招聘中餐前厅经理1名，年龄要求在30岁至50岁之间，需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议，有意者可来电咨询。

招聘：前厅经理（工资5500元起+雷台上班）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务2.协调楼面各项工作，保障餐厅秩序与服务质量3.处理客户投诉，提升客户满意度任职要求1.熟悉前厅及楼面运营管理，具备良好沟通能力2.有酒店前厅或楼面管理经验者优先

招聘主管岗位。薪资福利为底薪4000元加全勤奖200元。计划招聘3名工人。工作地址位于格桑国际酒店。

招聘：前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效接待与优质服务 2. 协调楼面各项事务，保障楼面运营顺畅有序 3. 处理客户投诉，提升客户满意度与忠诚度 4. 制定员工培训计划，提升团队整体服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉前厅及楼面业务流程，具备良好沟通能力 3. 有较强抗压能力，能高效处理突发情况 4. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先

工资福利高 培训机构 十里店

店内日常工作及服务

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【招聘信息】本餐厅因业务拓展需要现面向社会诚聘以下岗位人员一。收银员2名，工资3600~4200元/月二.调音师1名,工资面议三.白班服务员3名,工资3400~3600元/月(上班时间9:30~8:30)四.晚班服务员3名(上班时间下午6:00~凌晨2:00工资3400~3800元/月)五.工作地点:牦牛广场:欢迎有志之士加入我们!郑重承诺绝不拖欠工资,每月按规定时间足额发放,长期工优先录用,详情欢迎进店面谈

明天，天堂找地里干活的人，一天120管午饭联系

找翻斗车顶班司机一名，这会能来滴打电话

黄花滩，找个铲车司机。必须光伏区干活的。有想法的联系我。

明早六点多至七点，东镇西渠进诚方向，需要两名人员。有意者请联系。

招聘经理岗位，工作地点位于吉林省净月数字科技孵化基地A10栋维也纳酒店，具体地址为净月生态街与天兴路交汇处。招聘人数为2人。薪资待遇面议。联系人钱经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

火锅店招聘前厅经理：1人前厅主管：1人甘肃武威

海锦天酒店（北关店）诚聘:客房服务员1名，，正常班，每月公休3天，52岁以下，薪资待遇：底薪前3个月2500+提成3个月后2800+提成，综合工资3800元-4500元地址:土城巷东口，联系电话(微信同号)

绿洲幸福客栈诚聘英才[抱拳][抱拳][抱拳]绿洲幸福客栈招聘客房服务员，薪资待遇优厚。联系电话：地址:古浪黄花滩绿洲小城镇绿洲医院对面

【招聘】酒店前台工作轻松，环境舒适，待遇优厚负责入住登记、日常收银要求：形象得体，沟通流利，责任心强薪资面议，包吃住地址：红砂岗镇联系电话:

招聘客房领班1名。要求有酒店客房管理经验，懂卫生质检、员工排班和日常管理。薪资为3000–3500元。提供包吃包住，一日三餐免费。福利补贴齐全，包括全勤奖。假期规范，月休4个半天，法定节假日按酒店制度补贴或调休。提供新人保障，零基础带薪培训，老员工一对一带教。晋升稳定，路径为员工至领班至主管至管理层，优先内部提拔。其他福利包括免费工装、定期团建、生日福利和年终奖励。应聘方式为招聘会现场填表初试，或直接到酒店前台面试。上班模式为酒店正规轮班制，工作稳定，长期干优先。全程无任何报名费、押金和培训费，为正规直招。工作地址为天祝鼎泰华瑞大酒店。

步行街西口红柳宾馆招聘前台一名，联系电话

武威茶楼诚聘 前厅经理2名6000-8000元 迎宾 3名3300-3600元 服务人员5名3800-4500元 电话☎

招聘前厅主管2名。要求具备相关工作经验，年龄在50岁以下，有经验者优先。薪资福利为底薪5300元每月，加全勤奖200元，提供包吃待遇，每月享有4个半天公休。

宾馆招聘总台工作人员1名。要求年龄在18岁至45岁之间。薪资待遇面议，有意者请来电咨询。

招聘客房服务员。要求年龄55周岁以下，，身体健康。工作地址位于万达西门正对面的祥泰大厦7层酒店。