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餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐1从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成 本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门 店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC: 任职要求: 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页 发薪日:15日 员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班 费,员工饮品。 工作时长:9H/天
服务领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验。 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求: 1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能: 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质: 性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。 热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成)。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
云浮云安区招桥架/支架安装,要独立完成,会看图纸320元以上,速度,有2位
桥架抗震支架安装1-2人
云浮市云安区招桥架/支架安装,要独立完成,会看图纸320元以上,速度,有2位
云浮 云安区
2月9日 16:44拨打电话
广东云浮招工艺时工炒更补板地址:夏洞石材城(电话同步)
石材加工
招工艺时工炒更 补板 地址:夏洞石材城(电话同步)
云浮
2月9日 16:21拨打电话
云浮云安区变电站运维五年以上熟练操作员1名
7000-8000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结
变电站运维五年以上熟练操作员1名
云浮 云安区
2月9日 16:18拨打电话
推土机司机
8000-9000元/月
推土机司机长期3-5人月结
1.年龄 18-55 周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍机械操作的疾病,视力、听力正常,能适应户外高空、露天、多粉尘的工程施工现场环境。 2.持有推土机操作证(特种作业操作证) ,具备 2 年及以上推土机实际操作经验,熟悉山推、小松、卡特等常见品牌推土机的操作及基本构造,能独立完成各类施工场景的作业任务。 3.掌握推土机基础故障排查、日常保养知识,能独立完成设备班前 / 班后检查,识别常见设备异常并及时上报。 4.具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守安全操作规程,无重大安全事故、设备操作事故记录。 5.服从管理、责任心强,具备良好的团队协作能力,能配合项目施工进度接受加班、轮班安排,执行力强。 6.能看懂简单的施工图纸、现场施工交底单,理解施工标高、范围等基础施工要求。 7.无不良嗜好,遵守项目部的各项规章制度,爱护设备及施工现场公共财物。
云浮 郁南县
2月9日 16:17拨打电话
广东云浮新兴县1.身体健康2.从事原材料检测3.有助理检测员证或者检测鉴定合格证
4000-7000元/月
实验员月结
1.身体健康 2.从事原材料检测 3.有助理检测员证或者广东省检测鉴定合格证
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:3-5K元/月 岗位职责: 1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。 2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 职位要求: 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、热爱酒店、文旅、康养事业,吃苦耐劳,有团队协作精神。
抚州
2月9日 16:54拨打电话
酒店经理
通州湾假日酒店招熟练服务员4000,交五险一金。主管5000五险一金,有13薪工做出众的工资另谈,明年5.1左右幵业,开业前有培训,管住,
北京 通州区
2月9日 16:04拨打电话
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店运营经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
酒店迎宾员
云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘:前厅接待 工资待遇:每天工作8小时,月休6到7天(大小周,需上夜班)。 福利待遇:免费提供住宿及一日三餐,五险,节日福利,带薪年假等! 工资发放:每月15号前发放上月工资! 招聘要求:18-35岁,男女不限,有酒店销售经验者优先。 工作地址:云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 联系电话:
云浮 云安区
2月8日 07:05拨打电话
酒店前台
员工 需要服从安排,能接受加班;20 - 30岁;1、具备良好的语言表达能力和沟通能力;2、有责任心,做事认真细心;3、性格开朗,积极主动;4、具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;5、有酒店相关工作经验者优先,无经验也可以。1、负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;2、处理客人入住和退房手续,解答客人咨询;3、协助解决客人在酒店期间遇到的各类问题;4、维护前台区域的整洁和专业形象;5、与客人进行有效沟通,确保服务质量。 薪资福利:工资2700 - 3000左右,月休2天 超8点不要打电话,年后上班!注意:
云浮
2月7日 00:45拨打电话
客房服务员
招聘!!招聘!!招聘!! 酒店客房服务员1名(有无经验均可) ,56岁以下,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先。 薪资:面议,包吃早、中餐,月休4天,法定节假日以及福利、带薪年假。 咨询电话:(号同步) 酒店地址:新兴县沿江北路79-80号非繁城品酒店
云浮 新兴县
2月7日 09:29拨打电话
酒店迎宾员
云浮市云安凤悦假日酒店诚聘前厅接待2名工资待遇:每天工作8小时,月休6到7天(大小周,需上晚班)。福利待遇:免费提供住宿及一日三餐,五险,节日福利,带薪年假等!工资发放:每月15号前发放上月工资!招聘要求:18-35岁,男女不限,应届皆可,有酒店销售经验者优先。工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)联系人:王小姐: 同步
云浮 云安区
2月8日 08:40拨打电话
客房保洁保洁
客房搞卫生阿姨 需要服从安排,熟手优先。上班时间:8:00-16:00 薪资福利:2600/月,月休2天、不包饭 超8点不要打电话! 工作地址:云浮市云城区云城街道河南东路103号
云浮 云城区
2月2日 19:07拨打电话
客房服务员月结
[庆祝][庆祝]招聘!!招聘!!招聘!!酒店客房服务员1名(有无经验均可),56岁以下,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先。薪资:面议,包吃早、中餐,月休4天,法定节假日以及福利、带薪年假。咨询电话:(号同步)[勾引][勾引]酒店地址:新兴县沿江北路79-80号非繁城品酒店
云浮 新兴县
2月5日 03:46拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼面经理 薪资:6000.0-7000.0 职位详情: 月休6-8天+社保+包吃住三餐, 岗位要求:​ 有酒店餐饮楼面服务经理经验2年以上或主管经验5年以上,形象佳
云浮
2月7日 09:15拨打电话
收银员
旅业部前台收银员 ,五官端正,口齿伶俐,身体健康,年龄20至35周岁,有责任心,有工作经验者优先,会电脑基本操作,会打字,月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号
云浮
2月8日 22:45拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待领班 薪资:2800.0-3200.0 职位详情: 月休6-8天+社保+包吃住三餐, 岗位要求: 1.有酒店公寓前台接待员经验3年以上或领班经验1年以上
云浮
2月7日 07:04拨打电话
酒店迎宾员
前厅接待 18 - 35岁,男女不限,有酒店销售经验者优先。每天工作8小时,月休6到7天(大小周,需上夜班) 薪资福利:免费提供住宿及一日三餐,五险,节日福利,带薪年假等;每月15号前发放上月工资 招工人数:2名 工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)
云浮 云安区
2月6日 09:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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