五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

年龄25～35岁，有工作经验优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理 2.监督服务质量与出品标准，确保顾客满意度达标并持续优化服务流程 3.带队开展员工培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 核对营业数据与物料消耗，协助店长完成日/周/月经营分析报告 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与消防安全管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 服务意识突出，能妥善处理顾客投诉与特殊需求 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备基本财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化者优先

兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元，加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢？ 要求18至35岁左右，待遇丰厚。欢迎有梦想，有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士

有责任心有担当 懂经营会管理，会员工培训。

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临夏附近招聘干二次结构的人员，按天计算工资。

招聘小西湖手抓面片店招炒面师傅一名:要求，炒面全能，临夏老炒，干炒面片，羊肉面片！有想法的联系:工资待遇面议！

招聘水暖工1名，有意者可报名。

临夏市和政县招外墙保温小工，收拾垃圾穿钉什么的

临夏回族自治州招电焊

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

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茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

本店招聘部长3名。工资3800~4200元服务员5名。工资3500—3800元有意者请与本人联系。

临夏市砂德居餐厅招聘部长一名，工资面议，联系何经理:

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳 5. 遵守职业操守，注重细节，有团队协作精神

二撒手抓城最新招聘传菜员2名部长2名打荷2名洗碗工2名服务员3名工资面议包吃包住联系电话

临夏市新店开业诚招主管一名工资4500起步服务员数命3500起步保洁一名工资3100后厨洗碗工一名工资3100以上人员工资准时发放概不拖欠联系电话王位置在义乌商贸城附近

本店招聘民宿前台接待，工作轻松、环境舒适、氛围简单，无复杂职场人际关系，有无经验均可，带薪培训上岗，欢迎踏实稳重、喜欢服务行业的小伙伴加入！一、岗位职责1.负责到店客人接待、入住登记、退房结算、身份登记核验，熟练完成整套前台接待流程，保证操作准确无误。2.管理线上各大平台订单，及时核对、确认、改价、关闭空房，实时更新房态，处理预订、改期、退单等事宜。3.解答客人咨询，告知入住须知、设施使用、周边游玩、停车美食等问题，耐心服务住店宾客。4.妥善处理客人日常需求及简单客诉，及时上报突发问题，配合店内做好运营协调工作。5.负责前台区域卫生整洁、物品摆放规整，保管房卡、前台物料、备用金及各类票据，做好当班台账与交接班记录。6.配合店内完成日常运营工作，协助盘点物资，维护门店良好服务形象。二、任职要求1.年龄18–40岁，形象干净清爽，举止大方得体，普通话流利标准。2.有工作经验者优先3.性格温和有耐心，责任心强，做事细致认真，服从店内安排。4.具备良好的服务意识与沟通能力，能接受民宿轮班、夜班及节假日值班。5.身体健康、品行端正、无不良嗜好，长期稳定工作者优先，短期兼职、短期过渡者勿扰。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+全勤奖节日福利，多劳多得，薪资稳定上浮。2.综合月薪：3000–5000元，转正待遇优厚，工作稳定可长期发展。3.福利齐全：带薪培训、定期团建、节假日福利、月度休息，店内氛围轻松。4.晋升透明：、长期合作优先加薪。四、工作时间实行轮班制（白班+夜班），排班合理、劳逸结合，月休可调，具体排班店内统一安排。五、应聘方式工作地点：新区民宿酒店联系电话：，优先咨询）欢迎踏实肯干、长期稳定的求职者咨询面试！

临夏市火锅店招聘部长5名:底薪4000元十全勤200元十工龄200元，服务员6名，底薪3500元十全勤200元十工龄200元，有工作经验，，联系电话:

临夏市大众音乐餐吧招部长1名年领限30岁一40岁之间，能吃苦耐劳，品德高尚，有管理经验者，工资5000元，，联系电话

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话

临夏市清真茶餐厅即将盛大开业急招各岗位人员部长2名底薪3800200全勤提成服务员6名底薪3300200全勤提成保洁1名3000200全勤每月休息2天工龄半年50宿舍24小时热水器每月聚餐包吃包住以上人员有经验者优先要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干面试地址：海棠苑楼底联系电话: