服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

部长薪资福利:5000-5500元招工人数:1人工作地址:深圳市福田区八卦二路

诚聘服务员4000元/月部长4800元/月主管5500元/月月休4天，法定假日补休1天。要求：熟手，有团结合作精神。钟点工20元/时，9点至2点半。地址:桂城有意请电黄小姐

西北羊肉馆招后厨领班

广州东北菜招服务员多多名，配菜师傅一名，领班一名，领班东北的优先以上人员工资电话谈，联系电话，

招聘部长，多名，工资4500-5000。服务员多员3600-4000。工作地点，广州白云区嘉禾，有意者联系本人

餐厅领班

顺德杏坛招餐厅经理1名，部长1名，元/月休3天节假日补一天，有年终奖1500元1年联系电话威哥

餐饮店前厅经理/主管招聘岗位职责1.负责前厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程顺畅，包括排班、人员调度、服务质量监督等，保障用餐高峰时段的高效服务。2.提升客户满意度，处理顾客投诉与反馈，及时解决现场问题，收集并分析顾客意见，优化服务流程与产品体验。3.协同后厨把控菜品质量与出餐速度，根据用餐情况合理调整上菜顺序，确保菜品符合标准且准时上桌。4.控制运营成本，管理前厅物资采购与库存，避免浪费与损耗，在保证服务质量的同时实现成本效益最大化。5.带领团队完成销售目标，通过促销活动、会员维护、市场推广等手段提升餐厅营业额与知名度。任职要求1.具有2-5年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅运营流程与服务标准，有知名餐饮品牌工作经验者优先。2.具备出色的沟通协调能力，能有效管理团队，激发员工积极性，同时与后厨、供应商等保持良好合作。3.服务意识强，善于处理客户关系，能迅速应对各类突发情况，具备良好的应变与危机处理能力。4.具备数据分析能力，能根据餐厅运营数据制定改进策略，推动餐厅持续发展。5.热爱餐饮行业，工作热情高，有责任心，能适应餐饮行业高强度、不规则的工作时间。薪资福利1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议，另有绩效奖金，上不封顶。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、员工餐、节日福利等。3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供内部晋升机会与专业培训课程。如果你对餐饮行业充满热情，渴望在管理岗位上施展才华，欢迎加入我们的团队，一起打造卓越的用餐体验！

招聘： 服务员2名，主管1名

产线前面步骤之一——挖泡沫有人带着熟悉要住在附近，地址位于小榄轻轨站，东凤铁将军附近。

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中山市三角镇旭日华庭附近，因个人房屋厨房存在水管漏水问题，找个专业水电师傅排查维修，。

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因项目发展需要，急需幕墙安装工多人，中工3人，要求三年以上幕墙工作经验，师傅工资380中工300九小时管住不管吃，明天能上班的联系，混日子摸鱼的勿扰，请看清楚在打电话谢谢

负责前厅营销，管理，月休4天，工资7千起。

青岛金茂万丽酒店&青岛金茂源宿酒店招聘管事员 包工作餐

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领班1、在星级酒店或者会所同等主管职位工作五年以上；2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作薪资福利:4.5K~5K

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。6、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。7、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况等。

今天下午1点半到东区三溪路6号二，三卡红意家政面试长命水酒店，招客房部保洁的员工，八点半到十一点半，下午一点半到五点半，熟手保洁，不包吃不包住，月休四天，工资3000到6000，另外招前台，八点到下午四点，月休四天，工资3200，另加提成

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.60以上；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；5、具备基础的英语。

负责民宿客房和公区的卫生清洁。要求45岁以下，有相关行业两年以上工作经验，有五星级酒店或大型连锁酒店工作经验者优先考虑。

1. 负责客房的日常清洁整理，包括床铺整理、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保客房干净整洁、设施设备完好。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、浴巾、饮用水等，满足客人的基本需求。3. 仔细检查客房设施设备的运行情况，发现故障或问题及时上报维修，保障客人入住体验。4. 热情、礼貌地回应客人的需求和询问，提供力所能及的帮助，处理客人投诉，确保客人满意度。

《冬道煮冬瓜盅小榄店》诚聘：楼面部长多名，要求会说粤语2、楼面服务员多名3、传菜员多名招聘电话：李小姐工作地址：中山市小榄镇绩西跃龙南路77号

接待安排推销

前台销售1、中专或以上学历，年龄在18 - 35岁间；2、有相关服务销售工作经历；3、形象良好，服务意识强，主观能动性强，善于与客人交往沟通；4、懂电脑办公软件操作。1、向客人推荐高尔夫相关物品；2、负责销售物品的收款；3、联系各供应商，及时补货。薪资福利:薪资3700 - 4300元，月休4天，提供食宿，购买五险一金，享受法定假期、节日福利等招工人数:1人备注高尔夫酒店

招聘：楼面经理薪资：7000元以上/月协调监督餐厅日常运营，完成各项经营指标，管理员工、提供优质客户服务，监控和管理成本

接待客人，给客人登记办理入住