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岗位职责:1、负责管理门店日常营运(QSC、利润、财务、人事、)2、处理门店基本的行政工作任职要求:1、具有较强的领导力和执行力2、必须2年以上正式任职连锁品牌餐饮店长职位3、有系统的连锁品牌餐饮管理经验优先4、年龄不限，学历不限5、要求学习能力强,执行力强,抗压能力强6、认同企业文化，支持变革岗位薪资:1、入职底薪8500，转正后符合条件的底薪9500起+多样绩效提成另外年度店长额外奖励3000-10000元每月营业额达成激励800-1800,谈成团餐激励500-1200,门店价值激励2000-10000,师带徒激励月利润3%分红门店铁三角利润奖金奖励管理门店绩效奖金每月0-2800等2、社保五险,包吃包住，带薪年假等其他福利

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