私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

要求有团餐/配送相关行业岗位经验五年以上，懂行业标准，会后厨管理，人员管理，沟通能力强！

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

岗位职责： 1．主导餐厅前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2．监督前厅团队执行食品安全和卫生标准，保证顾客用餐安全； 3．提升服务质量，确保顾客满意度，处理顾客反馈； 4．管理前厅员工的工作表现和工作效率，进行团队建设活动； 5．配合后厨，确保顾客用餐体验流畅。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

广东云浮市中储粮招砌砖师傅多名（有矮墙，有高墙）矮墙是粮仓里面的水沟，一个粮仓有9条沟有11个粮仓，高墙和厂房一样。具体价格和老板谈。联系电话（邓老板）

云浮市新兴县新兴人民政府旁招拆除包工

200米护栏，需要搬运堆叠

招磨光3个夏洞石材城刘

招石材加工师傅。会桥切。会看图。梁生。

2. 肇东市雲沐·境水汇 电话： 地址：肇东市南十七街长海新天地楼下 招工：大堂副理（5400＋提成）

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

潮汕卤水火锅店招聘： 部长—多名 服务员—多名 洗碗工—多名 电话： 地址：新兴县城北北垌美食街潮汕卤水火锅店

前台接待 办理客人入住退房工作 工作地址:云浮市云城区富华路122号

客房服务员 55以下，服从管理，吃苦耐劳，熟手优先 薪资福利:底薪+做房提成，月休4天 招工人数:1名

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

上杂主管 有岗位经验！熟练掌握各类海鲜、炖汤的制作和火候控制，有创新精神；本岗位招长期工，假期工和，要求持健康证上岗 薪资福利:5000 - 6000元不等，具体视经验而定；公司设有员工饭堂和宿舍（内设风扇/空调，热水系统）享有生日福利节日福利，晋升空间广阔，只要有能力，薪资就有商量 招工人数:1名 上班时间：7:00 - 11:00，14:00 - 18:00；面试时间：9:00 - 17:30，10点 - 12点，16点 - 18点；面试地址：云浮吾悦广场营销中心； ；（致电时间8点 工作地址:云城区环市中路（即城北客运站旁）颐东国宴大酒店一楼营业台

岗位名称：厨房中工（男女不限）；寿司刺身中工（男女不限）；服务员（男女不限）；领班（男女不限）。 岗位要求：1.具备相关工作经验，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的服务意识和团队合作精神；3.具备一定的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：厨房中工：月薪48005500元；寿司刺身中工：月薪48005500元；服务员：月薪48005500元；领班：月薪55006000元以上。包吃住，月休4天，有提成和职效奖。

招聘：项目主管 薪资：7500-9000/月 监督食堂食品采购、储存、加工、分发，确保符合安全标准。定期培训工作人员，提升食品安全意识和技能。检查卫生，保持环境整洁。处理食品安全事故，调查原因，预防再次发生。合作更新食品安全制度和预案。定期汇报工作，接受监督指导。

招聘：厨师长 薪资：7000-7500/月 1.制定均衡膳食计划；2.确保厨房卫生和食品安全；3.检查并维护厨房设备；4.组织厨师培训提高服务；5.根据反馈优化菜品；6.与采购部门合作保证食材质量；7.参与餐饮服务的规划和改进；8.策划特色餐饮活动；9.维持厨房环境清洁；10.了解师生饮食偏好。

潮汕卤水火锅店招聘： 部长—多名 服务员—多名 洗碗工—多名 电话： 地址：新兴县城北北垌美食街潮汕卤水火锅店

客房服务员 薪资福利:月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。