招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒

招聘：酒店前台领班（3k-8k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 合理安排前台员工班次，保障高效服务。 3. 处理宾客入住、退房等手续，提供优质接待服务。 4. 及时解决宾客提出的问题和投诉，提升宾客满意度。 5. 协助完成酒店客房预订工作，确保预订信息准确无误。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推进酒店业务。 任职要求： 1. 具备酒店前台管理相关经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及同事有效交流。 3. 具备较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。 4. 工作认真负责，注重细节，确保工作准确无误。 薪资待遇：3000-8000元/月，缴纳社保，提供包吃包住福利。

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致 2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控 3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作 4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助 5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗 2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

1，年龄20至40岁左右。 2，性格活泼沟通能力超强，有爱心，非常热情，热爱生活。 3，懂电脑简单操作。 4，工作时间段22：00--次日8：00 工作资薪3000～4000，根据面试情况确认

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

优质工厂直招｜做扫地机器人、手机摄像头，行业热门！ 岗位：普工（坐班为主，少量走动，轻松不熬体力） 班次：白班/夜班，灵活适配作息 工衣：普通工衣，舒适无束缚，不用穿繁琐无尘服 薪资福利（直白不套路） • 时薪18-22元/小时，多劳多得，薪资透明 • 包吃包住，省去吃住开支，攒钱更轻松 • 打卡满7天可借支，应急无忧 • 月底发上月薪资，从不拖欠 要求：18-45岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，无经验可学！

包吃住+高工价+当天入职 大量要人，无套路、不体检、当天安排住宿！ 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：26元/小时，月工时280-320，综合7500-8500元 • 长白班/两班倒自选，夜班有补贴 • 每月准时发薪，绝不拖欠，工资条透明 • 满勤奖300+绩效奖200+岗位补贴150，多劳多得 吃住全免（省钱=赚钱） • 免费三餐：两荤两素+汤+水果，管饱管够 • 免费住宿：4-6人空调间，独立卫浴、热水器、WIFI、洗衣机全配 ️岗位&要求（零门槛） • 岗位：组装、包装、质检、贴标签、物料整理（全是手头活） • 要求：18-48岁，男女不限，学历不限、经验不限，身体健康即可 • 环境：全空调恒温车间，可坐班、不穿无尘服，轻松不累 • 培训：老员工一对一带，3天上手，新手也能做 入职保障（放心来） • 当天面试、当天分宿舍、第二天上班 • 入职签正规合同，交五险，权益有保障 • • 离职正常办，不卡人、不扣工资 ️紧急提醒 本次招200人，招满即停！ 现在报名优先安排好岗位、长白班！ 赚钱不等人，赶紧来！

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岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访登记、电话接听、邮件收发及信息传达 2. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议安排与环境维护 3. 配合完成基础招聘支持工作，如简历初筛、面试协调与数据整理 4.维护公司形象，提供热情、专业、细致的客户与员工服务体验 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 性格亲和、责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 适应互联网公司节奏，认同扁平化、年轻化团队文化 薪资待遇:4000+底薪+60/人提成，月休6天单双休。

招聘：市区酒店招聘主管，收银，餐饮服务员市区内酒店招聘主管，前天收银，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：店长、店助 薪资：面议 1. 店长 1名 全面负责酒店整体运营管理，制定运营策略、把控服务质量与成本控制，统筹各部门工作，具备丰富的酒店全面管理经验，有较强的决策、统筹及团队管理能力，能带领团队达成运营目标。 2. 店助 1名 协助酒店管理层处理日常运营事务，协调各岗位工作衔接，具备较强的沟通协调能力和执行力，有酒店相关管理辅助经验者优先。

招聘：酒店前厅主管薪资：5000.0有1年酒店工作经验

[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘驻店经理，要求年龄在48岁以下，有星级酒店管理经验，主要负责第三方项目管理，对接，员工排班，分房，日常培训，布草管理等工作，工资待遇6500元，月公休四天，[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]客房服务员2人。要求年龄在50岁以熟手，工资待遇4500/5000元保底＋提成，月公休四天，以上岗位面试成功包吃住。;

