前台接待、前台经理 薪资福利:2500-6000元 招工人数:数名 工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘信息 开平药膳鸡煲店 服务员：多名工资3500-4000元 领班：1名工资4500元 厨房：斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元 洗碗工：2名工资3500-4000元 月休3天，工作时间10小时，包吃， 发工资10号 男女不限年龄18岁至50岁左右，熟练优选，要求身体健康，阳光灿烂，能吃苦耐劳，与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址：开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：绿化工 薪资：面议 广西俊腾劳务管理有限公司招聘岗位：绿化工1名岗位要求：1.初中及以上，50周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有强烈的责任感2.有一年以上的绿化工作经验，懂得绿化修剪机械的操作和保养岗位职责：1.负责草坪的割草、杂草的清除等。2.负责各种乔灌木、绿篱的整形修剪。3.负责绿化病虫害的防治。4.负责绿化的防风防涝、浇灌抗旱。5.负责绿化的施肥。6.负责绿化补植工作。薪酬：2200元月（含个人社保部分），月休4天工作地点：贵港市港北区政府有兴趣者欢迎联系！招聘部联系电话：、覃女士、小韦，小陈报名地址：西江工业园农民工创业园综合服务中心

贵港市港北区招水电师傅，五名左右，要求做过酒店项目，大型厂房经验，家装经历。做好结工钱。

岗位名称：自动化养殖场饲养员； 岗位要求：1. 负责养殖场的日常饲养工作；2. 具有基本的动物护理和饲养知识；3. 包吃住，底薪4500，另有提成和全勤奖。 薪资待遇：月薪4500-6000元。

贵港市港北区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化

桂平市永源家用电器店 招聘启事工作地址：贵港地区☎人事电话：✅岗位：带车安装家电师傅（包吃住+日结200-400元/天+包教会+桂平/贵港）✅薪资：4500-12000元/月✅ 点链接-申请职位/在线聊： ———————————更多岗位，点击蓝色字关注井号：找对象，点击蓝色字关注井号：广西贵港

招聘：大厅经理 薪资：5000~7000 1名，工资5000-7000 地址：莱阳市御龙湾小区（水沐头大桥西）

招聘：宾客关系副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，提升宾客满意度<br/>2、处理宾客投诉及特殊需求，及时协调解决各类问题<br/>3、收集并分析宾客反馈，提出改进建议并跟进落实<br/>4、协助制定并执行宾客关系维护计划及标准流程<br/>5、定期与各部门沟通协作，确保服务质量符合标准<br/>6、参与酒店服务培训，提升团队整体服务水平<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力和服务意识<br/>2、能够熟练处理各类宾客关系问题<br/>3、具备较强的应变能力和协调能力<br/>4、工作细致耐心，责任心强<br/>5、有酒店行业相关经验者优先

招聘：收益经理薪资：1.2万-2万岗位职责<br/>负责酒店客房价格、库存、渠道、数据分析，通过科学定价、房态管控、客源优化，提升客房平均房价、入住率、每间可售房收入。<br/>1.结合历史数据、节假日、展会、周边活动，做每日/每月入住率预测，制定营收目标。<br/>2.管控酒店全部房型价格，包含OTA、散客、协议、团队、会员价格，每日实时调价、控价、锁价。<br/>3.管控可售房、预留房、团队房、锁房，合理分配渠道房量，执行限流、闭房、超售管控，减少空房损失。<br/>4.管理携程、美团、旅行社、官网、分销等渠道，优化渠道结构，管控佣金、房态、价格一致性，杜绝价格倒挂。<br/>5.每日监测周边同档次酒店房价、活动、房态，分析竞品策略并及时调整本店收益方案。<br/>6.制作收益日报、月报，分析ADR、入住率、RevPAR、取消率、Noshow率，找出问题并优化。<br/>7.向预订部、前厅部、销售部下达价格政策、控房指令；配合销售制定团队底价，平衡团队与散客收益。<br/>8.完成上级安排的其他工作。<br/>任职要求<br/>1.大专及以上学历；<br/>2.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；<br/>3.具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；<br/>4.具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

招聘：服务员 薪资：5000 - 5500元/月 莱西市忠正鑫院酒店 招聘： 前厅经理 薪资待遇：具体面议 吧台收银员： 薪资待遇：底薪6000～7000元 服务员 薪资待遇：底薪5000～5500元 福利待遇：免费的工作餐，月休2天。 联系人：周经理 工作地址：莱西市杭州路岗河头村(塞纳波斐对面)

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。（有意向者电话联系）新疆阿克苏

清华大街、学府凯德旁新店400平烤肉火锅店招聘！ 优秀主管身高 162 以上，最好有大店经验有责任心！ 底薪：6000+200满勤 福利：月休、包吃包住、人性化管理事少、员工团建、生日福利、带薪年假、晋升空间 正常餐饮班次，轮班制，具体面议！ 联系人唐总

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

今天果子园6间房，15一间，不洗布草，电话，要求熟手，打扫干净

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招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 岗位职责 1. 团队管理与赋能：负责客房部员工的日常排班、任务分配、考勤及仪容仪表检查；组织员工技能培训与考核，打造一支高效、专业的清洁队伍。 2. 品质严控与标准执行：严格按照连锁品牌SOP服务标准，对所有退房房间、在住房间及公共区域进行严格查房与抽检，确保100%卫生达标与物品摆放规范。 3. 成本与物资管控：负责布草、客耗品、清洁用品的申领、盘点与发放，有效控制损耗，优化成本结构。 4. 跨部门高效协同：与前台、工程部等部门紧密配合，精准对接房态，及时处理维修需求，保障宾客入住体验。 5. 客诉处理与应急：快速响应并妥善解决客房类宾客投诉，处理突发事件（如客人物品遗失、设备故障等），并做好记录与回访。 任职要求 1. 经验背景： 1年及以上连锁酒店客房主管或同岗位管理经验，精通客房清洁全流程，能独立顶岗操作。 2. 专业能力： 熟悉连锁酒店品牌服务标准与规范，有品牌酒店（如全季、亚朵、如家等）工作经验者优先。 3. 核心素养： ◦ 极强的责任心，对卫生、安全等细节有极致的追求。 ◦ 优秀的沟通协调能力，能有效激励团队，处理员工关系及客诉。 ◦ 具备基础的数据分析能力，能看懂并优化房务相关报表。 4. 个人素质： 年龄25-45岁，身体健康，抗压能力强，能适应酒店行业的轮班制。 薪资：3000-4500

招聘：前台接待（包吃） 薪资：2500-4500元/月 招聘岗位:前台接待2人 工作内容:负责宾客的接待，快速、准确地为其办理入住、退房手续，耐心解答各类疑问，提供优质服务，确保宾客满意度。 岗位要求:熟练操作电脑及常用办公软件，有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑 薪资待遇:2500-4500元，节假日福利包3餐，****

楼面部长要求经验，服从安排木乐招聘。联系告知在木乐&大成

✅点链接-申请职位： 岗位:瑞幸咖啡储备店长/店长（社保+带薪培训-东龙店） 薪资：3800-5500元/月 ☎人事电话：

前台服务员年龄18-35岁，会基础电脑操作，能接受轮班（含夜班），性格开朗有亲和力，有经验优先。负责客人入住退房、收银咨询招工人数:2名工作地址:新智盛酒店（金田镇红绿灯往紫荆方向150米）

服务员（18～35）男女不限18-35岁薪资福利:待遇从优，公司有食宿，每月带薪休假招工人数:楼面管理员（2名）服务员（数名）收银员（数名）传菜员（2名）