诚聘前厅经理工作地点：万邦，全季酒店内独立粤菜餐厅（与酒店分开运营，独立餐饮板块）薪资：8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、收银等前厅班组，搭建服务团队，制定排班，组织班前会、员工培训，规范服务流程。2.做好客情维护，接待宴席、散客，妥善处理客户咨询与客诉，提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材，合理控制成本；和后厨对接，协调出餐、上菜节奏，保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理，做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标，配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁，3年及以上餐饮前厅管理经验，粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教，沟通应变能力强，冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程，服务意识强，执行力好，能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方，做事踏实稳定，愿意长期发展。薪资8000-12000，根据能力面谈，绩效另算包食宿带薪月休节日福利，晋升空间联系有意者请电话联系：蓝总

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理员工招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营及顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场问题 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本管控意识 4.持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

有经验，30-45岁之间

梅州市梅县区招泥瓦工、工地小工/杂工

梅州市蕉岭县招木工，会做钢模的最好，护坡工程。点工包工都可以，做事踏实认真负责的。混日子忽扰

广东德源钢结构工程有限公司诚聘熟练二保焊工，薪资5000-6000元，要求年龄50岁以内，熟手二保焊工优先，持焊工证者优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，有工作经验者优先。公司提供午餐，可住宿。工作地址位于梅州梅县扶大高新技术开发区（高速收费站侧）。

开皮卡，洒水车，五十铃货车

广梅园汽配厂！！由于企业发展快，订单多，缺口大，长期稳定招人！ 我们是做什么的? 主要是做汽车零配件，电子传感器和电子产品，线束组装。 岗位简单轻巧，独立岗位，多劳多得，勤快好好干收入可观 综合薪资保底5000-10000，没有上限，纯看您个人所劳！我们不讲虚的，想赚钱就来！ 纯包吃，宿舍在镇上，2公里免费班车接送上下班 大部分岗位配有椅子，可坐可站；有长白班名额！！！但不多，夜班补贴20–30元/晚 入职购买五险一金【学生工勿扰】 岗位由人社局、梅州电视台联合推荐，招聘全程公开透明 薪资不虚标，岗位无套路，招聘过程可监督，不是画饼招工！ 安心攒钱、攒生活、攒未来，适合打算长期稳定做的工友！

明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复，如果来不了的提前联系我。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

壹江南融合餐厅招聘现诚招：厨师长一名｜擅长融合菜，能够独立抓厨房出品、成本管控，能带团队，有责任心！待遇：7000到9000，能力上不封顶，月休3天，包吃。砧板2名｜刀工好，熟悉厨房流程，干活麻利，有餐饮经验优先！待遇：3800-4500，月休3天，包员工餐，每月工资准时发放！地址：梅江区梅水路20号Ssscoffee店铺电话：欢迎有想法的师傅来电，也欢迎朋友帮忙推荐

兴宁丽悦酒店有限公司诚聘：客房专职夜班服务员3200元/月（加夜班补贴10元/天）要求：50岁以下，工作苦耐劳服从安排，听从指挥，爱岗敬业。。联系人：杨姐广东梅州

岗位名称：酒店前台接待员；酒店前台客服；酒店接待岗位。岗位要求：1.年龄在18至27岁之间；2.身高至少达到1.5米；体重不超过标准体重（根据身高计算）。3.具备良好的职业形象和气质，性格开朗热情大方，有良好的沟通能力。懂得基本的接待礼仪和普通话。具有较强的保密意识，有责任心和工作积极性。服从工作安排，尊重上级，性格良好，情绪稳定，无纹身要求。薪资待遇：底薪+提成+餐补+全勤奖，综合工资在每月2700元至3300元之间。每月休息四天，工作时间为轮班制，主要工作时间为中班和晚班。工作地点位于广东梅州丰顺县的一家酒店。

客房清洁师有连锁酒店客房工作经验者优先，熟手即可；做事踏实勤快、认真负责、服从工作安排。负责酒店客房日常清洁、房间整理、卫生维护工作薪资福利:入职购买社保；法定节假日三倍工资（正规劳动法待遇）；夏季高温补贴；月休3–7天；在岗专业培训，轻松上手；月度优秀员工奖励工作地址:未来社区全季酒店

江南正兴路远润鸡煲店招楼面部长一名，工资面议，招服务员多名，上班时间:上午9点半到1点半，下午4点半到9点半，月休三天，工资3200-3600，年龄20岁到45岁，联系方式:曾女士，（同步）。

诚聘：楼面部长1名待遇：面议诚聘：服务员、传菜兼洗碗员要求熟手上班时间：上午9：30-13：30下午17：00-21：30待遇：3000-3200+全勤月休3天联系方式（）地址：客家颂东汇城店一楼

兴宁丽悦酒店有限公司诚聘：客房专职夜班服务员3200元/月（加夜班补贴10元/天）要求：50岁以下，工作苦耐劳服从安排，听从指挥，爱岗敬业。。联系人：杨姐广东梅州

壹江南融合餐厅招聘现诚招：厨师长一名｜擅长融合菜，能够独立抓厨房出品、成本管控，能带团队，有责任心！待遇：7000到9000，能力上不封顶，月休3天，包吃。砧板2名｜刀工好，熟悉厨房流程，干活麻利，有餐饮经验优先！待遇：3800-4500，月休3天，包员工餐，每月工资准时发放！地址：梅江区梅水路20号Ssscoffee店铺电话：欢迎有想法的师傅来电，也欢迎朋友帮忙推荐

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

梅州市力勋网络科技有限公司科润电竞连锁20间分店高薪诚聘↓↓1、网咖收银员晚班4k+2、电竞酒店前台3.8K+3、电工4.5K+分店工作地址：万象江山/锦发店/嘉大店/万象店/万达店/南门店联系电话：杨女士（）面试地址：梅江区金燕大道万象汇商业街力勋科技

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观