
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。
2. 组织并监督店内服务质量,确保顾客满意度持续提升。
3. 协调人员排班、培训及团队建设,保障各岗位高效协作。
4. 监控成本控制与物资管理,合理控制运营支出。
5. 执行公司经营策略,推动门店业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效处理各类运营事务。
2. 有较强的责任心和团队管理能力,适应快节奏工作环境。
3. 熟悉餐饮服务流程,对提升服务质量和客户体验有清晰认知。
4. 能够独立应对突发情况,具备较强的应变与问题解决能力。
5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识,注重个人与团队共同成长。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
雒容白班+坐班+空调车间6000-9000/月,包吃有住25-45男女不限
6000-9000元/月
车间包吃20人以上月结
雒容白班+坐班+空调车间
汽车座椅包覆工:10名
薪资:计时 19元/小时,熟练后转计件,综合计件工资6000-9000元/月
可预支工资,不用体检
25-45岁男女不限,有工作经验优先
包工作餐,提供住宿。
白班8点-18点,忙时有加班
柳州鱼峰区私人房抹灰小工1名200一天,工地在贵港,河池,玉林,武宣,到处跑
小工抹灰长期1-2人个人
私人房抹灰小工1名200一天,工地在贵港,河池,玉林,武宣,到处跑
柳州鱼峰区私人房抹灰小工1名200一天,工地在贵港,河池,玉林,武宣,到处跑
小工抹灰长期1-2人个人
私人房抹灰小工1名200一天,工地在贵港,河池,玉林,武宣,到处跑
柳东小厂日结230块一天包吃不挑人
6000-7000元/月
内饰厂包吃20人以上日结
岗位以组装小配件,修剪海绵边为主
工价:日结230块/天,
岗位简单容易上手,有人教,可带手机
免费工作餐,当天可以安排住宿(新宿舍)
18-49岁,男女不限,身体健康
另有岗位满7天日结,日结220元一天(内饰厂/座椅厂)、搬运工月均7500
工作地址:柳东花岭工业园
贵州贵阳酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工
3200-3800元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理薪资福利:薪资待遇:4000+五险一金招工人数:1名以上岗位上班时间:8:30—17:30月休四天联系方式:信息有效期到2026/10/14
值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应高强度工作节奏
5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名环境优越|待遇优厚|福利齐全|长期稳定每月带薪月休4天免费食宿,吃住全包缴纳养老保险、工龄工资生日福利、各大节日福利父母生日专属带薪假期专业岗前培训、外出学习机会优秀员工年度旅游奖励工作地址:景泰县北城「兴百顺大酒店」三楼办公室
酒店经理
资深管家具备高端服务行业经验,五星级酒店从业者优先;具备流利的普通话或中英双语沟通能力;形象气质佳,拥有极强的服务意识、亲和力和自律性云南温泉康养酒店服务培训体系;广阔的晋升空间与内部调转机会;必备材料:个人简历1份、一寸彩照1张、身份证及学历证明复印件;面试时间:2026年9月26日(全天)工作地址:云南省大理州洱源县右所镇下山口温泉度假村
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物与隐私安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.服从管理,团队协作意识强,注重细节与职业形象
5.有酒店或服务业从业经历者优先
厨师厨师长
柳州高校食堂(直营)招聘大众餐/特色餐/烧卤饭/包厢菜等从事5年以上经验的厨师:招聘数名:薪资标准: 1.特色餐/湘菜(包厢)/炒锅厨师长:5500~6000元/月+月食材成本绩效+人工成本绩效+月营收指标绩效。2.月休四天,加班补助,节假日补助,包工作餐 过节福利)。3.炒锅/特色厨师:5000~6000/月联系方式:潘
客房服务员
五菱宾馆招聘地址:河西路18号岗位:客房服务员1名、客房主管1名薪资面谈待遇:月休4天,包吃包住,要求:年龄50以下:()
广西柳州的楼面部长、主管岗位薪资为3000-4000元,享受多项奖励制度如全勤奖、工龄奖和
3000-4000元/月
楼面经理月结
广西柳州的楼面部长、主管岗位薪资为3000-4000元,享受多项奖励制度如全勤奖、工龄奖和绩效奖等,有奖金和提成机会。员工享有每月四天的休息时间,国家法定节日会安排补休,且提供包吃包住的待遇。
餐饮店长月结
柳东学校招聘奶茶店店长,年龄18-30岁,有奶茶工作经验着有先。每天工作9小时带吃饭时间,月休3天。工资4000+加完成任务奖。联系电话
服务员杂工洗碗工
【招聘】主任/部长/领班:3400–4500元/月服务员杂工钟点工:10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询,全经理联系手机:号:(主要联系方式,忙完会回!)招聘公司名称:古典鸡(旺城店)【信息,有想法联系他】
服务员餐饮收银
招聘地址:河西路18号岗位:服务员2名、领班1名、前台收银1名、餐厅服务员2名薪资面谈待遇:月休4天,包吃包住,要求:年龄18-50岁以下:()
酒店前台月结
诚招酒店前台数名要求:形象气质佳,沟通好,有责任心,会基础电脑。有酒店经验优先,无经验可带待遇:薪资面议+福利+月休,地址:三江县电力小区联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:柳东新区克里湾乐园门口,克里湾酒店招聘:客房保洁3人,底薪:2400+做房提成,前台接待员1人,2400+销售提成,购买员工社保,有意向工作拨打:黄
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州大堂经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘柳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。