招聘店长一名。，年龄20至42周岁，有销售热情者优先。薪资为底薪加高额提成，综合收入3000至7000元，上不封顶，并提供五险保障。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。任职要求：有餐饮或大排档管理经验，责任心强，善于沟通，能吃苦耐劳。

招聘店长一名。负责门店日常运营管理，监督并提升客户服务质量，确保门店卫生与秩序。薪酬待遇为5000-8000元/月，包含底薪、全勤、提成和分红。

招聘店长。薪资为3001-5000元/月，实际薪资范围为3200元-6000元，多劳多得，购买五险，为员工提供完善的保障。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，制定并完成月度、年度经营目标；合理安排员工作息时间及工作任务分工；把控洗护品质，确保服务符合标准要求；维护客户关系，提升顾客满意度和复购率；处理门店突发事件及客户投诉。

招聘直营店店长，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：负责当地本土风粮油日化商行的日常经营；负责拓展销售渠道，开发新客户；负责门店货品陈列和出入库管理。任职要求：学历不限，专业不限；责任心强，踏实肯干；党员、退伍军。

中心区川湘菜年轻二十年店长2名4000-5000主厨2名6000炒菜2名4000-6000打杂2名2000-3000刀工3名3000工作时间：每班9小时，月休2天福利待遇：包工作餐包住，生日假期、优秀员工奖等工作地点：中心区联系电话：同步

招聘品牌轮胎形象店长。薪资为5001-7000元/月。要求中专及以上学历。具备优秀的语言表达和沟通协调能力，能高效对接客户与团队。了解轮胎行业基础知识者优先，有门店管理、销售经验者优先。工作积极主动，有责任心，具备较强的服务意识和客户维护能力。能严格执行公司的运营策略与服务标准，做好门店日常运营管理。月休4天，有绩效奖金、五险一金、节假日过节费，年底双薪。

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历，有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗，热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法，服从分配。 工作内容： 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋，并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。

中铁建工招一名电梯司机，4300，上10个小时，加班15一个小时，电话

火锅店招聘:前厅领班1名4200+300+3天休假+提成服务员2名3800+300+3天休假+各种提成有同岗工作经验优先。管食宿，月度聚餐，工资发放准时。工作地址:东兴街南段天汇大酒店一楼味蜀吾老火锅联系电话:

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新街口饭店招聘优秀店长一名，优秀厨师长一名，工资待遇面聊，谢谢贵平台。。

中心区乐天花园锅包肉一绝招聘服务员领班一名月薪4000服务员一名，3500年龄20岁到60岁有经验者优先。洗碗工一名月薪3300厨房帮工一名。月薪3000至3500。电话

招聘餐厅经理。薪资为2200-3000元/月。提供食宿，有工龄奖。年龄要求20-48岁，仅招聘长期工。实行三班倒工作制，每月休息4天，享有带薪年假。

招聘餐饮主管，要求具有1年以上酒店同岗位工作经验。薪资为3001-5000元/月。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

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招聘领班一名。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括协助店长统筹门店运营，管控出品与食材损耗，安排员工排班，处理客诉，巡检卫生安全，盘点库存，店长不在时代管门店。要求一年以上餐饮领班经验优先，熟悉门店全流程管理，懂人员调度与成本把控，擅长客情处理，可临时接管门店日常工作。月休4天，包工作餐，提供生日假期、优秀员工奖等福利。