招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内，形象良好，普通话标准；有酒店前台管理经验，熟悉酒店操作系统者优先；细心严谨、责任心强，具备基础管理与协调能力；形象端正，服务意识、团队意识良好。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理；监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实；处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉；协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

健身房有二套卫生间要贴砖有人接吗？价格自己谈。

崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆

崇左市扶绥县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊，工期长！待遇丰厚！有实力的电话联系！

崇左大新招门窗安装/塞缝,打胶,栏杆安装,玻璃安装,不锈钢安装

崇左市招腻子/大白/墙漆、门面、地面积120平方

招聘前厅经理1名，年龄要求20至55岁。薪资面议，带薪公休2天，满勤奖200元，提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。

招聘前台主管。年龄18至40岁，形象气质佳。初中以上学历，酒店管理相关专业者优先。具备良好的沟通能力和服务意识，热情、耐心、细致。能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。薪资面议，包含底薪、提成、节日福利、、旅游及生日福利。工作地址为美佳酒店港口店。

我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格：大专以上学历，酒店或旅游管理或相关专业；两年以上星级酒店前厅部管理经验；熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责：统筹前厅部日常运营与团队管理，确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅；制定前厅部服务标准与操作规程，监督客房销售，确保收益目标达成；做好房态衔接与信息同步，处理客诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

招聘客房保洁人员3名。要求勤快爱干净，做事细心负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作内容包括客房清洁整理、布草更换，维护公共区域卫生，以及做好清洁工具的整理与消毒。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于大新县雷平镇安平村安平侗那屿湾景区。

招聘客房服务员，薪资为2500-3000元/月。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程高效准确 5.参与活动策划与本地文化推介，提升民宿特色与客户粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 责任心强，适应弹性工作时间，可兼顾前台与运营事务 5.热爱生活、注重细节，认同慢生活与人文住宿理念

怡朵智慧酒店招聘以下岗位前台服务2名年龄要求：18-35岁客房保洁2名条件要求：熟手，25-45岁，工薪待遇面谈。地址；沿山路馨苑小区（喜来德酒店这排）联系电话

招聘领班1名。要求工作认真负责，有责任心，负责切配、打荷及搞卫生。综合工资2800-4500元/月，月休4天，包吃。工作地址在崇左市江州区融创三楼。

招聘前台人员3名。要求会基础电脑操作，做事细心负责，性格开朗热情，沟通能力好，服务意识强。负责客人入住/退房办理、信息登记，做好订单核对与系统录入。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于大新县雷平镇安平村安平侗那屿湾景区。

扶绥雅斯特酒店前台招聘岗位：前台1人要求：学历不限，有无经验都行，接受三班倒，不招暑假工薪资：2400-3000元地址：扶绥新宁镇永宁路60号联系方式：（）

前台接待员工作地址:凭祥市南山经济开发合作区西环路2号广悦尚红木国际大酒店综合月薪2500–3000元性格开朗，善于沟通，待人亲和，有责任心、上进心，负责宾客入住、退房登记等前台全流程工作。，负责宾客入住、退房登记等前台全流程工作。，有酒店前台相关工作经验优先，熟练操作电脑高中及以上学历

招聘客房服务员1名，，要求45岁以下，勤快细心，有经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资和奖金，月休4天，包吃，有晋升空间，享受节日和生日福利，缴纳社保五险，法定假日休息。工作时间周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址位于凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。非诚勿扰。

招聘客房服务员，人数多名。要求年龄45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快麻利，不限经验，简单易学，服从工作安排，踏实稳重，工作认真负责。工作内容包括负责酒店客房清洁、换布草、整理房间、物品补配等工作，检查房间设施设备情况，发现损坏及时上报，维护楼层公共区域卫生整洁。薪资待遇为2300-2500元/月加提成。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；提供带薪培训，岗位晋升通道完善，优先内部提拔；另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。