招聘：培训与发展经理(1人) 薪资：3-5K元/月 1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1.自然条件：男女不限，，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

招聘：值班经理 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

订单做预订，退房，办理入住，时间三班倒

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务； 2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度； 3、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边信息； 4、负责接听电话，转接来电并记录重要信息； 5、协助管理客房状态，与客房部保持沟通，确保房态信息准确； 6、处理现金、信用卡等支付方式，确保账务准确无误； 7、维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的沟通能力及应变能力，能妥善处理突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 4、能适应轮班制工作（含夜班）； 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 6、熟练使用办公软件及前台操作系统者优先； 7、无相关经验者可接受培训上岗。

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

工作内容:办理入住和退房，解决客人的疑问 职位要求:五官端正，懂电脑，能上夜班，学习能 力强，有服务意思。 工作时间:全职夜班00：00-08：00 工资待遇:工资底薪+提成+奖金+绩效+全勤+补贴，综 合到手4000-5000 包吃住，月休四天，节假日补假，过年需要上班。

性格开朗，工作积极，有责任心，有团队精神，形象气质佳。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

17.5米平板单趟600元 工资计算装货位置到卸货位置350公里以内，超过350公里以外13.75平板按每公里1元计算《550元+公里数×1元》，17.5米按1.1元计算《600元+公里数×1.1元》，13.75驾驶员自己盖蓬布的给驾驶员60元，17.5驾驶员自己盖蓬布的给驾驶员100元有不明白的可电话咨询

汕头金平区下岐招洗碗工上午9:30到2:00，下午5:30到10:00，工资4000➕200全勤，月休2天 电话

现在有没有人，冠山找个钟点，做完为止

明天找一个人整天的钟点工会洗玻璃莲下。

急招 塞棉碗，棉碗上胶，压棉碗，整道工序5毛1，可临时电话:（）帮友

招聘啦 酒店招聘前厅收银员，前厅领班，客房服务员，保洁PA 收银底薪2800+全勤200+提成！ 客房底薪2200+全勤200+提成！ 保洁2000+全勤，酒店包吃包住，联系电话：万万

什邡帝禾*花园酒店 诚聘 以下岗位 1、中餐厅热菜师傅（需要10年以上工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；6800-12000/月➕。 2、中餐厅凉菜师傅（需要有丰富的工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；7000-9000/月（男女不限） 3、前台接待➕收银➕行政管理1⃣名（需要有工作经验）团队意识强、有责任心 待遇6000元/月起➕（40岁以下）月休三天，需面议 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康（具体事项面谈） 有意者联系 电话：

招聘 土右旗朗欧君庭酒店招聘 前厅服务员两名 前厅经理一名 联系电话

美丽豪酒店招聘： 客房服务员3名 薪资:3500-4500 销售经理1名 大堂经理1名 薪资面议 地址:平罗县鼓楼北街汇融新天地商S4楼东北拐角 联系人:李经理 电话:

招聘：服务大使 薪资：薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心，在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换，为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流，享受在快节奏环境中解决问题，并致力于创造难忘的宾客体验，这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系，熟练操作酒店管理系统（PMS）。 · 接听电话，处理预订，并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围，与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时（如退房高峰期或客房部繁忙时），协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求（如额外用品、维修报备等）。 · 确保公共区域（如大堂、走廊）的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽，确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件，提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正，举止得体，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强，能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠，责任心强，注重团队合作。 · 能适应轮班制（包括早班、晚班、周末及节假日）。 · 优先考虑： · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

客房管家及（店长） 工作地址:南澳岛 5000➕提成 负责各个平台的接单订单；负责小红书、、、携程、飞猪、途家等全平台内容规划、创作与发布，用镜头和文案持续输出具有品牌辨识度的“山海美学”内容；制定并执行平台推广策略，通过内容、活动、合作等方式提升品牌曝光，实现粉丝增长与精准客群引流；构建线上社群/线下社群，用户深度互动，倾听与反馈，培养品牌忠实粉丝；监测分析各个平台数据，及时调整策略，用数据驱动品牌影响力增长，负责9间客房整体经运作，包括客人接待，入住办理、需求响应等流程服务；处理客人咨询、预订提供个性化推荐（如：餐饮，景点，交通等）；日常全屋巡查，维护民宿卫生、安全及设施完好，协助公区与客房保洁，客人入住前查房。清点布草送洗数量盘点；懂一些工程，可以处理一些简单的维修问题；按照酒店要求完成每月盘点、打单及设施维护的总结检查各个平台运营

广东汕头陈厝合的陈先生招聘两名有客房保洁经验的员工，薪资约为5000元。

民宿主理人 工作地址:南澳岛 5000➕提成 全面负责民宿的整体运营，将品牌理念贯穿于服务流程，打造独一无二的“山海”体验；带领一支有温度、有信念的团队，营造积极、协作、充满创造力的工作氛围；通过精细化运营、房态管控和特色服务提升入住率，正反馈和客单价，对民宿的营收目标负责，把控预算、成本营收目标，拓展本地优质资源；通过日常维护保养，适时的工程修缮，维持民宿空间内的环境氛围；熟练使用酒店OAT系统，民宿整体运营管理、团队建设、品牌体验打造、成本与预算控制、本地资源拓展、设施维护，具有2年以上民宿从业管理经营，熟练使用酒店OAT系统

接待客人办理入住等

负责前台收银

恰好遇见美居--酒店前台招聘 职位描述： 1.负责为客人办理入住、退房等手续，提供优质服务； 2.接受客户咨询，处理客户需求及投诉； 3.接听电话，接收预订，做好信息记录。 4.维护前台区域整洁有序。 任职要求： 1.性格开朗，待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2.工作细心负责，有团队合作精神； 3.熟悉电脑基本操作； 4.有相关经验者优先哦。 上班时间：9点--21点（12小时制） 薪资待遇：底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励）+全勤100+包餐+月休两天 工作地址：汕头市金平区大华路51号（即恰好遇见美居）

长期保洁招聘 岗位要求：需具备长期客房保洁经验（无经验者勿扰），有酒店或民宿长工经验者优先；做事认真负责，工作态度良好；年龄50周岁至55岁； 岗位内容：负责客房日常打扫清洁、公共区域卫生维护，协助厨房早餐制作。 每月休息6天。 工作位置：南澳东山 联系方式：

汕头白天鹅酒店长期固定服务员 单价18 5-6个人 分房15-25间 过年初一到初三3天三倍后面到初7双倍

赚了钱再过年， 汕头酒店招聘客房生熟手3名，18一间，分房15到18左右，春节3天3倍，4天双倍，pa保洁1名，男女不限，无需经验，保底3800八小时休4天，pa技工1名，4800每月，包吃住联系王先生