前台经理在广西崇左凭祥市招聘一名工作人员。

店长负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区（崇左国际汽车城）A1#楼102号房

前台主管40岁内，形象佳、普通话标准，细心负责，有酒店前厅管理经验、熟悉系统者优先。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导，管控前台入住退房、收银登记等工作，处理客诉与突发问题，负责卫生、培训及台账管理薪资福利:3500-4000元+提成招工人数:1名员工福利1、包吃包住，食宿条件良好；2、设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；3、工作满一年享有带薪年假5天；4、带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；5、节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；6、工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。面试地点：酒店一楼行政人事部工作地址:广西崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

崇左市江州区招外架

小店铺刷墙，两个人一天搞定，一口价1300。

崇左市凭祥市招通风安装/维修

崇左市江州区招通风安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、强电

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。

凭祥网联便捷酒店诚聘【单位名称】凭祥市网联商务酒店有限公司【岗位及人数】前台1名（男女不限）【招聘条件】工作认真负责，服从排班安排【工作内容】岗位日常相关工作【薪资福利】2200-2600，月休4天【工作地点】北大路1支9号（祥城百货斜对面）【其它说明】工作时间三班倒；【单位简介】本地商务便捷酒店，提供住宿服务发布有效期至：2026-10-16

餐厅主管协助餐饮部负责人进行餐厅团队的日常管理，包括排班、考勤及现场督导薪资福利:薪资4000-4500元招工人数:1人工作地址:大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村

客房服务员1.前台接待：20周岁以上，沟通流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验...招工人数:前台接待3名、客房服务员3名、工程维保1名

招聘东盟商务区中泰路餐厅厨师长或炒锅师傅（有管理经验）一名。月休4天。节假日补休。半年工龄奖60。全勤奖100。包吃住。工资6000起。有意者联系：韦店长

江滨大酒店岗位：前台接待员2名条件：高中/中专及以上，会基础电脑操作，细心有责任心薪资：底薪2600+提成，上不封顶，面议地点：扶绥临江路2号江滨大酒店电话：

崇左市左江雅悦酒店管理有限公司职位人数及要求:崇左酒店招聘1.店长1名，负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。8000-15000元/月。2.前台3名，负责客人入住退房办理、接待咨询、订单核对，熟练电脑操作，待人热情，倒班制，有无经验可培训。3000-6000元/月。3.厨师1名，负责酒店早餐，员工餐及简餐制作，食材管控，厨房卫生管理，厨艺扎实，讲究卫生。4000-6000元/月。4.客房服务员5名，客房打扫、布草更换、房间卫生整理，做事勤快踏实，服从安排。3000-6000元/月。福利待遇:薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区(祟左国际汽车城)A1井号楼102号房联系电话:吴女士

工程维保1.前台接待：20周岁以上，沟通流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验...招工人数:前台接待3名、客房服务员3名、工程维保1名

客房服务员45岁以内，身体健康勤快能吃苦，无需经验，服从安排做事踏实。负责客房打扫、更换布草、补给物品，上报房间设备损坏，维护楼层公共卫生薪资福利:2300-2500元/月+提成招工人数:多名员工福利1、包吃包住，食宿条件良好；2、设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；3、工作满一年享有带薪年假5天；4、带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；5、节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；6、工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。面试地点：酒店一楼行政人事部工作地址:广西崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店

润通东北宾馆现招聘司机1名有C1驾驶证，并打扫房间，工作时间早7点半-8点半左右（休息时间11：30——13：00点)，工资3200元+2天休息（整月不休3500元)，有意者面谈，地址润通国际3栋13号，联系电话

招聘：酒店驻店经理薪资：1.5万-2万主要工作内容：<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理；<br/>2、提升服务品质，并应对的各媒体平台的评分提升；<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容，组织员工高质量完成每一场活动与接待，并活动宾客好评。<br/>任职要求：<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景，且做过高房价的酒店，运营部门出身最佳（前厅、客房优先）；<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通；<br/>3、擅长活动内容的策划与设计，能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供；<br/>4、擅长服务体系设计与落地，对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验，且有较强的执行能力；<br/>5、积极主动，性格活泼开朗，沟通能力强，有共情能力。工作地点：崇左，50岁以内<br/>薪资：面议，能接受绩效考核（背景，非诚勿扰）<br/>联系：（添先发简历）