生鲜主管|兄弟万家福超市|防城港市港口区|1|3500-4000元/月|

诚聘 雨润冷冻食品批发超市诚聘副店长一名要求:销售经验！类似工作经验！会电脑，会玩！待遇底薪4500元➕社保➕加班费！➕年终奖！➕全勤奖➕工龄奖总和！！另招销售员一名要求三十五岁以下销售经验！再招一名收银员！和一名配送员！机会仅此一次！职待你加入！

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东兴广场新入驻品牌【新品佳】女装新店招人啦！店长：4000保底+双倍提成店员：3000保底+达标提成福利：月休3天+带薪年假+月度/节日奖励要求：18-45岁，会简单电脑，性格开朗有责任心直接联系田女士：，靠谱好岗位，速来

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 1、负责门店日常运营管理，制定并完成月度、年度经营目标 2、合理安排员工作息时间及工作任务分工 3、把控洗护品质，确保服务符合标准要求 4、维护客户关系，提升顾客满意度和复购率 5、处理门店突发事件及客户投诉 6、3200元-6000元，多劳多得，购买五险，为员工提供完善的保障

招聘 慧享福健康中心 店长一名 要求性格开朗，沟通能力好 年龄，30-45 工作时长 早6-晚6休息两个小时 （主要工作就是服务叔叔阿姨们免费做理疗开机器做服务） 地址：东兴新城小区西门 工资2600-5000 电话

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超市招聘收银员导购员10人 工作时长8小时，月薪3000 可根据自己的时间挑选以下班次。 早班:上午8点——下午4点 中班:下午4点——12点 夜班:12点——上午8点 工作内容:收银，理货，租电车等 工作地址银海区，热线电话

工地做饭

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防城港市港口区招水电，给排水，工地小工/杂工要有高空证

防城港招聘B2司机20名，工作稳定，工资发放准时。联系电话：（微信同步） 1、防城港码头至盛隆厂：铁矿石运输 2、单程：约25公里 3、新能源自卸车（6.8米） 4、一台车两班（12小时一班，一周一换或15天一换） 5、工资8000-12000，月度请假没超额，运输趟数满60，可按保底工资6000元/月。每月15号到20号期间发放工资。白班85元一趟，夜班90一趟。一班平均3/4趟，每月每人基础趟数为90趟，超90趟后每趟5元，即：白班90一趟；夜班95一趟，多劳多得。 6、公司提供住宿，2-3人一间，每间宿舍带有空调及卫生间，宿舍有厨房，可以自己做饭。包住不包吃，包水电费。 7、要先参加港口培训（半天） 8、需要跟车学习7天才能正式上岗（跟车学习期间每天补助100元，正式上岗满一个月后发放） 9、B2、3年左右驾驶经验，熟悉使用手机导航。 10、签署劳务合同，购买意外险。 11、内部员工推荐司机奖，推荐入职正式上岗一个月后，第二个月没离职的，给予推荐人300元奖励。

要求有应急管理厅高空作业证

店长工作地址:沈阳鹿鸣春饭店有限公司8000-12000元/月五险满勤奖+有工龄+生日福利

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店长招聘 1.做过陕西菜及陕西小吃 2.年龄40岁以内 3.薪资税前13000--15000 4.管吃住，买社保 5.运营经验5年以上 6.工作地址：上海静安寺 联系电话： 王先生

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优秀导购 有沟通能力强，能吃苦耐劳，积极配合工作，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金，月工资3000 - 5000元不等看各人能力 招工人数:1名 工作地址:团结西路雄都酒店对面樱花专卖店

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 初中及以上学历，有快餐、麻辣烫、火锅类餐饮门店工作经验者优先，熟悉餐饮门店日常全流程运营。具备基础的人员带班、前厅管理、食材盘点、成本管控及收银对账能力，能独立处理顾客咨询与客诉问题。认同杨国福品牌运营规范，配合执行总部产品标准、服务流程与卫生要求。沟通协调与应变能力强，有责任心与目标意识，能适应餐饮行业早中晚轮班、节假日在岗的工作节奏，学习能力突出，后期可独立负责门店全面管理，有店长助理或带班经验者优先录用。

超市营业员|兄弟万家福超市|防城港市港口区|3|2400-3000元/月|

招聘 八爪鱼城市厨房北部湾特产直营店现招1位导购员，需要普通话标准，表达能力强，做事仔细，年龄18-40岁，工资3000-3500。 有意者联系:

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可的生活超市在广西防城港招聘理货员，有经验者优先。

招聘:♈便利店夜班营业员：1名，♈工资：5000+奖金【上班时间:下午7点到凌晨7点】 ♈要求:听从安排，勤快，身体健康无异味 ✴工作地址:东湾工业园区华腾矿业办公大楼一楼左侧腾马便利店 ☎联系电话:（同步）

招聘：东兴区｜门店主管 薪资：4000-8000元 工作地点： 1.东兴区椑木镇石桥西路 48 号 2.东兴区万达金街五号门 工作时间： 9:00-16:30 / 13:30-21:00，月休 4 天 薪资待遇： 购买社保（五险），底薪 + 提成 + 奖励，入职礼、生日礼、带薪年假 岗位职责 协助店长管理门店日常运营；负责销售、客户服务、会员维护；学习货品、陈列、人员、活动管理；往店长方向培养晋升 任职要求 有零售、母婴、销售经验优先；责任心强，沟通好，愿意长期稳定；服从安排，可就近分配