制作会计归档所需的资金余额表等原始凭证附件； 11. 整理并归档银行账户相关资料（如开户销户、功能变更、授信、贷款、协定存款等）及资金管理相关的资产盘点记录； 12. 每日汇总资金结余情况，按时提交资金日报； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、深度对接业务战略方向，参与业务单元年度规划过程，从人力资源专业角度输出建议，识别组织能力薄弱环节，制定并推行人才发展与组织效能优化举措，助力业务文化践行，增强团队凝聚力与执行力； 2、依据业务发展需求，主导关键岗位人才画像梳理，建设业务团队人才储备体系，完善内部人才流动机制，促进人岗适配与组织运行效率提升； 3、协同业务团队推进绩效管理体系实施，保障目标对齐与评估公正性，通过绩效数据分析提出优化建议，落实绩效结果应用闭环，设计并执行多元化激励措施（如奖金分配、晋升通道、股权激励），激发员工动力与保留核心人才； 4、妥善处理员工关系事务，防范和化解劳动争议，维护团队稳定；定期组织员工敬业度评估，挖掘核心问题并推动改进落地，牵头组织变革项目（如组织架构调整、团队重组），确保变革平稳推进； 5、推动人力资源政策与流程在业务端的执行与迭代，为业务管理者提供人才管理赋能支持（如面试技巧、绩效沟通、团队激励等），参与重点人力资源项目落地（如领导力培养、企业文化深化）。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上大型上市公司HRBP岗位工作经验； 3、精通HRBP相关专业领域知识，具有扎实的人力资源理论与实践基础，熟悉敏捷组织运作、OKR等现代管理模式者优先； 4、能够快速洞察业务逻辑及实际挑战，输出匹配的HR应对策略； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力与持续学习意识，工作积极主动，责任心强。

管理辅助岗 1.年龄18周岁以上、38周岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限，党员（含预备党员）；2.能熟练操作电脑办公软件，如excel表格、word等；责任心强，具备良好的沟通协调、文字写作和分析解决问题的能力；3.具有一定的文字撰写基础，综合文字能力较强，具有两年以上工作经历；基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；3.品行端正，责任感强，能吃苦耐劳；4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；5.符合岗位招聘的其他条件；不得报名情形：1.现役军人；2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.聘用后即构成应回避关系的人员；4.法律法规规章规定不得聘用的人员；5.符合岗位招聘的其他条件。从事管理辅助岗位工作，工作地点为厦门市思明区 薪资福利:薪资按照外包服务人员薪资待遇标准，有五险一金，给予工会福利、生日慰问、带薪年休假等待遇，周末双休 招工人数:1名 报名时间：2026年4月30日8:00至2026年5月22日17:30；报名邮箱：；报名材料：（1）报名表签字扫描版（需附上近期二寸免冠彩照，命名要求：报名表 - 名字）；（2）身份证电子版扫描件（命名要求：身份号码 - 名字）；（3）毕业证书电子版扫描件（命名要求：证书 - 名字）；（4）学信网《学历信息电子注册备案表》电子版扫描件（命名要求：备案 - 名字）；（5）其他资料电子版扫描件（如个人获奖情况、相关职业技能证书等）；考试方式为面试，面试的时间、地点将通过电话告知；体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，，体检时间、地点待定；工作人员与外包服务公司签订劳动合同；点击附件下载公开招聘报名表和岗位信息表，附件1：岗位信息表（2026年4月）.xls，附件2：公开招聘报名表.doc 工作地址:厦门市思明区

殿前招长期平车2名，全车间空调，有食堂伙食好。工价高，工资发放及时。

能吃苦耐劳，有团队合作精神，

本店招聘修理工若干名，学徒工若干名，工资根据技术定！管吃管住！有洗澡间！有空调！电话☎

机修中工一名，

招机修大工，中工，学徒工， 招洗车。公休两天有提成

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大型数控编程龙门和钻工要3年以上经验师傅

会操作机台， 比如钻床 会钻孔 会看图纸

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.配合流水线节奏，即时转运生产物料；2.核对物料信息，确保转运精准；3.日常检查叉车状态，遵守安全规范；薪资待遇：月薪4500-6500元，含跟线绩效奖、倒班补贴，多劳多得。任职要求：年龄20-45周岁；持有有效叉车驾驶证（N1证）；1年及以上跟线叉车作业经验。

招聘：冲床操作工 薪资：5000-6500 吃苦耐劳，五金冲压，焊接，打磨，上挂，组装包装等

【人员要求】20-45岁，有非标设备经验，熟练工，自带工具。有电工证 1.负责非标整机设备的机构装配 2.在装配中遇到配件不合格的 进行修改 3.装配过程中发现异常提出改善方案 4.熟悉 PLC 步进电机 伺服驱动器继电器等接线工作 5.电控柜接线 检查 柜外布线 接线等 6.设备的安装 调试 【工作时间】8：30-20：30(休息2h)，视情况加班到10点 【薪资待遇】电工45元/小时 【结算周期】周结 【工作地址】厦门势拓稀土永磁电机产业园

拉一次线

福建厦门招聘机械维修工，需掌握小型二冲程和四冲程发动机维修技能，持有C1驾照，薪资3000元以上。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及加工过程中的质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.保持工作区域整洁，规范管理量具、刀具及辅料，落实安全生产操作规程 5.参与工序改进与效率提升，协助完成小批量试制及紧急订单交付任务 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图与工艺理解能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先 4.身体健康，无恐高、色盲等影响机械操作的生理限制 5.遵守企业规章制度，服从生产安排，具备团队协作意识

高薪小时工 厦门海沧 集美，同步招聘，电工 钳工，长白班 长白班，长白班，重要事情说三遍。 装配电工，年龄18-55周岁 要求有电工证，懂PLC 会看图纸，主要负责设备安装，接线工作，能接受加班（熟手可以没证） 装配钳工，年龄18-46周岁，要求有焊工证 会金属切割，主要是在车间负责设备平台的焊接和安装。（熟手，没证也可以） 薪资 37.5/小时 ，加班另算。 每个月收入10000以上 15号发薪，厂里提供工作餐自己付钱 不包吃住 做满一个星期可以借支

全日制工作