招聘前台接待领班/主管，工作地点在鱼峰区嵘创酒店（鱼峰山酒店）。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：客房预订，办理入住及退房手续；提供信息咨询服务；负责管理前台人员；形象良好，礼貌礼节；善于沟通；负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验，高中/中专及以上学历，普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。联系方式：谭先生。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

柳州市柳城县招砼工/打灰/浇筑

红绿灯，监控摄像头，路口电子警察抓拍设备，反相卡口，闪爆灯安装

柳州市融安县招水电

1、 二保焊:30元/小时（有证） 2、二保焊：27+2元/小（无证） 2、18－48岁，熟手有焊工证，可先入职后体检 3、包工作餐 4、上班时间:两班倒八对八，月休4天

销售员

汉庭工程大学地铁站店招聘以下岗位：1.客房服务员一名：薪资为底薪加房提，底薪2952元，底房12间，，续住每间4.5元，加班每间10元。房间小，易打扫。干满一年有店龄工资。工作时间早八晚五，不上中班。综合工资4000元以上。2.公区保洁一名：月薪2952元，工作时间早八晚五。3.餐厅服务员一名：月薪2739元，工作时间早5点至下午1点。4.前台经理一名：月薪3858元，上下午倒班。待遇包括高温补助、法定假日三薪、缴纳五险、带薪年假、月休四天。有华住经验者优先。联系电话：地址：南岗区宣化街488号

招聘：山口大酒店招聘酒店管理人员一名，月薪3000可提供住宿，有经验者优先录用35---45岁之间要有吃苦耐劳，勤学好做，待人真诚，服务贴心，认真负责和服从管理的精神和意识。有意向的可联系朱经理

酒店招聘前厅经理前厅店长有工作经验管理能力者优先联系方式

招聘宾客关系经理。综合薪资5500-6500元/月，月休6天。工作时间为08:00-18:00。岗位要求：40岁以内，妥善处理宾客投诉，维护高端客情关系，提升宾客入住体验及满意度。工作地址：江西省吉州区阳明西路吉安格兰云天国际酒店。

百花汀国际酒店招聘一名管家咨询电话

酒店专职夜班

上沙塘晏村7楼大一房一厅，超大阳台，卫生清洁中，随时看房3000。广西柳州

豪悦大酒店招聘岗位：客房服务员1名年龄要求：55岁以下,有相关工作经验优先综合薪资：2600（底薪）+提成--4000元（月休4天）上班时间：8个小时（白班为主）工作地点:豪悦大酒店（鱼峰山商业城）联系方式：谭经理（09:30-17:00）

招聘前厅接待员。薪资范围为每月1870元至3000元。要求身体健康，熟悉电脑操作，有酒店相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘礼宾员。专业不限，要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利包含提供食宿。工作地址位于柳州三江万怡酒店负一楼人力资源部办公室。

招聘预订员。薪资福利包含五险一金、带薪年假、每月休息8-10天、免费食宿、节假日及生日福利、员工认可奖励。提供万豪集团酒店住宿餐饮积分及折扣。工作地址为柳州市三江自治县大洲文化旅游岛1号。

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元每月。

上沙塘晏村7楼大一房一厅，超大阳台，卫生清洁中，随时看房3000。

工作内容： 1．负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2．负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3．及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4．负责更换床单被套。 任职条件： 18-50 周岁以下，具备一定的服务意识。 2.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能干。 3. 会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。