岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

1、热情接待每一位来宾，提供专业的酒店咨询服务； 2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续，确保流程顺畅： 3、积极响应客人需求，处理客人投诉，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人； 5、协助其他部门的日常工作，保持良好的团队协作。

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

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柳州市鱼峰区招电梯安装人员，学徒工2名，要求20-45岁。大工1名，熟悉电梯所有细节，主要装日立、三菱，工资面议，只要你有能力，工资必须满足你的需求

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东营国创物业服务有限公司物业主管招聘通知 因园区物业服务工作发展需要，进一步提升服务品质与管理效能，现面向社会公开招聘物业主管一名，具体事项公告如下： 一、岗位职责 1. 全面负责园区日常物业服务管理工作，统筹秩序维护、环境卫生、设施维保、业主接待等各项事务； 2. 制定物业服务工作计划，规范岗位工作流程，监督员工日常工作落实情况； 3. 及时对接业主诉求，协调处理投诉、报修及各类邻里问题，维护良好邻里关系； 4. 定期开展园区安全巡查，落实消防安全、治安防范等管理工作，排查安全隐患； 5. 完成上级交办的其他日常管理工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，1-3年及以上物业行业管理相关工作经验，； 2. 熟悉物业管理相关法律法规及日常运营流程，具备基础行政与统筹管理能力； 3. 沟通协调能力强，有责任心、服务意识及抗压能力，处事高效稳重； 4. 有小区住宅物业管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人工作经验、能力面议；月休2天，国家法定节假日可休，工作环境稳定，管理氛围良好 2.工作地点：开发区福州路与淮河路交汇处国科产业港 联系电话：张经理

【招聘物业精英】 1、集团运营经理：本科以上学历，知名企业同岗位5年以上经验。 2、写字楼物业经理：本科以上学历，知名企业同岗位5年以上经验。 3、客服、秩序、环境、设备主管：大专以上学历，同岗位3年以上经验。 4、物业管家：大专以上学历，同岗位1年以上经验。 5、高压、电梯工：中专以上学历，高压、电梯管理员证。 以上岗位，薪资面议。 联系人：王经理，电话 工作地点：郑州市管城区航海路、南三环区域。

招聘：物业经理 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大石桥市天成房地产开发有限责任公司 职位描述：岗位职责: 1. 负责物业项目的整体运营与管理，确保各项工作有序开展； 2. 统筹协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障服务质量； 3. 组织实施物业管理流程优化，提升管理效率与服务水平； 4. 处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系； 5. 配合相关部门完成物业检查、验收及应急事件处置工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理与协调能力，能有效领导团队完成工作任务； 2. 沟通表达良好，具备处理客户诉求和突发事件的能力； 3. 责任心强，具有良好的服务意识和职业操守； 4. 能适应现场巡查工作要求，具备较强的执行力和应变能力。

【新项目物业人才储备招聘】客服主管1人客服管家2人物业前台2人工程技工1人【福利待遇】主管：6-8K双休社保+生日福利+过节费+绩效奖金前台：3-4K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金管家：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金技工：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金欢迎各位同仁自荐、推荐面试地点：南宁市兴宁区合坡路33号恒力城联系人：陈女士

招聘：住宅物业经理薪资：5500-8000元/月住宅物业经理（自贡）2名岗位要求：大专以上，***以下，有30万平米小区物业管理工作经历3年以上工资待遇：5500-8000元/月福利待遇：五险，节假日福利，年假

维修工 有电工证，年龄30~50岁，5 - 10年工作经验，年龄不限，学历不限。有5年以上工作经验的维修工 薪资福利:五险，技术培训，环境好，包食宿，晋升快，月薪面议 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

酒店招聘客房服务员2名，，薪资待遇：4000元一5000元+，有生日礼金，工龄奖，买社保。上班时间：9点一下午5点，月休息4天，具备酒店客房服务员经验，连锁酒店客房服务员经验为佳。

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

物业专员|申通柳州转运中心|招聘1人，薪资5000-7000元，本科学历|柳州市柳南区柳工大道8号|

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

维修工 有电工证，年龄30~50岁。有5年以上工作经验的维修工 薪资福利:月薪：￥面议，五险，技术培训，环境好，包食宿，晋升快 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

招聘：工程部技工 薪资：5000元以上/月 1、主要负责水电，公共设备维修，处理土建、门窗技居家入户维修等，熟悉门禁、道闸、监控、电梯特长具备已专多能解决业主需求的能力。

招聘 1、客服:40岁以下，薪资3000-3300,身体健康，品德良好;有一定电脑基础，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排。 2、保洁/绿化员:50岁以下，薪资2300-2500.身体健康，敬岗爱业，能吃苦耐劳;能服从公司规章制度管理，遵守公司工作纪律。 3、秩序员:20-40岁，薪资3400-3800,身体健康，身高1米7以上，无不良记录，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排，能吃苦耐劳。 4、工程员:45岁以下，薪资3200-3500,身体健康，有电工证的优先录取，服从 组织安排，能吃苦耐劳。 提供食宿，有意者请联系 联系人:陈经理 联系电话: 工作地址:鱼峰区博园大道与庆和路交叉路口东

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。