招聘：酒店前台领班（3k-8k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 合理安排前台员工班次，保障高效服务。 3. 处理宾客入住、退房等手续，提供优质接待服务。 4. 及时解决宾客提出的问题和投诉，提升宾客满意度。 5. 协助完成酒店客房预订工作，确保预订信息准确无误。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推进酒店业务。 任职要求： 1. 具备酒店前台管理相关经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及同事有效交流。 3. 具备较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。 4. 工作认真负责，注重细节，确保工作准确无误。 薪资待遇：3000-8000元/月，缴纳社保，提供包吃包住福利。

招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

【工作内容】 1、负责餐厅客人的全程接待工作，包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询，营造亲切周到的接待氛围； 2、严格按照餐厅规范，准确、及时完成端菜、上菜工作，注意菜品摆放规范，轻拿轻放，避免破损，确保菜品完好呈现在客人面前； 3、用餐过程中主动关注客人需求，及时添茶、换餐具、清理桌面杂物，响应客人临时需求（如加菜、调整菜品口味等），提升客人用餐体验； 4、用餐结束后，及时清理餐桌、餐具，整理用餐区域，保持餐厅环境整洁有序，配合后厨完成收尾工作； 5、在商务宴请、公司聚餐等场景中，配合客人互动，调动用餐氛围； 6、完成其他日常餐厅运营相关工作，服从工作安排，积极配合团队协作。 【任职要求】 1、核心技能：熟练掌握河南本地祝酒词，能配合用餐场景（如商务宴请、公司聚餐）灵活运用，带动用餐氛围； 2、职业素养：心态积极乐观，有耐心、有责任心，服务意识强，善于沟通，待人热情亲和； 3、基础要求：身体健康，仪容仪表整洁大方，学历高中及以上，能适应写字楼餐厅工作节奏，有无相关服务经验均可（有私厨、高端餐厅服务经验者优先）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

求职请投简历，稍后我会和你联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有300元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：22-26一小时，月工时260-330小时；月薪6500-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一55岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（外地过来可申请）。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

精装房换一个卫生间门，需要拆旧门，并清运到地下室。 江北换一片中空玻璃

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市博罗县招光伏安装 岗位职责： 1，户用为主，工商业为辅 2，具备电工，焊工，高空技能 3，招聘个人，暂不招收班组

惠州市惠城区招消防水电安装工

招聘：虎林汉庭酒店招聘给岗位员工 薪资：面议 因酒店即将开业，现诚聘以下岗位人员： 前台经理：负责前厅日常管理及服务标准执行，协调各部门工作，确保客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关管理经验者优先。 前台接待：负责宾客入住、退房办理及咨询解答，维护前台秩序与服务质量。要求形象良好，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房保洁：负责客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护。要求认真细致，责任心强，能适应早班与夜班交替。 餐厅服务员：负责餐前准备、用餐服务及餐后清理，保障就餐环境整洁有序。要求热情周到，具备基本服务礼仪。 厨师：负责菜品制作与厨房日常管理，保证食品安全与口味品质。要求持有健康证，熟悉中餐烹饪流程。 保安：负责酒店安全巡查、门岗值守及突发事件应对。要求身体健康，有责任心，具备基本安全防范意识。 以上岗位均提供包吃包住、带薪年假、节日福利及良好工作环境，欢迎有志于酒店服务行业的人员加入。

招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500/月薪 昆漠E区酒店招聘要求：身体健康，有服务意识，服从管理，有相关工作经验者优先

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

招聘：前台主管+接待 薪资：3500-4000 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁昕北商务酒店有限公司 职位描述：白夜休休班次，月休十三天，多休需要补班，2800+200满勤？好评提成？商品提成？会员卡提成？夜班补助，五险，节假日三倍工资，3500-4000，77间客房，每班前台主管？接待2人

惠州小径湾艾美酒店 1：上午8-12点 需要礼仪4位，净身高170+，听话配合。乖的，没有明显纹身，自行到达，价220 欢迎推荐转发～ ➕ 有惠州礼仪群求拉！

酒店前台接待员 25 - 35岁 薪资福利:3000/月+提成，包吃包住、八小时三班倒工作制、享有年假、月休4天 招工人数:1名 工作地址:杨侨镇杨侨大道荣尚家园旁

1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势，熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。

各位同行惠州仲恺某餐厅诚聘经理一名工资 6000～8000 元，服务员 3800～4500 元，看能力确定工资。有意者请联系孙总 （），欢迎大家推荐人过来，谢谢！

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

惠州南昆山招聘前台，4k薪资，能坐，无会员任务。

锦江旗下中高端品牌凯里亚德酒店（博罗龙溪店） 招聘岗位： 1、前厅主管多名 2、前厅接待多名 3、PA保洁员一名 4、销售总监/客户经理多名 工作经验：有相应工作经验者优先 薪资待遇：面议（高额提成+绩效奖励） ☎联系电话：（） 欢迎自荐或推荐，大家有合适的人帮忙推荐，感谢感谢！

大亚湾酒店 员工价18元/间 招客房服务员50人 长白班长白班 年龄18-58岁男女不限夫妻可以收 要带黑色鞋子及裤子 工作服酒店免费发 度假酒店招聘客房服务员 (吃免费三餐)住酒店全免 吃非常棒棒的。 酒店提供床上用品(不用带被子) 主要工作收拾客卫生及叠被子。 国家法定假日双倍 平常假日按酒店标准(1.2-1.5倍)具体以酒店为准。 4个人1间空调热水齐全水电费平摊 培训5天(培训期间每天100元) 备注：，面试需带身份证，身份证复印件，相片各2张 特别注明:，打架斗欧。

招聘：客房服务员 薪资：4000元以上/月 月休四天，购买社保，带薪年假。

锦江旗下中高端品牌凯里亚德酒店（博罗龙溪店）招聘岗位：1、前厅主管多名2、前厅接待多名3、PA保洁员一名4、销售总监/客户经理多名工作经验：有相应工作经验者优先薪资待遇：面议（高额提成+绩效奖励）联系电话：（）欢迎自荐或推荐，大家有合适的人帮忙推荐，感谢感谢！

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天