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Here川创意餐厅招聘以下人员: 配菜员1名， 薪资3500起有全勤+交通补助 洗碗工1名， 薪资3000起有全勤+交通补助 服务员2-3名 薪资3000起有全勤+交通补助 多媒体视频拍摄剪辑人员（有经验的大学生）1名，薪资3000，有主播经验的优先 要求：吃苦耐劳，有工作经验，长期干。详情可面议 备注:表现优异者享季度奖金及晋升机会 音乐与美食的碰撞 地址:平川区仿古街小龙坎隔壁 电话: 李先生

诚聘 皇台酒厂招聘服务员2名，，年龄18-35岁，上六休一，法定节假日正常休息，工资3400元（优秀者可面谈工资），缴纳五险。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

上菜，撤台，打扫卫生

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世纪花园D1区红牛火锅 诚聘英才 一起奋斗，一起进步！ 收银员 2名 服务员 6名 有经验者优先 薪资待遇优厚 团队氛围融洽 晋升空间大，期待优秀的你加入！ 世纪花园D1区·

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

临夏市清真餐饮招聘精英 名族不限 部 长6名：底薪3500全勤奖金 服务员20名：底薪3400全勤奖金 传菜员10名：底薪3200全勤奖金 保洁员2名：底薪3000全勤奖金 洗碗2名 以上人员包吃包住，有意者联系 公休4个半天 福利待遇优厚 联系人:

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招聘组伴子人员，工作地点在东镇西区。

金昌市永昌县招装修木工

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聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

羊肉馆急招服务员3名，薪资待遇：月薪4500元，每月15号准时打款，稳定靠谱！每周固定半天休息，工作地点：西坡生活区二期联系电话：

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招聘：前厅接待（底薪+提成+福利）薪资：2800-4000元/月前厅接待岗位职责：接待宾客：热情、礼貌地迎接每一位来访宾客，使用专业的接待礼仪，如微笑、问候等，营造良好的印象。登记入住：准确、快速地为宾客办理入住手续，核实宾客身份信息、预订信息等，确保客房分配准确无误。解答宾客关于住宿的各种疑问，提供相关信息和建议。客房预订：接听预订电话，热情、耐心地解答宾客的咨询，准确记录预订信息，如入住时间、退房时间、房型等，并及时录入酒店预订系统。协助处理预订变更和取消等事宜。客户服务：关注宾客的需求和反馈，及时提供帮助和解决方案，如安排行李搬运、提供旅游咨询等。处理宾客的投诉和建议，以积极的态度解决问题，提升宾客满意度。协调沟通：与酒店各部门密切合作，如客房部、餐饮部等，协调宾客的相关需求，确保服务的顺畅进行。及时传递宾客的信息和要求，促进各部门之间的协作。日常管理：负责前厅区域的日常管理，保持前台环境整洁、有序，维护前台设备的正常运行，如电脑、电话等。协助处理一些行政事务，如文件整理、报表填写等。

味滋酥糕点招聘：前台售货员3名，年龄18-35岁，热情大方，有经验者优先，综合薪资3000-6000，工作地点：金川区金央广场，联系电话：

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烧烤店诚聘 前厅主管 一名，男女均可25—45岁，底薪5500-6500+200满勤+2天休息+提成，男女不限 烧烤工 一名底薪5500+6800+200满勤+2天休息 凉菜 一名 底薪5500-6500+200满勤+2天休息 传菜员 2名 20—35岁底薪4200-4500+200满勤+2休息+提成，男女不限 服务员 2名 ，20-45岁，底薪4500-5000+200满勤+2天休+提成，男女不限 分串工 两名 ，20-40岁，底薪4500-5000+满勤200+公休2天 撤台，一位，30-55岁，底薪3500-4200+200满勤+2天休息 招聘长期，有责任心有上进心，老店饭口忙，客源稳定，想找长期稳定工作的朋友看过来 地址：四分局同志街永昌大鹏附近 电话： （同步）