人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招泥瓦工、打柜子/做家具、拆除/运渣 厨房改造，包工 有意者联系

招聘：厨师 招聘东北厨师一名,不喝大酒,会为人处世,关键工资9500-10000最好过年不回家有2天休息,没事最好别休息,补工资,工作地点广西,柳州,深圳,惠州,可以试菜联系电话下午2点以后

明天202629日，柳钢工地增加两个拉电线的，需要上3米左右高的桥架，160元，85小时，做几天，有意去的请联系：

【招聘启事】 工作岗位：食堂厨师长、切配工、订餐工（男女不限，年龄不限） 工作地点：国企单位食堂（柳北区） 工资：厨师长6000-10000，帮厨订餐工2500-3000 福利：月休4天，买社保，享受国家法定节假日。 联系人:余经理 联系电话:

诚信招聘嘴子勿扰 柳州多年老店需要面大一人,炒烩熟练要求年龄25--45岁,手脚麻利干净卫生

郭庄桐禧礼宴诚聘； 1、厨师1名 2、凉菜 1名 3、服务员 2名 4、大堂经理1名 工资面议，年前年后均可上班！ 联系电话；

上海浦东找一位顶班师傅14号15号16号一天5百一天电话

宾馆招聘经理一名上白班早八 宾馆招聘经理一名！

。 美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元➕绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

有16号，17号客房做卫生顶班个么，也可以做长期的，有意向个私聊，电话朱：

客房主管招聘 岗位要求 1、学历：高中/中专及以上。 2、经验：要求连锁酒店1年以上客房基层管理经验+3年以上客房服务经验，熟悉客房全流程运营； 3、年龄与身体：25-45岁，身体健康，能适应走动式管理，可应对旺季高强度工作；熟练使用基础电脑办公操作，要求掌握清洗地毯、织物去渍等专业清洁技术。 4、质量把控能力：熟悉酒店客房清洁标准确保卫生、设施达标； 薪资待遇 1、单休，有社保 2、工资+绩效+提成 （3400元-4000元）

招聘：客房帮工 薪资：270元 打扫酒店房间

招聘酒店楼层服务员 我们正在寻找一名勤奋好学、认真负责的服务员，加入我们的团队。作为一名服务员，你将负责打扫客房卫生，确保客人拥有一个干净、舒适的住宿环境。我们欢迎所有年龄在35-50岁之间的应聘者，学历不限。我们提供包午餐、包早餐、员工聚餐、免费培训、老板好、环境好、8小时工作制等福利，同时还有次月15日的发薪日期。如果你想加入我们的团队，请尽快提交你的简历。

后厨主管 需有一年的后厨管理经验 薪资福利:薪资面议，月休4天，提供食宿，工龄工资，经营资金，生日福利，节日福利等 招工人数:1名

青云某酒店招前台数名，只需上白班，底薪3000加提成，联系电话

招酒店前台收银 工作时间：24小时三班倒；如果有专职夜班转两班倒，工作时间：8：00-24：00工作时长：8小时，月休6天工作地点：柳州市区 酒店提供员工宿舍薪资标准：一星前台-基础工资2400元，全勤200元，绩效奖励，酒店提供三餐 二星前台-基础工资2600元，全勤200元，绩效奖励，酒店提供三餐，购买社保 三星前台-基础工资2800元，全勤300元，绩效奖励，酒店提供三餐，购买社保享受正式集团员工编制 绩效标准：以酒店盈利部分对员工进行月度分红，分红奖励个人1000-10000元不等，根据员工星级标准进行奖，联系电话

‼急聘‼ 且舍宋亭酒店 前台接待 薪资：2000-4000 福利：三班倒，单休、五险、餐补、节日/生日福利 地点：柳州市阳光100城市广场25栋三层 联系电话：（韦女士，同号）

前台底薪3000，包吃包住