兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元，加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢？ 要求18至35岁左右，待遇丰厚。欢迎有梦想，有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

年龄25～35岁，有工作经验优先

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

大学餐厅经理

绿洲下方沙漠区域进行梭梭树种植工作，明天继续增加人员。工资为110元/天。

甘肃武威地区安装光伏板，使用650型号的板子。有意者请联系。

甘肃武威安装光伏，使用650型号的板子。有意者可报名。

右旗招聘一名会刷坡的司机，提供食宿。

武威要个做饭的！汉餐！做着6多人的饭！工资6000不蒸馒头不压面条！干光伏的！想干的打这个电话

招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

一品春风旗下各门店同步诚聘♀主管1名、火锅服务人员2名、火锅配菜大姐2名、中餐服务人员2名，就近门店安排应聘电话

三元雅居酒店诚聘客房服务员2名薪资福利：综合薪资3600-4800元/月（底薪+全勤奖+计件提成+工龄工资+夜班饭补+加班费，多劳多得）月休4天带薪假+免费工作餐工作时间：8：00-18：00任职要求：有无客房服务相关经验均可工作地点：东大街书院巷55号（文庙西北角老教育局楼）应聘方式：面试电话:张女士

诚聘｜客房服务员2名有无经验均可，录用后手把手带教，学会为止上班时间：早8:00‑17:00薪资：底薪+全勤+计件，综合3000‑3500元包吃包住每月3天公休干满一年额外享受5天年休假联系电话：

星辰喜达酒店诚聘客房服务员一名，有经验者优先，联系电话：

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

我家小厨·天一店招人啦！前厅收银：3800—4500前厅部长：4000-4800服务员5名:3600-4500传菜员1名：3600-4200福利：一经录用，包食宿底薪＋提成＋工龄奖＋公休2天，享有节假日福利联系电话：龚经理：

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草湖园区某单位食堂招前厅主管一名。服务员一名，，，年龄35岁以下。要求:有责任心、有团队服务意识，听从管理安排。工资待遇面谈！联系电话:

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有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

招餐饮经理有相关经验者优先