招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。要求身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。

急招：餐饮服务工作人员，现场主管，项目经理，行政总厨，后厨杂工，服务员，购买五险一金，提供住宿工作餐，月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

认真负责有相关机关 学校食堂经验者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

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招聘商务酒店招保洁员，，30-50岁，有经验者优先，薪资待遇面议！电话：

招聘营业员，薪资为每月5001至7000元。要求吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。

深耕酒店行业多年，历任华住门店店助、店长，具备成熟的门店运营、团队管理、客诉处理及日常管控能力。现寻求酒店经理岗位，如有职位空缺，可随时沟通洽谈，联系电话：

陕西省商洛金陵酒店诚聘：中餐厅经理、西餐厅经理，有政务接待经验优先！月薪6500-8000，月休8天，五险一金。联系：赵先生

上海宝山区美兰湖附近集团酒店招聘主管1名，月薪7500元。招聘服务员2名，月薪5500元。提供酒店内部公寓作为宿舍，公寓内配有洗衣机、空调、厨房、冰箱，环境良好。缴纳五险一金，每月休息四天，节假日加班支付三倍工资。要求具备团队合作意识。联系电话为，联系人为曹经理。

招聘值班经理。薪资为5000-5500元每月。岗位职责包括：负责值班期间酒店前厅部的日常运营，监督前厅部各岗位的服务质量和工作效率。负责协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。负责宾客关系维护和宾客满意度提升，包括网评维护、贵宾接待等，确保与各部门协同做好对客接待服务工作。负责宾客投诉和各类问题的跟进处理，积极应对并采取适当行动确保客人满意，同客人以及酒店的客户建立起友好的关系，并将相关处理过程完整记录并上报。负责当班期间酒店各区域的例行巡检工作，确保酒店各岗位正常运作，并将巡检过程完整记录并上报。负责跟进处理各类突发事件，并将相关处理过程完整记录并上报。

招聘前厅部经理（客房型酒店）。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程；监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量；协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度。任职要求包括有酒店前厅或服务行业管理经验者优先；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力；熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统。

招聘楼面经理，需长期任职。岗位要求：1、年龄18至35岁，高中及以上学历。2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力。3、能适应灵活的排班制度，接受倒班。4、拥有连锁餐饮品牌任职经验者优先。岗位职责：1、参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准。2、执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作。3、协助处理顾客投诉及外部沟通。薪资福利：月薪3000至3500元，另提供具有行业竞争力的薪资、季度奖金及员工特惠餐。招聘人数：2名。工作时间：实行三种班次倒班制，早班时间为7:00至16:00，中班时间为11:00至20:00，晚班时间为16:00至01:00。每月休息5至7天，具体根据排班安排。全职员工法定节假日上班将发放3倍工资作为加班费。员工福利：全职员工购买五险一金，兼职员工购买工伤险。提供各类多彩的餐厅员工活动。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。

招聘前台接待员2名。要求年龄20-30岁，男女不限，性格活泼开朗，懂电脑基本操作。工作内容包括酒店前台接待、办理入住与退房手续、收银及开发票。薪资范围为2200-4000元。工作地址为大新县桃城镇路65号。

招聘客房服务员1名。工作内容包括对客服务、打扫客房卫生及日常作业。要求熟手优先，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。综合薪资为3500-5000元，工作越多提成越高。工作地址为崇左市江州区丽江路88号。

扶绥乐养城乐养酒店招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝]招聘职位：1、客房服务员若干名要求:48岁以下，身体健康，吃苦耐劳薪资:2800-4500元/月（含提成）2、餐厅服务员2名要求：35岁以下，口齿伶俐，身高157cm以上，，形象好薪资:2800-3000元/月福利:包吃包住，买社保，月休6天，带薪年假等公司地址:扶绥县新宁镇上龙大道1000号乐养城乐养酒店联系方式：(可加此号)

招聘客房服务员1名，，年龄45岁以下，要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资和奖金，月休4天，提供包吃，有晋升空间，提供节日（生日）福利和社保五险，享受法定假日。工作时间为周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘客房服务员。薪资为3001元以上每月。要求应聘者需有客房服务经验，熟悉清洁流程，能吃苦耐劳。

城市便捷酒店崇左友谊大道店招聘：1.酒店客房服务员1名（中班）工作内容：对客服务，酒店客房打扫工作时间：15:00至23:00岗位待遇：2500-3500元/月，包吃住要求：50岁以下，熟练工优先月休:4天（法定节假日外）联系电话:（）工作地址:崇左市江州区友谊大道华门新都城市便捷酒店

招聘客房服务员。薪资为每月1840元以上。要求身体健康，有相关服务行业经验者优先。

招聘前台接待员。岗位要求年龄在20-30岁之间，男女不限。工作内容包括负责酒店前台接待工作，办理入住和退房手续，收银以及开发票。薪资范围为2200至4000元。招聘人数为2人。要求应聘者性格活泼开朗，懂电脑基本操作。工作地址为大新县桃城镇路65号。

招聘酒店客房服务员。薪资为3001-5000元每月。工作职责包括负责客房的接待服务工作，负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境，熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况，服从客房经理的工作安排，努力完成上级交办的其他各项工作。任职要求为身体健康，五官端正，大专以上学历，旅游管理和酒店管理优先，热爱酒店服务行业，有良好的职业道德操守，强烈的事业心和责任感，具备良好的沟通能力和团队协作能力。