招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

招有过经验的

人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

广西梧州差一个吊机师傅，工资面议，包吃一块三！

梧州市长洲区招水电

梧州市苍梧县招指挥/司索工人

梧州柳新农牧科技有限公司！！！急招！！ 车间清洁工1名（2500），学历不限，能吃苦耐劳，服从公司领导安排。 生产操作工2名（4500-6000） 要求： 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排:有较好的纪律性、责任心、语言表达能力及学习能力;有相关工作经验者优先 福利：休息4-6天、每月10号前发放工资且不押工资、购买五险、享受每月劳保福利、生日福利、过节福利、高温福利、年终奖、免费体检及工作服、亲情1+1福利金等 住宿条件：四人间上床下桌、独立卫浴、空气能热水器、空调、WIFI全覆盖、洗衣房 食堂：三块钱自助餐 地址：梧州市万秀区城东镇思扶村健盛路15号 交通：建议自己开车过来；也可乘4路公交车到岭南特色食品工业园站，再步行至公司。 联系方式：梁女士 （）

梧州市龙圩区招桥梁

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

平阳馨宏酒店招经理一名，有没上班的请联系 叶总

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

库尔勒浦东假日酒店招聘 1⃣前台经理/主管 2⃣前台收银 3⃣客房布草员 ☎蔡总: 地址:库尔勒市天山西路南侧23号，浦东假日酒店。

岗位名称用分号隔开，岗位要求不超过三条且单行排列，省略了联系信息和地点信息：岗位名称：副厨师长、炒锅师傅、切配、炖菜； 岗位要求：副厨师长要求有炉头老大经验一年以上，厨房副厨经验一年以上，年龄要求25岁以上；炒锅师傅要求吃苦耐劳，基本功扎实；切配要求有案板经验一年以上；炖菜要求识字并能够进行简单操作； 薪资待遇：副厨师长薪资为实习期两个月后薪资为8300—10000+，炒锅师傅薪资为7200元7800元可晋升见习厨师长（8500+），切配薪资为5600元6500元，炖菜薪资为5200元5800元；福利待遇包括平台发展良好、晋升机会快、正在大力开店中，月休四天年假五天，包吃包住。

岑溪市君安大酒店 招聘岗位： 1、前台接待员（2500-4000） 2、客房服务员（提供食宿） 3、保洁员（2200-3000） ☎联系人，韦经理：

招聘：店长（餐饮连锁店） 薪资：3000-4000元 身体健康

【招聘】 长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：2800-3500 服务员杂工钟点工：10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班： 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询，黑总 联系a

招聘：客房服务员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责：1.负责客房的清洁打扫工作，向入住客人提供优质服务；2.确保客房设施设备的正常使用，如发现故障及时报修；3.维护好所使用的工作设备，保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁；4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件；5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题；6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况；7.完成领班交代的其他任务。任职资格：1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务；2.熟悉客房服务工作流程，有相关工作经验者优先；3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳；4.身体健康、品行端正；5.工作地点：里松云瑶谷温泉度假区。

【招聘】 长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：2800-3500 服务员杂工钟点工：10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班： 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询，黑总 联系a

岑溪市君安大酒店 招聘岗位： 1、前台接待员（2500-4000） 2、客房服务员（提供食宿） 3、保洁员（2200-3000） ☎联系人，韦经理：

招聘：经理 1：计划与目标管理 制定年度、月度经营计划及预算，组织督促完成各项任务和指标，定期进行经营分析并提交报告 2：服务与质量管控 制定服务标准、操作规程及卫生安全制度，检查下属岗位的服务态度与规程，确保食品质量与卫生安全，开展防火安全教育 3：成本控制与经营优化 与财务部协作制定预算，控制食材成本与物料消耗，研究扩大销售范围及提升营收的方法，优化菜单设计与菜品结构 4：团队管理与培训 负责员工招聘、考勤、绩效考核及奖惩晋升，制定服务技术培训计划，组织业务学习与技能考核，协调部门内部及跨部门关系 5：现场运营与应急处理 经常巡视餐厅与厨房，督导全面质量管理，亲自指挥大型团队用餐及VIP接待，处理顾客严重投诉和突发事件111。 设备与安全管理 抓好设施设备的维修保养，确保设施完好并正确使用，防止事故发生，建立安全预案并定期检查 6：客户关系与投诉处理 建立客户反馈机制，妥善处理客人投诉，维护良好客户关系，提升客户满意度 7：会议与汇报 主持部门例会，分析业务情况，及时调整经营措施，参加公司管理层会议并汇报工作进展 岗位要求：熟悉餐饮运营流程、成本控制及卫生法规，具有优秀的沟通协调能力与团队领导能力 联系人：李女士

【招聘】 长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：2800-3500 服务员杂工钟点工：10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班： 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询，黑总 联系a

招聘：宴会/餐饮经理 薪资：5001-7000元/月 有大型餐饮和酒店餐饮工作者优先。