岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

本店的日常工作

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天 【招聘岗位】餐厅领班 【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放 【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务 2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点 4. 简单员工带教、日常纪律管理 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱 2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用 3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理 4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利 【工作地点】北京丰台区 【联系电话】 【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

有没有做岩棉的工人，活在广河三甲集。天工，包工都可以。必须要有高工作业证。电话

临夏回族自治州广河县招泥瓦工、抹灰，实干家联系

下午4点到9点康乐小区门口卸一车家具还缺利索工人几人日结90早干完早回家！诚信第一的请联系明天老板拉着去聊城再找自来水安装工几人一压付一日结260能干一个月左右的活！，为准！能去的请联系

找做饭的大师傅一人，10人左右

打洞的联系

东城酒店招聘 前厅经理1名 前厅主管1名 吧台1名 服务人员5名 厨师2名 凉菜1名 面点1名 配菜2名 帮厨2名 工资面议联系电话尹总

招聘 汾阳市鼓楼底招聘大堂经理2名，要求有工作经验，事业心强。形象好，气质佳。工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

酒店日常运营管理，员工培训

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

《广河店》新店开业现急招聘以下岗位    主管 2名 （面议） 服务员：20 名，工资底薪 3300-3500 传菜员: 10 名，工资底薪3300-3500 前厅部长 4 名 工资底薪 3800-4000 传菜部部长 2 名 工资底薪 3800-4000 迎宾 3 名 工资底薪3300-3500 保洁 阿姨4名 工资3000 以上人员一经录用，每月全勤奖200元+超业绩分红+茶水提成                                    地址：甘肃省临夏回族自治州广河县城关区广盛·北岸公馆翡翠园13号楼110商铺 联系电话：

临夏温德姆花园酒店 招聘啦 前台接待4-6名 薪资面谈 有意向的找我哦 也可直接打电话

丝路之南餐厅诚聘以下精英， 前厅主管（2名） 待遇面议 前厅部长（5名） 薪酬：底薪3600—3800+全勤300+工龄工资＋加班费 收银员（2名） 薪酬：底薪3400—3600+全勤300+工龄工资＋加班费 服务员（10名） 薪酬：底薪3500—3700+全勤300+工龄+加班费 传菜员（5名） 薪酬：底薪3000—3200+全勤300+工龄工资+加班费 保洁员（2名） 薪酬：底薪2800+全勤300+工龄工资+加班费 假期工（5名） 薪酬：底薪2500+全勤300+加班费 以上人员，一经录用均包食宿，宿舍提供行李，二十四小时热水（可洗澡）每月带薪休息2天，福利待遇优厚。应聘时携带个人身份证复印件一张，一寸照片三张。 应聘电话: 地址：临夏市民主西路116号

和政县某酒店招聘吧台，酒店规模小，工作轻松。 要求会电脑基本操作，初中以上文化水平，干过吧台的优先 联系电话

招聘信息 河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系

客房服务员 招工人数:若干名 同

火锅店招聘经理一名，要求有百万店的工作经验。

招聘 临夏大型清真无烟酒餐厅招聘 以下各岗位人员：。 部长5名工资3500-3800+200全勤 服务员十名，工资3200+200全勤收银2名，工资3500+200全勤。，有意上班的请电话联系：

招聘：客房服务员（临夏市义乌商圈+公休3天）薪资：3000-3500元岗位职责：客房清洁，退房查房岗位要求：身体健康，年龄55岁以内，有无工作经验均可。工作地点：临夏市义乌商圈薪资待遇：基本工资＋做房提成＋公休。月平均工资不低于3千。

前厅点菜部长2名4000-4500服务员5名3400-3700传菜员一名以上人员包食宿有全勤有午休有4公休有聚餐要长期工