前台主管 具备良好的应变能力与服务意识。负责前台区域的日常管理，确保宾客入住体验流畅 薪资福利:薪资面议；一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:1名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；管理岗位全年上班 工作地址:

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大亚湾酒店 员工价18元/间 招客房服务员50人 长白班长白班 年龄18-58岁男女不限夫妻可以收 要带黑色鞋子及裤子 工作服酒店免费发 度假酒店招聘客房服务员 (吃免费三餐)住酒店全免 吃非常棒棒的。 酒店提供床上用品(不用带被子) 主要工作收拾客卫生及叠被子。 国家法定假日双倍 平常假日按酒店标准(1.2-1.5倍)具体以酒店为准。 4个人1间空调热水齐全水电费平摊 培训5天(培训期间每天100元) 备注：，面试需带身份证，身份证复印件，相片各2张 特别注明:，打架斗欧。

招聘客房清洁工：１名要求：身体健康，能吃苦耐劳，工资面议招聘地址：三和伯恩附近联系电话：

招聘惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可 电话 ：

长白班 惠州双月湾五星级酒店生熟手客房服务员 大量招聘 工作 旅游 一起干 利润2⃣元/间 员工待遇：1⃣6⃣元/间，每间续住0.8倍。其他房型0.9～2倍不等，熟手每天分配12-15间以上（看能力）节假日双倍，上班时间8：50-17：00 合同期2⃣个月 在职统一先按15元/间打卡发工资，满合同期统一补差价，长期做！ 工作内容：客房服务员：更换床单被套，打扫房间卫生等，能接受再报名，能吃苦耐劳。 要求：男女不限，年龄1⃣7⃣-5⃣3⃣周岁 ，熟手（1-3天免费培训）。生手免费培训（培训3-7天）。3-4天即可到达做房能力，按房计算工资，新手一周左右一天可做7-8间房。（培训期间根据做的房间一样计算工资） 包吃包住提供床上用品。可夫妻搭档，，没酒水，不点布草，每月2⃣5⃣号发放工资！ 食宿方面：长白班8小时，三荤一素一汤（自己打，三餐），空调无线独立干湿分离卫生间／四人间（不用带被子，酒店发）＋衣柜，5⃣点下班海边躺椅吹风看海景！ 集合时间下午1:00-2:00 超逸驻厂☎

惠州小径湾艾美酒店 1：上午8-12点 需要礼仪4位，净身高170+，听话配合。乖的，没有明显纹身，自行到达，价220 欢迎推荐转发～ ➕ 有惠州礼仪群求拉！

惠州惠城区招酒店前台

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4⃣月8⃣日招聘信息！ ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 长白班 惠州双月湾五星级酒店生熟手客房服务员 大量招聘 工作 旅游 一起干 利润2⃣元/间 员工待遇：1⃣6⃣元/间，每间续住0.8倍。其他房型0.9～2倍不等，熟手每天分配12-15间以上（看能力）节假日双倍，上班时间8：50-17：00 合同期2⃣个月 在职统一先按15元/间打卡发工资，满合同期统一补差价，长期做！ 工作内容：客房服务员：更换床单被套，打扫房间卫生等，能接受再报名，能吃苦耐劳。 要求：男女不限，年龄1⃣7⃣-5⃣3⃣周岁 ，熟手（1-3天免费培训）。生手免费培训（培训3-7天）。3-4天即可到达做房能力，按房计算工资，一周左右7-8间。（） 包吃包住提供床上用品。可夫妻搭档，，没酒水，不点布草，每月2⃣5⃣号发放工资！ 集合时间下午1:00-2:00大亚湾世纪城逸和人力发车（） 食宿方面：长白班8小时，三荤一素一汤（自己打，三餐），空调无线独立干湿分离卫生间／四人间（不用带被子，酒店发）＋衣柜，5⃣点下班海边躺椅吹风看海景！ 联系电话☎

招聘：酒店前台接待员 薪资：3000元以上/月 酒店前台接待员