前台经理 有酒店同岗位管理经验，责任心强，沟通好，能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教 薪资福利:3500 - 4500元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

餐饮主管。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

招聘:单工 代养场500~600头，。能适应封闭式管理，传统栏，手功喂料，水冲粪，有过养殖肥猪经验，服从安排，会打针治疗。打疫苗，责任心强，略懂水电，工资面议 工作地址：广东省韶关乐昌 电话 沈

韶关市乳源瑶族自治县招贴砖

韶关南雄市帽子峰2000多亩竹山（楠竹）招砍竹工6人；要求熟手、自带砍伐工具，2—3人/组，按220元/吨包装车结算，工资当天装车过磅日结；提供住宿；每月水电、房租、伙食费平摊，长期有做；联系人谢生（咨询电话：）！

岗位职责： 1.负责空调及各类家用电器的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调系统及家电设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据安全规范进行高空作业、电路连接及制冷剂操作，确保作业安全合规 4.主动响应客户报修需求，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 5.妥善管理工具、配件及服务记录，定期提交服务报告 任职要求： 1. 具备空调安装/维修或家电安装相关工作经验，经验不限 2.熟悉主流品牌空调及家电产品结构、安装流程与常见故障处理方法 3.持有有效电工证、高处作业证者优先，具备基本电路与制冷知识 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应上门服务及灵活工作时间 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高症，具备良好沟通能力

韶关玩具厂 招聘工期：30天-长期 【 岗位单价】 喷油工/合金披锋工（ 16元/时 长白班  18岁-62岁  【招收要求】女性超过50岁，男性60岁以下需要承担个人缴费部分（按企业的标准缴纳个人费用），，无需购买！ ！ 【吃住情况】包吃，包住，宿舍4-8人间，空调热水齐全，水电平摊 【入职需备】身份证原件 复印件1张+体检表。穿短裤背心，拖鞋，不能进厂

别墅酒店管家 ，20-30岁内，吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先 薪资福利:3000-3500；一经录用，提供交通车，包吃住，法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票 招工人数:2名 工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程

岗位：前台主管 招工信息：4200-5000 地址：库尔勒万信至格酒店（锦天家园附近，卫校对面） 电话号码：

岗位：前台主管 招工信息：4200-5000 地址：库尔勒万信至格酒店（锦天家园附近，卫校对面） 电话号码：

前厅主管 | 简诺印记酒店 | 未注明 | 1人 | 4000-5000元/月 |

黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求：35岁以下，大专学历以上，有两年酒店管理经验，对酒店运营模式熟悉，能适应加班工资待遇：4000元-6000元/月 工作地点：镇西

楼面部长 吃苦耐劳，工作认真负责，无不良从业记录，身体健康。 招工人数:1名

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：八小时工作制，每周休息一天 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下：（招聘时间截止到2026年3月30日） 1.副馆长（1人)年薪10万-15万 要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验。 2.平面设计师（1人)月薪5000-7000元 要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品。 3.行政经理（1人）月薪面议 要求:大专以上学历，3-5年工作经验，对美术作品有一定了解。 4.咖啡师（3人)月薪4000-6000元 要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化、有2年以上工作经验；有咖啡资质证书优先。 5.茶师（1人)月薪4000-6000元 要求：有一定的泛茶知识及工作经验，有茶艺资质证书优先。 6.厨师（1人）月薪面议 要求:热爱厨师行业、有创新精神，有厨师证优先。 7.西点师（2人)月薪4000-6000元 要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先。 8.讲解员（5名)月薪3500元底薪+提成 要求：普通话标准、有良好的英语交流能力优先。 9.服务员（8名)月薪3000元 要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强。 有意向者直接请联系： 黎女士 （）

前台领班 熟悉前台操作流程，有经验优先，细心负责，有一定带教能力。协助管理当班工作，监督服务质量 薪资福利:2800 - 4000元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

《寂寞的番茄》 新店（长白店）隆重登场 招贤纳士 岗位： 服务员2名 底薪： 4200底薪➕满勤300➕瓶盖提成➕每日红包储值卡绩效提成5000以上 前厅经理： 1名 能力面议 前厅收银： 1名 4200➕ 后厨厨师长1名（有研发能力） 后厨通岗青菜 1名 面议 成手通岗刨肉 1名 面议 后厨房刷碗 1名 面议 全部岗位都有工龄半年长100元以此类推与各项奖金 以上人员月休前厅3天、后厨2天，生日带薪休假1天。老板人特好，事少、活特别好干、团队和谐工资每月15号到月就开福利待遇吃住非常棒 ☎：135****9246 《同步》 工作地址：长白北路丽湾国际23号（4门）

前台接待员 形象端正，会基本电脑，普通话标准，有无经验均可，可带薪培训。负责入住、退房、登记、收银等工作 薪资福利:2300 - 4000元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

乐昌迎宾宴会酒楼 楼面经理：1名 薪资：6000-7000 任职要求 1. 年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。 2. 具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。 3. 形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 营业经理：1名 薪资：4500-5500 1. 年龄22-30岁，3年以上连锁酒楼或中高端餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮行业运营模式、盈利逻辑及市场趋势。 2. 具备极强的业绩驱动能力、能通过数据优化运营、提升业绩。 3. 拥有优秀的团队管理、跨部门协调及应急处理能力，能抗压、统筹复杂事务。 4.具备本地餐饮市场资源者优先录用。 服务员：多名 薪资：3200-3500 1.年龄18-30岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可。 2. 形象端正，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业轮班、节假日营业的工作节奏。 有意者详聊！ 联系人：陈小姐 联系方式：（） ‼不要打电话

招聘：楼层主管 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 备1年及以上酒店客房主管工作经验，了解客房的工作流程，有一定的培训管理经验，懂粤语者优先。

客房服务员（生/熟手） 薪资福利:4500 - 8500元/月 更多岗位可点击就业驿站线上专区查看；可通过直播投递简历，进入直播间点击“聘”字查看招聘信息，点击职位筛选岗位详情，看到合适岗位点击“投递简历”并填写本人简历；可进，群满可添加客服，由客服拉进群免费获取好岗

广东韶关招聘烧腊主管，要求身体健康、服从安排、吃苦耐劳，具备三年相关工作经验，薪资范围在6500-7500元/月。