酒店经理月结
招聘：预订部经理薪资：6.5千-7.5千工作职责：1.全面负责酒店预订部的日常运营管理，统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务；2.制定并执行预订策略，优化预订流程与响应时效，持续提升预订转化率与客户满意度；3.管理预订团队，开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作，确保预订服务标准统一、高效合规；4.监控预订数据（如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等），定期分析并提出运营改进建议；5.对接销售、前厅、收益管理等部门，协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验，熟悉主流系统（如ONQOpera、Fidelio）及主流OTA后台操作；3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制，具备较强的数据分析能力与客户服务意识；4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力；5.普通话流利，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件。
餐饮前厅领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届生及无经验者（提供带教培训）
3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作安排
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行；
3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象；
4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作；
2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况；
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作；
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。
要求40岁以内，有相关工作10年以上的经验，气质形象佳，干净整洁，160身高以上。
工资面谈！
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
餐饮领班急招包吃住福利待遇好有五险一金环境优质
4-5千/月
餐厅领班月结全职22-40岁大专餐饮领班
领班岗位职责：
1.负责前厅带班管理，开展现场督导，监督落实门店服务标准，维护现场用餐秩序
2. 负责新员工带教、实操培训，辅导员工掌握服务流程，提升班组服务能力
3. 当班收尾检查，核查前厅卫生、物料摆放，落实食品安全与环境规范
4. 及时处理顾客现场问题，做好客情维护，配合门店完成日常运营工作
年龄要求 22-40岁
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上餐饮管理相关经验
2. 熟悉餐饮前厅服务流程，具备带班、现场督导能力
3. 擅长员工带教培训，有良好沟通能力与服务意识
4. 责任心强，具备现场问题处理能力，抗压性好
5. 年龄22-40岁，持有有效健康证
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职性格活泼开朗乐观
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好
4.具备基础餐饮管理知识，熟悉服务流程与标准
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐厅领班月结全职
岗位职责：
任职要求：
岗位福利：
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制；
2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位；
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度；
4. 监控经营成本，协助完
餐饮主管
工作职责：
1.协助前厅店长召开每日员工例会。
2.合理排班，保证人员的合理调配。
3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度
4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。
5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。
6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。
7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。
8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。
9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。
10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。
11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。
12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作
质量与效率
13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语
电梯司机1-2人月结
广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招聘人货梯司机1名。工作时间早六点至晚六点，超出时间算加班，加班费为每小时20元。月薪5000元。要求证件官网可查，年龄49岁以下。非诚勿扰。
电梯司机1-2人月结
广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大十月招聘人货梯司机1名。工作时间早六点至晚六点，超出时间算加班，加班费为每小时20元。月薪5000元。要求证件官网可查，年龄49岁以下。非诚勿扰。
快递员月结
招聘:【申通快递派送员多名】负责派件，月薪保底5000，多劳多得，需要工作的可以来电咨询，同步庄生。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
酒店经理1-2人
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘服务经理：1名店助：1名手微同号地址：上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围好门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
服务员
椰岛四季椰子鸡招聘店长/领班(碣石店）服务员多名（岁宝，碣石店）月休三天，一天九个小时应聘请备注门店工作地址：陆丰东海岁宝，陆丰碣石联系电话：（）
餐厅领班月结全职
招聘｜饭堂前厅经理薪资：7000-8000元工作内容：管理大型工厂饭堂前厅，主要负责客诉处理、前厅环境卫生管控，人员排班管理，维持就餐秩序，保障前厅正常运营。要求：有工厂或学校食堂管理经验，会处理客诉，熟悉食堂卫生管理，有健康证，责任心强，善于沟通。联系：柳先生工作地点：深汕合作区
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
客房服务员
招聘岗位如下全职：前厅接待、客房服务员薪资待遇：月休四天，包吃住，底薪+全勤奖+提成联系方式：薛女士-（）面试可联系约时间
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责客房的日常打扫和清洁工作；
2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。
任职资格：
1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务；
2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境；
3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
栏目概述
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