酒店前厅主管/领班(要求有经验)
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、带头并监督前台日常工作2、工作责任感强,并愿意承担责任3、遵守公司仪容仪表要求,并监督员工执行4、积极培训员工各项服务技能5、能及时合理的处理各类客诉问题6、能掌控OTA各平台销售及好评
南宁武鸣区餐厅前台、包厢职业经理1名,要求
餐饮主管
餐厅前台、包厢职业经理1名,要求:样貌端正、口齿伶俐,有餐饮工作经验的优先,工资面议,电话:张总。
钦州灵山县管理整个酒店。
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理(1名)岗位职责】作为酒店管理岗位,您将负责全面管理酒店运营,确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行酒店运营策略,提升酒店品牌影响力;负责酒店日常管理,包括环境卫生、设施维护、客户服务等;协调各部门工作,优化流程,提高工作效率;参与市场调研,策划并实施营销活动,促进酒店收入增长;监督并管理酒店员工,确保团队高效协作;负责卫生防疫措施的落实,保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求:酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求:具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心;拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力;掌握布草的清洗及消毒技术;具备解决常见故障的能力,了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求:具有3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有成功案例者优先。-其他要求:具备良好的客户服务意识,能够有效处理投诉和突发事件;持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金:根据业绩表现。-培训:定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假:享受国家法定节假日。
南宁招餐厅领班
餐厅领班月结
招聘:食堂领班薪资:8000元以上/月要求有5年工作经验,工作职责:1.对食堂整体工作饭菜质量、成本控制、整体卫生等的监督;2.负责食堂运营和管理工作,制定有效的营运计划,跟进实施;3.负责食堂的服务、品质、清洁管理;4.统筹食堂带教和培训工作,提升食堂员工服务意识。任职要求:1.大专及以上学历,烹饪相关专业优先;2.2年以上大型食堂(1000人以上)工作及管理经验;3.熟练使用电脑,会操作PPT、EXCEL等常用办公软件;4.性格开朗,持有合格健康证,有责任心。联系人:钟老师
柳州柳城县楼层养猪场招聘建筑木工班组,要求施工原则,责任心强!场地规模尺寸
建筑木工3-6个月6-10人包工技术好专业师傅自备工具
柳州市柳城县楼层养猪场招聘建筑木工班组,要求施工原则,责任心强!场地规模尺寸:78米长度✘20米宽度,层高3.0米(3层)招聘要求:年龄60周岁以下(符合保险投保年龄要求)、身体健康,安全意识很强待遇薪资:面议
柳州鱼峰区招工地力工、工地小工/杂工要砍木头,砍桉树
小工力工砍伐工
柳州市鱼峰区招工地力工、工地小工/杂工要砍木头,砍桉树,原地堆,一亩15吨,35一吨。几天结一次账。
急招服务员、酒店经理
服务员
招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。经理:有酒店经历带帮经理5年以上经验;服务员:负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。
孝感急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月1、全面负责景区内别墅住宿和高端餐饮的全面管理,包括制定经营计划和管理计划以及各项应收款项的台账建立;2、制定别墅住宿及高端餐饮相对应的营销策略,保证策略的实施和落实,完成经营指标,增加酒店区的营收;3、定期巡视精品酒店区的工作情况,检查服务态度和服务质量,监督食品卫生安全以及成本控制,发现问题及时处理;4、负责客户关系维护及满意度建设,并代表公司接待服务重要贵宾,关注客人的需求和反馈,提高服务质量和客人满意度;5、负责处理客人投诉,并收集客人意见,持续改进服务;6、参与公司会议,主持部门会议,确保员工了解并执行既定的规章制度和工作流程;6、负责部门员工的管理及培训,提高整个精品酒店区的服务质量和员工素质;7、负责沟通协调与其他部门的工作,确保良好的运营状态;。
榆林绥德县招酒店经理
酒店经理1-2人月结
酒店经理有工作经验,有责任心,可以服从团队管理的优先。薪资福利:面议招工人数:1名/工作地址:绥德三十米大道秦妈火锅斜对面
高薪聘楼面经理及营销业务
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
注意!!!:应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系(一)楼面经理工作:1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动,完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本,价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表,每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房,确保餐饮产品的质量,做好开餐前的准备工作,开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题,不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调有关部门,确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售人员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人投诉,并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。(二)营销业务经理:1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先,待遇面议,请直接电联沟通。
柳州鹿寨县城南尚客优酒店(汽车站店)1、前厅接待2名、22~38岁
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
城南尚客优酒店(汽车站店)1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正,性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责:保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节,负责接待办理入住及来访客户服务,做好收银及交接班账务工作,维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序,处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士
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