任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

阳江阳春新钢铁招彩钢板安装，钢结构厂房，屋面单瓦1万平方左右，墙面单瓦12000平方左右，屋面标高25米到36米，屋面720系列0.8厚，墙面820系列0.6厚，墙面屋面Z型钢。甲方提供压好瓦，乙方负责机械，工具，人工，食宿，差旅，，螺丝等耗材

店长 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2.性格开朗，执行力高；3.服务意识强；年龄：20～35岁。店铺日常机台卫生维护，礼品陈列摆放，解决处理客户问题 薪资福利:3100 - 6000元/月，按销售额提成 招工人数:1名 工作地址:阳江市东汇城和阳江市三环路大润发

煲仔会开菜优先招工人数:1名

服务员会开菜优先招工人数:1名

监控岗值班员1、年龄18周岁~40周岁；2、无犯罪记录；3、需具备《消防设备操作员》证件（必要条件）；4、有《保安员》优先考虑。2班倒，需要上夜班；上班时间8:00-20:00月休4天薪资福利:4000元~4500元；包住，五险一金，节日假福利，员工体检，高温补贴，生日福利，员工活动招聘邮箱：（请各位先投放简历，合则约见）工作地址:阳江公园（城北）

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【招人】 井号阳江海陵岛源宿酒店 ✨客房服务员 3300元/月，每天保底10间，超房18元/间 ⏰上班时间：8:30-17:30 以上职位： ✅包吃住✅每月6天假 ✅法定节假日 注：此岗位工作到国庆 ☎

招聘：楼面领班 薪资：3500-3500元/月 1、身体健康，形象干净整洁、精神饱满、言行举止得体;2、证件要求:餐饮行业健康证，无不良从业记录;3、经验要求:1年及以上餐厅楼面管理工作经验，熟悉中餐、快餐类餐厅运营流程优先，有同岗位领班/主管经验者优先录用;4、其它要求:吃苦耐劳，可承受用餐高峰期工作压力，长期稳定任职。

延生商务宾馆诚聘： 1⃣客房前台收银员 2：客房服务员 上班时间: 早班08:00~17:00，中班14:00~23:00 有意者请联系： 杨S： 上班地址：东平迎宾大道延生宾馆

[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]井号阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一．公区保洁员：要求60岁以下，能适应暑假上中班到23：30；主要负责酒店公区卫生工作；8小时，提供吃住，月休不少于4天，月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员井号接受新手、简单易学（1）要求：56岁以下，负责客房清洁，，不走楼栋，不等电梯，接受新手师傅带徒弟形式（2）待遇：包吃住，8小时工作制，17-36元/间（退房续住一样价），法定假日双倍，多劳多得，综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式

收银员 有经验者优先 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:漠江路广泰酒店三楼

招聘：客房搞卫生服务员薪资：2800-5500公司：麗枫酒店（阳江百利广场店）招2人，学历：学历不限，工作经验：1-3年福利：["包吃","包住"]职位详情：1.客房清洁整理：按流程清扫退客房、续住房，完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁；严格消毒卫生间洁具、水杯等，做到无污渍、无毛发、无异味。2.物品补给摆放：补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品，按酒店标准规范摆放，确保物品齐全、摆放整齐。3.布草更换管理：一客一换床单、被罩、毛巾等布草，保证布草干净平整、无破损，做好布草清点与交接。4.设施设备检查：清扫时检查房间电器、家具、五金等设施，发现故障、损坏立即上报报修，保障客房设施完好。5.对客基础服务：遇见客人礼貌问候、微笑服务，遵守进房敲门通报流程，保护客人隐私；妥善处理客人遗留物品，及时上报上交。6.公共区域维护：保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁，及时清理垃圾，维护楼层环境卫生。二、服务与卫生标准1.卫生标准：全屋无死角清洁，洁具、器具严格消毒；空气清新无异味，符合酒店卫生防疫要求，营造干净舒适的入住环境。2.服务标准：仪容仪表整洁规范，言行礼貌得体；操作轻缓、不打扰客人，严格遵守酒店服务流程，提升宾客入住体验。3.纪律标准：按时到岗，高效完成工作任务；妥善保管客用物品，不随意翻动客人私人物品，做好房态核对与工作记录。三、其他职责配合客房领班完成工作安排，协助盘点物资，做好工作交接，全力保障客房干净、整洁、可售，满足酒店运营与宾客需求工作地址：广东省阳江市江城区西平北路169号

客房服务员执行能力强，服从工作安排。薪资福利:5000+，客房计件，法定节假三薪，过年三薪；26天制上班，包吃三顿，有员工宿舍，有社保，工龄奖等招工人数:1名工作地址:阳江市江城区振兴路566号全季酒店（直接导航即可）

中餐厅招聘 部长 包吃两餐，月薪4200～4500 月休4天，节假日另补一天 上班时间；早班：10：00-14：00， 16：30-21：30 晚班；14：00～23：00 两班倒或者可以固定其中一个班次 工作地点：盈信广场后面 联系方式☎：

楼面主管 ·1 - 3年餐饮主管或领班经验；·执行力强，手脚麻利，有亲和力；·会基础办公软件优先。·协助经理执行每日开收市检查，督导摆台、上菜、撤盘标准；·高峰时段现场调度，协调湘菜与粤菜的服务衔接；·负责新员工带教（菜品知识、忌口提醒等细节）；·处理现场突发状况。 薪资福利:（4000~6000）；具体待遇面议（含底薪、绩效、包吃住、月休、工龄奖等，我们将根据您的经验和能力提供具有竞争力的方案） ·懂粤语或湖南方言者优先；·有茶艺、酒水知识或食品安全证者可在面试时展示，待遇从优。应聘每日14:00 - 17:00（请提前预约） 工作地址:阳江市阳东区东城镇裕东一路29南方豪庭5栋3到5号铺

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况