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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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岗位名称：机修工代管理、桶装饮用水专业化验员、车间装卸工、出纳、平台管理； 岗位要求：1. 机修工代管理：性别不限，年龄25至50岁，身体健康，持有身份证和健康证。2. 桶装饮用水专业化验员：性别不限，年龄25至50岁，身体健康，持有身份证和健康证，具备相关专业知识或经验。3. 车间装卸工：性别不限，年龄25至50岁，负责装卸工作。4. 出纳：性别不限，年龄25至50岁，具备财务或会计相关专业知识或经验。5. 平台管理：性别不限，年龄25至50岁，具备平台管理相关知识和经验。 薪资待遇：1. 机修工代管理：试用期间薪资4000元至7000元，试用期为1个月。2. 桶装饮用水专业化验员：试用期间薪资4000元至7000元，试用期为1个月。3. 车间装卸工：试用期间薪资3000元至6000元，试用期为1个月。4. 出纳：试用期间薪资4000元至7000元，试用期为1个月。具体薪资根据工作表现及公司业绩进行调整。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能与安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和算数能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度

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