【悦畅派对KTV招聘】 因业务发展需要，本KTV现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱服务行业、积极热情的你加入我们，一起打造轻松愉快的娱乐氛围！ 一、服务员（5名） 岗位职责： -负责带客包厢套餐配送，及时响应客人需求及日常常规工作； -维护包厢及公共区域的卫生整洁，确保环境舒适； -配合其它岗位做好营业前后的准备及收尾工作。 任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象气质佳； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； -有无经验均可，入职后提供培训。 二、保洁员（2-3名） 岗位职责： -负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁，包括扫地、拖地、擦试设备等； -及时清理包厢内客人离开后的垃圾、污渍，确保环境整洁卫生； -定期对清洁工具进行保养和维护。 任职要求： -年龄30-55岁，男女不限，能吃苦耐劳； -有保洁相关经验者优先，责任心强，做事细致。 三、营销专员（3-5名） 岗位职责： -负责开拓新客户，维护老客户，推广KTV的套餐、活动及会员体系； -制定个人营销计划，完成业绩指标； -配合店内活动策划，提升客户到店率和消费频次。 任职要求： -年龄20-35岁，男女不限，具备一定的销售经验； -性格外向，善于沟通，有较强的抗压能力和目标感； -熟悉本地娱乐市场或有客户资源者优先。 四、管理层（店长/领班1-2名） 岗位职责： -全面负责KTV的日常运营管理，包括人员调配、服务质量监督、成本控制等； -制定营业计划，带领团队完成业绩目标，处理客户投诉及突发情况； -组织员工培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： -年龄25-45岁，有2年以上KTV或娱乐行业管理经验； -具备较强的组织协调能力、领导能力和应急处理能力； -熟悉KTV运营流程，能统筹安排各项工作。 五、收银员（2名） 岗位职责： -负责客人的账务结算，准确操作收银系统，核对现金、会员卡及线上支付金额； -保管好收银设备及票据，做好每日账目核对和报表统计； -为客人提供咨询服务，介绍店内优惠活动。 任职要求： -年龄20-35岁，男女均可，形象端庄，细心严谨； -熟悉收银系统操作，具备基本的财务知识，有收银经验者优先； -诚实守信，责任心强，无不良记录。 福利待遇 -薪资：底薪+提成+奖金（具体面议，高于同行业水平）； -福利：包吃、全勤奖、工龄奖、节日福利、定期团建； -晋升：完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 报名方式： -电话：（陈经理） -地址：贵阳市南明区花果园半山小镇X区1栋KTV -面试时间：周一至周日18:00-21:00（可电话预约） 我们期待你的加入，与我们一起在轻松愉快的氛围中实现自我价值！

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川心小区甘蔗冷锅鱼招聘 服务员：数名 后厨杀蛙杀鱼：2名 工资面试 后厨杀鱼杀蛙两名有工作经验的

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招聘兼职： 香飘飘‬新年礼盒临促员 地点：赤市峰‬区各大超市（就近分配） 年龄：25-45周岁 时间：2026年到 共12天 工时作‬间9点到晚6点 薪资：120元/天 电话： 要求：有销促‬工作经验、认负真‬责、愿意动主‬沟通，外向大方，遵卖守‬场规则， 备注：要必求‬须会熟练操的‬作智能机手‬极软小件‬程序。

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毕节市织金县招钢筋绑扎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招聘招聘，，薪资待遇面谈，3000+ 联系方式： 工作地址：毕节市七星关区

工作内容招待客人点餐，结算账单，上餐，收餐，打扫卫生，洗菜。打包外卖。忙不过来了，会有人一起帮你的勤快一点， 眼睛里面有活一点。动作麻利一点。也不需要穿工作服。

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

招聘：服务员，保洁员（可兼职） 薪资：3000-4000元 有责任心，全职，兼职都可以，有地方住

招聘：服务员 薪资：面议 能熬夜，服从安排

伴山明苑山庄诚聘服务员两名，打扫卫生阿姨一名，不要假期工 联系电话: 工作地址:金沙县金都国际正后面

赫章县水岸华府二区佐阿姐烧椒牛肉招聘寒假工数名，，有意者电话联系:蒋女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

‌公司名称‌：威宁县欢蔓酒店 ‌职位名称‌：前台 ‌招聘人数‌：3名 ‌岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。 2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。 4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。 2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。 ‌薪资待遇‌：月薪2500_3500，提供员工餐 发薪日：15号 上班时间 早班：09:00至21:00 晚班：21:00至09:00 上二休一 ‌联系方式‌ 电话：

伴山明苑山庄诚聘服务员两名，打扫卫生阿姨一名， 联系电话: 工作地址:金沙县金都国际正后面

【招聘】招服务员，花溪区柏拉图餐厅（花溪公园大门旁）要求：，18-35岁，上班时间10：00-22:00）薪资：3500元/月，包吃住，月休2天。