东北烧烤店招聘前厅经理

简单介绍一下我们，我是一家烧烤店，叫做花和尚湘西小串 要求 1、语言表达清晰明确，有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式 3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验 薪资：5100/月 每月：15日发薪 福利 1.月休4天 2.包吃住 3.有年假 4.购买意外险 上班时间：16点-2点 要求:有工作经验

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

前厅领班：有多年的收银、领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一5500元/月+绩效、25岁一40岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营，确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成，提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护)，发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训，跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作，营造积极向上的团队氛围，参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题，提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存，跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障)，及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

浩扬科技招聘：1、保安队长 1名。 薪资待遇：5000元/月 ，月休假2天。 上班时间：8：00至20：00 工作地点：阳东区合山镇新城路南十五街8号 联系电话： 岗位职责：1. 统筹安保团队日常管理与调度，合理排班，监督队员执勤规范，落实公司安保制度。 2. 负责厂区/办公区域安全巡查，排查消防、治安等安全隐患，完善应急处置预案。 3. 处理突发事件（如纠纷、火情），协调对接相关部门，做好事件记录与汇报。 4. 组织队员业务培训与考核，提升队伍专业素养，维护良好团队纪律与形象。 5. 完成上级交办的其他安保相关工作，保障区域人员与财产安全。任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康， 形象端正。 2. 具备2年以上安保从业经验，1年以上保安队长/团队管理经验，退伍军人、持保安员证者优先。 3. 熟悉安防设备（监控、消防器材）操作，具备扎实的应急处理能力与沟通协调能力。 4. 原则性强，责任心突出，能适应12小时轮班制，抗压能力良好。 有意者请致电咨询，或直接前往浩扬科技面谈。

招冲床帮工打眼飞边2名，化眼2名，电话

阳江市江城区招工地小工/杂工

剪刀厂招工。 招聘：杂工1人，钉剪1人 工厂长年有大批量定单。 地址阳东那味工业区那金三路。有意联系廖小姐

寒亭上谷宿酒店，招聘酒店营销经理一名，前台主管一名，公区保洁一名。有意者联系

茶楼招一名经理，需要有经验的，工资面议

招聘：酒店经理 薪资：面议 要求懂得酒店管理，吃苦耐劳，为人正直勇敢，有意向一定要直接联系，待遇面议，电话

武夷椿泊度假酒店招聘： ①餐饮服务员:要求男性，身高170以上年龄30以内，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管:要求女性，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

招聘：大堂经理 薪资：5000~6000元/月 - 负责大堂客户接待与引导，维护大堂秩序与服务环境 有工作经验，包吃住，一月可以休息两天

岗位一：中班保洁1人 时间：14：30—23：30 待遇：3000元/月，包吃包住，员工餐丰富多样，住宿环境优美，月休4天，工作8小时，50岁内，工作轻松，有无经验者均可 岗位二：客房服务员5名 待遇：单价16元/间，保底8间/天，包吃包住，员工餐丰富多样，住宿环境优美，月休4天，50岁内，工作轻松，有无经验者均可 以上工作地址：安纳塔拉酒店 岗位三：保洁 中班保洁2名，待遇3000元/月。（14:30-23:30） 以上岗位包吃包住，月休四天，工作时间8小时，年龄58岁以内。 以上岗位工作地址：金阳东景希尔顿酒店 联系电话：

新时代酒店 晚班前台，营销 晚班前台工资3300-3600 营销底薪4000起 上班时间19-00--05.00 地址：百利广场附近 联系方式☎：

计件客房服务员 56岁以下，熟手或半熟手，不跑服务，不查退 薪资福利:17 - 18元/间，包吃，房量稳定，多劳多得

厨师长 无犯罪记录，办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强，有相关厨师长工作经验。 薪资福利:5500-7000元/月 招工人数:1名 以上岗位由广东莉林后勤服务有限公司提供劳务派遣服务等。 工作地址:广东阳江市第一中学食堂

【阳江珀丽假日酒店】诚聘如下： 前台夜班（1名）：月薪4100，含全勤50，无提成 男女不限，形象佳，有前台经验优先，会电脑打字，上班时间：24：00-08：00。 待遇从优，详情面谈，联系电话：（）

招聘：厨师长 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 办得了健康证，心态好、善于沟通，负责有担当、抗压能力强，有相关厨师长工作经验。

体育馆夜宵店，招服务员多名4000，经理一名5000！致富电话 ，九个半小时左右

客房服务员 薪资福利:具有市场竞争力的薪资待遇，免费食宿 有意者请于周一至周五8:30 - 11:00，14:00 - 17:00带身份证及1张证件相片面试 （） 工作地址:北洛秘境度假酒店2号楼3楼323室人力资源部

【招人】 井号阳江海陵岛源宿酒店 ✨客房服务员 3300元/月，每天保底10间，超房18元/间 ⏰上班时间：8:30-17:30 以上职位： ✅包吃住✅每月6天假 ✅法定节假日 注：此岗位工作到国庆 ☎

新时代酒店 晚班前台，营销 晚班前台工资3300-3600 营销底薪4000起 上班时间19-00--05.00 地址：百利广场附近 联系方式☎：

岗位职责： 1. 负责核电/火电机组大修期间汽机本体、调速系统及辅机的检修技术指导与质量管控 2. 编制检修方案、作业指导书及风险预控措施，确保符合核安全与电力行业规范 3. 组织开展高空、受限空间等高风险作业的现场技术监督与安全交底 4. 协调跨专业团队完成检修计划执行、缺陷处理及验收闭环管理 5. 持续优化检修工艺，参与技术改造与故障分析，提升设备可靠性 任职要求： 1. 具备核电或火电大修项目实际工作经验，熟悉汽轮机系统结构与检修流程 2. 持有国家认可的相应上岗资格证书（如特种作业操作证、电力行业技术资格证等） 3. 汽机相关专业背景，精通本体检修、调速系统维护或辅机检修任一方向 4. 能适应高空、密闭、高温等复杂作业环境，具备较强现场应变与问题解决能力 5. 接受9小时工作制及阶段性驻厂/出差安排，责任心强，执行力突出