酒店吧员前台、要求20-30左右

招聘宾馆前台收银，，22---35岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

可以上夜班

店长:懂酒店管理，爱好各种媒介传播。 前台:热情大方，性格开朗。 客房保洁:手脚麻利。勤快，热情

酒泉敦煌市招酒店前台

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者

招酒店前台

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

招聘服务员3名，联系电话

招聘组伴子人员，工作地点在东镇西区。

金昌市永昌县招装修木工

河西堡镇找工地小工两位，修高铁

金昌市金川区招架子工、大工，和小工

聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

招聘前台接待。薪资为3500-4000。该岗位每月休息4天，缴纳社保，法定节假日支付加班费，提供免费食宿及床上用品。工作地址位于金缘国宾馆六楼人力资源部。

锦都国际酒店招聘启事：1.客房部连班员工：3000—4000元2.客房部正常班员工：2500—3500元3.洗衣房员工：2600—2800元4.餐厅收银：3800—4500元5.餐厅服务员：4400—4800元6.荷台小工：3800—4000元7.前台接待（有一年以上工作经验优先）：3500—4500元8.消防设施操作员（四级/中级工，工作时间：20：00—次日7：00）：3500元9.保安：2200元以上员工一经录用，带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿；24岁以下享受见习补贴。联系电话：肖经理地址：金昌市上海路13-5

客房中班服务员薪资福利:2800-3500元/月底薪+全勤+成长规划+绩效奖金，提供工作餐、福利劳保工作地址:天水路步行街中段时代广场

客房服务员 年龄25–50岁，能吃苦耐劳即可 薪资福利:薪资稳定，包食宿，有社保 工作地址:金昌市金川区金川集团东南门向东200米 全季金昌金川酒店

客房服务员 年龄25–50岁，能吃苦耐劳即可 薪资福利:薪资稳定，包食宿，有社保 工作地址:金昌市金川区金川集团东南门向东200米 全季金昌金川酒店

招聘客房服务员。薪资范围为3500至4000。月休4天，缴纳社保，法定节假日支付加班费，提供免费食宿及床上用品。工作地址为金缘国宾馆六楼人力资源部。

招聘：客房服务员（包食宿+工资3200元起+福利）薪资：3000-4200元/月岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障物资供应。3.对客房设施设备进行检查，发现问题及时上报维修。4.协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质服务

兰雅宾馆招聘前台收银，工资待遇面议，非诚勿扰！联系电话:

招聘客房服务员。年龄要求在25至50岁之间，能吃苦耐劳即可。薪资稳定，提供食宿，有社保。工作地址位于金昌市金川区金川集团东南门向东200米全季金昌金川酒店。

招聘酒店前台人员。要求形象气质佳，性格活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。从事相关行业或有经验者优先考虑。