
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
餐厅领班月结
岗位职责:
1.协助餐厅经理完成日常运营管理,包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作;
2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量,确保运营符合标准:
3.处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度;
4.工作时间:每月休息4天,节假日另算
任职要求:
1.年龄要求35岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先:
2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
薪资待遇:
月薪4500元,包吃,每月提供房租补贴
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
南宁江南区招水电带班师傅,现主体预埋阶段,懂精装预埋点位,联系电话
200-300元/天
水电工3-5人
南宁市江南区招水电带班师傅,现主体预埋阶段,懂精装预埋点位,联系电话
南宁青秀区招2个卫生间铝扣板30×60的,包工包料80一个平方,做完就现结走人
铝扣板
南宁青秀区招2个卫生间铝扣板30×60的,包工包料80一个平方,做完就现结走人
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
洛阳孟津区招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址:格林豪泰酒店孟津白鹤店。
河南洛阳招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~500
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管2名,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址:洛阳富帅酒店。
服务员传菜员
酒店招聘经理2名工资待遇面议有5年工作经验以上传菜部部长一名工资待遇面议传菜员底薪2600-3000服务员2800-3200收银员3000-3500电话
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
客房服务员
招兼职仙葫维也纳酒店(明天)招兼职客房熟手一名,工作量25-28间左右包工作餐,保证质量工作地点:仙葫维也纳酒店联系电话:
南宁青秀区三月花国际大酒店紫缘阁餐厅招聘楼面领班2名。薪资为3600-4000元,另加全勤
3600-4000元/月
楼面经理月结
三月花国际大酒店紫缘阁餐厅招聘楼面领班2名。薪资为3600-4000元,另加全勤奖100元及提成。福利包括:享受国家法定节假日,每月休息4天,每天工作8小时;酒店免费提供食宿,员工宿舍内配置空调及冷热水洗浴设施;提供餐饮服务和礼仪培训。地址位于南宁市青秀区长湖路50号。联系电话为。
客房服务员
南宁火车东站吉瑞酒店招聘:客房主管1名,底薪+绩效+提成+全勤,综合工资4000-4500。客房服务员员1名,底薪+提成+全勤+工龄,综合工资3500-6000。以上岗位包吃包住,例休4天。联系电话:地址:通达东路1号高铁时代广场2号楼
客房服务员
美豪R酒店(朝阳广场火车站店)招客房兼职1名,房间家居不多,好做房,保证做房质量,包工作餐有意者可联系:陆女士地址:南宁市兴宁区中华路48号-2号
客房服务员
雅斯特国际酒店保利前城店地址:南宁市青秀区凤岭南路16号保利领秀广场1栋24层(今天!今天!今天!)急需要1名兼职,房间简单好做,房量约20~25间包工作餐。联系电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名,男女不限。薪资为4500元/月。招聘起止时间为2026年8月7日至招满即止。工作地址位于广西自治区南宁市西乡塘区港中心港区民生旅游码头“科创号”餐饮趸船二楼。
客房服务员
维也纳酒店招聘早餐厅阿姨(1‑2名)岗位职责:酒店早餐简单菜品炒制、餐食准备、餐具清洗、早餐厅环境卫生整理。任职:45岁左右,能适应早班早起,手脚灵活,爱干净卫生,会炒菜,身体健康,服从管理,有酒店早餐经验优先。客房服务员(数名)岗位职责:客房打扫、更换布草、房间保洁,检查客房设施。任职:吃苦耐劳,做事勤快细心,生熟手均可。前台主管(数名)另外有单间配套出租。电话:
酒店前台酒店迎宾员
优程酒店(横州店)招聘:1.前台接待(1名)综合工资:2400-3500元左右要求:年龄:20-33岁。会电脑打字基本操作,应变能力强,有服务意识,服从安排,接受夜班三班倒,形象气质佳,生熟手均可,生手可带教。上班时间:三班倒(不接受长白班和专职夜班)早班:08:00-16:00中班:16:00-24:00夜班:00:00-08:00福利:月休6-8天+年假+包吃面试地址:横州市横州镇横州大道17号(莲州往商贸城方向300米左右魔方附近)联系电话:(请直接电话联系)
客房服务员
仙葫维也纳酒店(今天,今天)招兼职客房熟手一名,工作量25-28间左右包工作餐,保证质量工作地点:仙葫维也纳酒店联系电话:
客房服务员月结
招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房服务员1名:任职要求:吃苦耐劳、无不良嗜好、具有良好的服务意识和健康的体质福利待遇:底薪2892+加记件+季度奖+高温补贴,包三餐、提供住宿、入职购社保、法定节日三薪。欢迎自荐或推荐[握手][玫瑰]工作地址:南宁市青秀区东葛路126号绿地广场D1栋招聘热线:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。